Нужна помощь...
Девочки нужна ваша помощь...работаю в детском доме инвалидов мл.мед. сестрой...было собрание, на котором директор объявила, что мы должны учится (повышать квалификацию) стоимость 12000...до ноября кто не отучится уволят за не соответствие...вопрос: я пенсионерка(льготница) должна ли я оплачивать учебу или это должен сделать работодатель???
Комментарии
и что написано в колл договоре ?
колл договор еще не составили сославшись на неопределенность
после 5 лет стажа! обязаны б\платно
Если по закону, то переподготовка - это, считай, получение спец. образования, которое необходимо для выполнения той или иной работы (ну, допустим, есть учитель истории с дипломом, он не может вести математику, т.к. у него такого образования нет, но чтоб ему не получать второе высшее, т.к. это долго, муторно и дорого, он может пройти переподготовку, что даст ему специальность математика и право работать именно математиком. Переподготовку работодатель по закону оплачивать не обязан, т.к. ему проще найти человека с нужным дипломом. Т.е. ты если хочешь в школе помимо истории ещё и математику преподавать, то и учись, проходи переподготовку за свой счёт. Ну, за редким исключением, когда работодатель отправит сам и оплатит.
А вот повышение квалификации - да, обязан предоставить работодатель, хотя повсеместно он этого никому сделать не может, ибо у него тупо денег на это нет (он же руководитель, а деньгами распоряжается учредитель, а учредитель руководителю денег на это не даёт). Поэтому так получается, что повсеместно педагоги повышают свою квалификацию за свой счёт. Не, курсы бесплатные в принципе предоставляются, но... они ж в Москве. Мне, например, дешевле обойдётся их платно дистанционно пройти, чем в Москву мотаться за 50 с гаком км. А кому-то и того больше.
Вот как-то так.
Про медицину (у нас её вывели из штата ДОУ и перевели в штат медицины) не знаю, про интернаты тоже, а вот у нас давно говорят, что помощники воспитателей и мл. воспитатели будут следующими, кому понадобится пед. дошкольное образование (педагогов давно уже обязали, чтоб именно воспитатель, например, и чтоб именно дошкольное, т.е. с дипломом учителя начальных классов работать воспитателем в детском саду нельзя.
Это ж всё деньги, деньги...
Если мы и пишем какие контрольные и пр. отчётность по поводу обучения, то это чисто мои наработки. Еще ни разу такого не было, чтоб мне на курсах повышения квалификации рассказали то, чего я ещё не знаю. Всё новое - это хорошо забытое старое.
Я вот ещё не работала педагогом ни разу, но, увидев, что мой ребёнок не в силах в детском саду выучить стихи, стала рисовать их ему. Оказывается, этому есть название: мнемотаблицы. Которые педагоги демонстрируют как мастер-классы и на которые курсы повышения квалификации проходят. Блин, да оно ж и без педагогики само собой в голову приходит.
Аналогично. Времени на детей совсем не оставили, всё заполнилось какими-то курсами, постоянными кривляниями в разного рода конкурсах, на разного рода сайтах и т.п. и т.д. Что они там собираются нарыть из опыта работы других педагогов? Велосипед на квадратных колёсах? Это тоже уже было.
12000 сто то дороговато . У нас повышение квалификации бесплатно, но это если направит сама больница
Медработникам работодатель должен оплачивать затраты на повышение квалификации (ст. 79 №323-ФЗ, ст. 196 ТК РФ). Только все моменты возмещения оплаты должны быть оговорены в коллективном договоре и доп соглашении к трудовому договору. Как-то так.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: