Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Расскажите, пожалуйста, о своем опыте смены работы!

Расскажите, пожалуйста,  о своем опыте смены работы! Лет пять назад, часто можно было услышать фразу "У меня одна запись в трудовой книжке!". Это было правильно и поощрялось нашими реалиями. Сейчас, сталкиваюсь с другой ситуацией: девушка лет 26 - 27 бойко и гордо перечисляет, где она уже успела поработать.

Когда то давно, на какой то учебе, я услышала от психолога - преподавателя фразу, что каждые 2-3 года нужно что то менять. В моей жизни трудовой практически так и получалось. Но конечно, не всегда со сменой работы. На повышение, в другой отдел, ликвидация предприятия, реорганизация предприятия. Я переучивалась и кардинально меняла сферу деятельности. Но... уже не хочу ни чего менять.
Но не обо мне то речь, а речь о том, как же правильно, как часто менять нужно рабочий коллектив?

А особенно мне интересно послушать, у кого и как это происходило. Когда нужно просто взять ручку и написать заявление об увольнении. А может и не нужно это делать, от добра добра не ищут.


Девочки, поделитесь! Интересно мне мнение и тех, у кого уже заработан заслуженный отдых и тех, кто вначале своей трудовой деятельности. Понимаю, что сейчас много и ИП и самозанятого населения (на слуху, после обсуждения налогов), но все же многие и на службу ходят исправно.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Расскажите, пожалуйста, о своем опыте смены работы!
  Лет пять назад, часто можно было услышать фразу "У меня одна запись в трудовой книжке!". Это было правильно и поощрялось нашими реалиями. Сейчас, сталкиваюсь с другой ситуацией: девушка лет 26 - 27 бойко и гордо перечисляет, где она уже успела поработать.
Когда то давно, на какой то учебе, я услышала от психолога - преподавателя фразу, что каждые 2-3 года нужно что то менять. Читать полностью
 

Комментарии

Unbekannterin
22 ноября 2018 года
+4
Было это уже почти 5 лет назад. Стал увольняться у нас наш начальник отдела, который был также начальником нашего департамента.
И началась одна грязная игра, которую я уже проходила чуть ранее - а именно деление людей на первый-второй-третий сорт. То есть кого-то начальник стал зазывать с собой на новое место работы, кому-то не стали этого предлагать.
Т.к. я уже проходила данную ситуацию, чет мне не захотелось окунываться в это снова. Плюс назревал у сына 1 класс - а это отвести,привести и т.д.
Два этих момента вкупе привели к тому, что я задумалась о смене работы. Написала о своем желании двум людям. Один из них перезвонил мне тут же. Еще через 30 минут приехал (я дома была, не помню уже чего дома была, может на больничном с ребенком или это уже вечер был). Мы выпили с ним чай, он рассказал мне о своем предложении. Мне оно понравилось. Я взяла время на подумать. Еще через пару недель дала свой положительный ответ. Еще через 1,5 месяца перешла к нему работать. (1,5 мес было нужно т.к. сын ходил в ведомственный дет.сад - а свои платят меньше, чем сторонние).
Вот собственно и все. Текущее место работы четвертое за мою трудовую жизнь. На предыдущем были всякие переходы в департаменты, отделы и прочее, но по сути я считаю ту работу одной работой т.к. все через перевод. Там было 12 лет стажа. Здесь уже скоро будет 5 лет.
Не вижу необходимости шастать с конторы в контору, когда все можно получить в одном месте.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Спасибо! Знакома мне первая ситуация, прямо вот очень все было похоже!
Unbekannterin
22 ноября 2018 года
0
такого финта они от меня не ожидали
они ж ждали кого из двух я выберу
а я третьего выбрала )
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Так вот я поэтому и написала, что знакома! Я поступила так же! Подумала - а ну как эти интриги и разборки и не закончатся скоро . А мне просто подвернулась знакомая, вовремя так.
Unbekannterin
22 ноября 2018 года
+1
первый раз когда была эта ситуация - я еще не знакома была с таким, оказалась в числе тех, кому не предложили. к счастью. Судьба берегла )
А во второй раз я сознательно решила отойти от всего этого.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Unbekannterin
22 ноября 2018 года
+1
Анфиска рыжая
22 ноября 2018 года
+1
Я на 26-27 даже с ходу и не вспомню все места работы) устроить сразу на хорошую и денежную меня было некому, ждать, пока сверху манна небесная упадет не на что. Поэтому находила работу быстро, а по ходу искала, где лучше. Заодно и стаж нарабатывала
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Легко было в новый коллектив "вливаться"? У вас тоже интересная ситуация! Что то меня как потянет на размышления о чем нибудь
Анфиска рыжая
22 ноября 2018 года
+1
да я как-то не ради коллектива на работу ходила, внимание на этом не заостряла. 1-2 человека для пообщаться в перерыв находились везде
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Устроилась к нам девушка, не глупая, понравилось мне как она работает, а вот коллектив менеджеров не очень ее принял. Вчера принесла заявление на увольнение, спросила - почему? ответила, что она не сможет работать, нет у нее контакта с коллективом и не будет.
Анфиска рыжая
22 ноября 2018 года
+1
не у всех же такая тонкая душевная организация)
Джорджина
22 ноября 2018 года
0
В ответ на комментарий Марина_МММ
Устроилась к нам девушка, не глупая, понравилось мне как она работает, а вот коллектив менеджеров не очень ее принял. Вчера принесла заявление на увольнение, спросила - почему? ответила, что она не сможет работать, нет у нее контакта с коллективом и не будет.

↑   Перейти к этому комментарию
А работа у девушки первая или вторая в жизни?
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Хороший вопрос! Я тоже его задала! А работа то уже четвертая у меня, в мои годы столько же!
domivko2011
22 ноября 2018 года
0
я уже 8лет пенсионерка..был в моей трудовой жизни период..когда целый год.меня гнобил начальник цеха..я работала на заводе..придирался..язвил.не давал мне премию к празднику..пытался лишить ежемесячных доплат..хотел что бы я уволилась..но.фигушки! Я -работала..чтоб деньги зарабатывать.я не пряник.чтоб всем нравиться.. начальник убедился..что меня хрен выгонишь..и отстал от меня..
Потрняжка 77
22 ноября 2018 года
+2
1. не всегда есть возможность менять место работы как часто.
2. дети не дают разгуляться в полной мере (сад-школа-допзанятия).
3. стаж опять таки, больничные.
4. работодатели такому "летуну" тоже не рады особо.....

менять надо тогда когда ништяков больше и удобно
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Да, дети это серьезная причина. Если нет бабушек - тут сильно не разгуляться!
Потрняжка 77
22 ноября 2018 года
+1
вот вот.
так что надо смотреть по обстоятельствам.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Потрняжка 77
22 ноября 2018 года
+1
Лена Красникова
22 ноября 2018 года
+1
Не люблю перемены работы. Но если удовольствия от работы уже нет, только негатив, то даже зарплата высокая не удержит.
Уволилась как-то после многолетней любимой работы только потому, что изменилось отношение руководства - подозревали меня в недобросовестности. Доказала, что виновата не я, найдя того, кто это сделал, и уволилась сразу. Неприятно было даже то, что подозревали. Ушла на работу с зарплатой на тот момент почти в 6 раз меньше. Через три месяца уволилась из-за того, что зарплату так и не подняли, хотя работа нравилась.
Менять нужно, искать то, что будет получаться и приносить удовлетворение от проделанной работы и достойную плату за труд.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
+1
Ага, у вас тоже не вызывает священный трепет единственная запись в трудовой книжке
Мама-путешественница
22 ноября 2018 года
+2
Ну, вообще существуют, грубо говоря, две системы отношения к работе: американская (где поощряется смена работы как способ приобрести как можно больше разнообразного опыта в различных сферах), и японская (где к людям, имеющим несколько мест работы, отношение как к ненадежный, летунам, идеально -единственное место работы на всю жизнь). Российский менталитет все же ближе к японской системе. Хотя все меняется.
Я всю жизнь работала не по своей воле фрилансером с репетиторством, а затем переводами, и в один прекрасный день меня поймал на лестнице в офисном здании начальник компании, в которой я делала переводы время от времени, но основной деятельностью которой было, скажем так, оказание правовой помощи иностранцам, вопросы иммиграции и оформление документов для компаний, работающих с иностранцами, с предложением работать у них на полный рабочий день. У меня не было никаких знаний в этой области, но его интересовало мое отношение к работе и ее качество, и он был уверен, что у меня получится. Так и вышло. Было очень интересно работать, столько всего узнала, потрясающий коллектив. При этом не бросала свои переводы, делала в свободную минутку и после работы. До сих пор поддерживаю со всеми контакты.
В общем, мне нравится учиться новому, продвигаться вперед. Главное -хорошая атмосфера места работы и достойная зарплата.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
мое отношение к работе и ее качество, и он был уверен, что у меня получится
- мне тоже кажется это одним из главных качеств хорошего работника. Спасибо вам за такой интересный комментарий!
СапФо
22 ноября 2018 года
0
На прошлой работе мне тоже директор втирал, что необходимо менять работу каждые лет 5 максимум, чтобы постоянно совершенствоваться, расти... На что я ему говорила: зависит от работы, от вида деятельности. Может, менеджеру это и полезно - смена деятельности, места работы, что-то новое, чтобы не закисать. А если работа связана со сложными механизмами, с обслуживанием оборудования во вполне конкретной отрасли? Не лучше ли совершенствоваться на одном месте, когда ты приобретаешь такой опыт, что чувствуешь любой чих этого оборудования и можешь предотвратить серьезные проблемы в производстве? А на новом месте придется изучать всё заново. Есть рабочие места, где развитие возможно именно в этом ключе, и регулярная смена работы ничего хорошего не принесет ни человеку, ни этой самой работе.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Да, особенно когда вникаешь в систему и смысл какой то узкой специализации. Жалко бросать накопленный опыт. У меня сейчас такая ситуация.
СапФо
22 ноября 2018 года
+1
Вот-вот. Если изучаешь конкретную специализацию досконально, то глупо менять место работы и начинать всё заново. В таком случае опыт работы в одном месте ценнее. Смысл есть только в переходе на такое же место с большим вознаграждением. )))
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Только вот найти такое место еще нужно!
Брюнетка в клетку
22 ноября 2018 года
0
знаете, я согласна, надо меняТь работу, если уже просто не можешь туда ходить. После 10 лет работы на одном месте, я настолько всё возненавидела, что после декрета сразу, чтобы не передумать, написала заявление об уходе. Я просто видеть не могла эти стены, коллег. Надо работать там, где интересно. Начало вызывать отторжение, ищи новый коллектив или смени деятельность. Пример моей знакомой. Она работала со мной. Работала, чтобы стаж появился. Потом резко ушла и нашла совсем по другой специальности работу, была специалистом по социальной работе, стала логистом. Сейчас завотдела логистики, довольна и уходить не хочет.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Нашла свое... людям, которые работу воспринимают как хобби - я просто завидую.
Брюнетка в клетку
22 ноября 2018 года
+1
я тоже завидую.)))
dyatchina t
22 ноября 2018 года
+1
Для меня всегда тяжело менять, всего 4 места работы. Коллектив везде был хороший. Возможна замена, только если предложат выше з/п.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Ну з/пл для нас всегда важно, мы же и на работу идем из за нее. Кто бы и чтобы не говорил, а вопрос о том, сколько платят - это один из первых!
dyatchina t
22 ноября 2018 года
+1
конечно деньги решают все, мы же не альтруисты
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
+1
Я вам скажу по секрету, может и тапки полетят, но я совсем, искренне не понимаю даже волонтеров!
dyatchina t
23 ноября 2018 года
+1
знала таких, потом образовался благотворительный фонд и все стали на з/п, но там реально помогают
Марина_МММ (автор поста)
23 ноября 2018 года
+1
А, так может в этом и суть! Просто я не понимаю, а у людей реальная и не плохая цель!
dyatchina t
23 ноября 2018 года
+1
Может быть, директор фонда до его образования, лет десять была волонтером, ездила в больницу, занималась с детишками рисованием, в общем помогала как могла. А фонд уже помогает серьезно, лекарствами, спец.оборудованием, деньгами и т.д.
Марина_МММ (автор поста)
23 ноября 2018 года
0
dyatchina t
23 ноября 2018 года
0
Соболь М
22 ноября 2018 года
0
Я 15 лет работаю вроде бы и на одной работе, а вроде бы и нет. Меня брали на одну работу, почти 5 лет проработала и ушла в декрет. Пока я была в декрете работу нашего отдела перекроили и я вышла а там все по новому и все другое. Через 4 года опять ушла в декрет. За время декрета у нас была реорганизация и меня запихнули в отдел, в котором я не знаю чем занимаются. Скоро выхожу из декрета- буду изучать.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Ну у вас получается все по науке - идет постоянная смена деятельности! Декрет - это для нас очень большое разнообразие в жизни! И куча положительных эмоций!
Авотияцветовненадо
22 ноября 2018 года
+1
Фриланс и ИП меня испортили, не могу никому подчиняться. Иногда устраиваюсь на работу, дольше 1,5 лет нигде не работала, да и у нас в городе очень низкие зарплаты, за них не хочется никуда ходить .
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Я тоже это знаю, что с "вольных хлебов" очень тяжело переходить на службу!
volska
22 ноября 2018 года
+2
Если все устраивает зачем менять?
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
А как же моральное выгорание?
volska
22 ноября 2018 года
0
У меня его нет.А в моем возрасте менять работу это доп.стресс,была моложе меняла,сейчас все сложно
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Это да... возраст меняет многое...
mississteps
22 ноября 2018 года
+3
Я вот тоже всегда мечтала, чтоб у меня была одна запись и на всю жизнь. Ага.
На первую мою работу меня позвали - образование подходящее, редкое в нашей полусельской местности. Там я проработала 4 года. Ушла, потому как практически всю производственную часть спихнули на меня (коллектив маленький был, 3 человека), а зарплату я получала самую мизерную, на уровне минимальной. После того, как начальник слёг больницу с сердечным приступом, я 3 месяца тянула всю работу на себе, а мне даже премии не дали, как зимой нас замело и начальник не смог приехать на сдачу производства и мне пришлось самой всё делать, я психанула. В кабинете -10, отопления нет, из-за минусовой температуры накрылся комп, я за свой счёт его ремонтирую, чтоб вовремя сдать результат труда. Тащу к себе технику домой, чтобы она хоть работала... И я написала заявление. Шеф развёл руками - понимаю, что уходишь из-за маленькой зарплаты, но удержать тебя нечем. Ну и фиг с вами.
Встала на учёт в центр занятости. Это были самые счастливые 2 месяца в моей жизни! Я никуда не торопилась, стала спокойной, всё успевала дома, у меня всегда был наготовлен обед для мужа (как-никак кормилец, он всегда зарабатывал львиную часть семейного дохода).
Потом меня позвали на работу. В избирательный штаб. И параллельно предложили работу в соц.сфере. В штабе я отработала 3 месяца, потом вышла в свою соц.службу, где проработала 2 года. И всё было классно.
Но в один прекрасный день узнаю, что мой первый шеф уходит на пенсию. И я пошла туда уже начальником. А говорила, что ноги моейтам больше не будет! Радикально поменяла отношение к работникам, за 4 года увеличила штат с 3 до 5 человек - пусть это немного, но это надо знать все нюансы нашего существования, чтобы понять, какой для нас это рывок. Вытащила предприятие из ямы банкротства. И снова хочу уволиться Вот, ищу преемника. Уж 2 года в таком подавленном состоянии. И вроде бы коллектив подобрался классный, все такие молодцы, настоящие специалисты, все дружные, конфликтов нет. Зарплаты стараюсь всем держать на уровне - зарплата самого младшего специалиста отличается от моей (руководителя) всего на 8 тысяч, главбуха - на 5. вспоминаю, как мой первый начальник получал зарплату почти в 10 раз выше моей... Но я так не смогу. Потому, видимо, и не хочу быть руководителем. Надо быть хитрым, изворотливым, скрытным, злобным. А я мечтаю быть домохозяйкой.

П.с. Ого, накатала! Отправила комментарий и обалдела от его размера.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Интересный у вас комментарий! Лучшие руководители получаются отнюдь не из карьеристов
KrestinaKrestina
22 ноября 2018 года
+1
Если нравится работа, хороший коллектив и устраивает зарплата, то зачем что-либо менять? Я только всегда мечтала о таком месте, но идеала не встретила. Обычно уходила когда зарплата не росла, а коллектив в основном попадался отличный.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Согласна! Где то уже писала, что как не верти, а основное то зарплата!
Wild Spirit
22 ноября 2018 года
+1
Я на себе обе системы испробовала и японскую и американскую Есть опыт работы в одной организации, где я начала с низов и дошла до приличной должности. Потом пришлось переехать в Россию. Тут уже пошла американская система. Сначала пошла куда взяли на белую зп. Инженерная должность, но зп символическая. Кстати там мне тоже доработалась до повышения, но написала заявление на увольнение сразу же как получила вид на жительство - не устраивает зп. Потом работала в организации, где в принципе все неплохо, но хотелось больше зп. Работа там дала мне возможность завести важные знакомства. Как только нашла вакансию - ушла. Из той организации меня сменили на работу знакомые с предыдущей, работу, абсолютно не имеющую никакого отношения к моей специальности, сейчас получаю опыт работы и навык. В след. году планирую идти дальше. Отношения в коллективе меня никогда не заботили. У меня со всем ровные рабочие отношения, без дружбы и вражды.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
+1
Жалко было уходить с первой работы, где вы практически сделали карьеру?
Wild Spirit
22 ноября 2018 года
+1
Я вам в личку отвечу, а то сейчас буду пыхать злобой и карту дадут. Жалко конечно было уезжать, но жизнь вот так подвернулась.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
+1
mive
22 ноября 2018 года
+1
Не, не каждый 2-3, каждый 5 лет. Считается, что очень частая смена мест характеризует человека как не умеющего адаптироваться. А вот ближе к 5 лет, лучше или работу сменить или специализацию на той же работе или иную структуру занять по горизонтали или вертикали. Потому что человек профессионально иссяк и он начинает делать все механически.
Ушла с работы, когда поняла, что работаю роботом. Так дома и говорила - пошла работать работом в свое присутственное место. Хотя доход к тому времени стал приличным. Но вот это одно и тоже..... Притом что сфера моих интересов оченно далека от того, чем я занималась
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
А потом не пожалели, что ушли? Зарплата то, как я поняла была приличная!
mive
22 ноября 2018 года
0
иногда соотношу себя с тем местом, вот как бы я сейчас там..... Потом понимаю, я бы там была хорошо оплачиваемым роботом и не имела того, что есть сейчас.
Думаю, при смене места важен приоритет. По большому счету можно на скучной, но хорошо оплачиваемой работе просто работать. А хобби и любимые дела делать потом - и этим наполняться.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Да, в этом случае точно, только правильно расставленные приоритеты...
mive
22 ноября 2018 года
+1
ага, чтобы не сожалеть и не тратить время и силы на сожаления.
VereenaNM
22 ноября 2018 года
+2
У меня уже 14-е место работы И это только официальных! Не считая всяческих "подработок" и "удалёнок".
Когда проанализировала, почему так получается, пришла к выводу, что в моем случае можно перефразировать песню "не везет в работе - повезло в любви")))
Каждый раз приходя на новое место настраивалась работать долго-долго, но увы((( 3 организации просто закрылись, в 4 работала по первому образованию и ушла с выгоранием (да-да.. из образования), теперь знаю точно, что туда уже никогда и ни ногой.
Где-то я кого-то не устраивала, где-то меня... Где-то поспособствовала смена места жительства... Где-то подстраивалась под ребенка...Где-то меняли существенно условия труда и пахать за копейки уже не было смысла и желания.
А потом пришло осознание, что мне это нравится! Нравится раз в 2-3-4 года менять работу, коллектив и даже сферу деятельности. Нравится поддерживать отношения со мноооогими хорошими людьми, с которыми когда-то вместе работали. Нравится ощущение спокойствия при увольнении и на собеседованиях. Однажды на собеседовании с двумя мужчинами-руководителями они, улыбаясь, даже задали вопрос: "А кто тут кого собеседует? Мы вас или вы нас?"
Нравится, гуляя по городу, говорить мужу: "вот здесь я работала... и здесь, и тут. А сюда ходила на собеседование и т.д." Забавно, когда с тобой здороваются люди и ты может и забыла уже имена, но точно знаешь где с этим человеком пересекался по работе. И особенно приятно, когда уже прошло много лет, а эти случайные люди в транспорте или магазине помнят твое имя
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Получается - каждому свое! Вам вот не приемлемо - одна запись в трудовой книжке
VereenaNM
22 ноября 2018 года
+1
Сейчас, да. А сначала даже подумать не могла, что листочков в трудовой хватать не будет))
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Это решаемо, вкладышей - хоть несколько, а скоро так и совсем электронные трудовые книжки будут!
maxanddi
22 ноября 2018 года
0
Нет, я была верна своей профессии, и не было охоты что-то менять. Зачем? Если и коллеги, и условия, и то, что моя работа и важна, и нужна, что-то менять? Для какого-то психического равновесия? Нет, с этим все в порядке. У меня большой трудовой стаж, и вот, пришло время меня сокращать. Я писала здесь об этом. Все меня поддержали. Огромное спасибо. И так и вышло - у меня все замечательно, и я ни о чем не жалею. Вам-того, что сами для себя решите
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
+1
Спасибо! Иногда так важно, выбрать правильную тропинку!
Джорджина
22 ноября 2018 года
0
У меня богатая трудовая биография.
Работу меняла черти сколько раз.
Первый раз было безумно тяжело, и я помню как рыдала в последний день. Сейчас думаю: ну и дура была Ушла потому что увидела, что предприятие катится потихоньку под откос и через несколько лет закроется. Так и случилось.

Второй раз - потому что случилась реорганизация, и после этого отношение стало скотское. Новое начальство пыталось всеми силами показать что оно начальство. Блин, я сама сейчас начальник, но подобного скотского отношения не могу представить. Я не могу написать на человека докладную, что он, находясь на больничном, пришел и создал опасность заражения в коллективе.

Третья работ - песня. Начальник все время проворачивал левые схемы, заставлял подделывать документы. Но мне очень нужен был опыт в новой сфере. И если с первых работ я уходила никуда, то здесь я осознано искала другую работу год.

Я не пишу про реорганизации, потому что они были на каждой работе.
Сейчас работу не ищу, так как имею их три штуки плюс калымы.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Ну вы прямо рассмешили! Неужели правда было "пришел и создал опасность заражения..." хотя был у меня такой шеф - очень себя любил, как только заметит чуть простуду - так и машет руками - ой! Уходите!
Джорджина
22 ноября 2018 года
+1
А мне было не смешно тогда.
Я болела пневмонией. И самадура тупо не поняла, что во время болезнии на больничном можно спать, поэтому трубку не берут. Она обиделась, а когда мне стало легче, я зашла на работу, и потом, выйдя с больничного, увидела докладную о том чтобы лишить меня больничного за нарушение режима потому что придя на работу, я создала опасную обстановку и подвергла их заражению опасным заболеванием.
Начальство так развлекались.
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Все это было бы смешно, когда бы не было так грустно...
domivko2011
22 ноября 2018 года
0
В ответ на комментарий Джорджина
А мне было не смешно тогда.
Я болела пневмонией. И самадура тупо не поняла, что во время болезнии на больничном можно спать, поэтому трубку не берут. Она обиделась, а когда мне стало легче, я зашла на работу, и потом, выйдя с больничного, увидела докладную о том чтобы лишить меня больничного за нарушение режима потому что придя на работу, я создала опасную обстановку и подвергла их заражению опасным заболеванием.
Начальство так развлекались.

↑   Перейти к этому комментарию
что значит-лишить больничного?
Джорджина
23 ноября 2018 года
0
Лишить выплаты по больничному
domivko2011
23 ноября 2018 года
0
предупреждение о суде по трудовым спорам очень бысто прочищает мозги..начальникам..
Джорджина
23 ноября 2018 года
0
А заодно влияет на получку в сторону уменьшения до размера оклада.
И до суда ещё дойти надо.

В суде я была полтора года назад уже на другом предприятии. Кстати, тоже по поводу больничного. Я не сделала работу находясь на больничном. Решение суда: иск удовлетворить в полном объеме. И юрист на суде сказал: "посмотрим, будет ли она здесь работать". Прошло всего полгода, а моей начальницы с тем юристом не стало. В смысле - от них избавился новый директор. Довыпендривались.
domivko2011
23 ноября 2018 года
0
и очень хорошо..так им ..и надо!!
Позитивная Мамашка
22 ноября 2018 года
0
мне 38, меняла работу по трудовой один раз
первая запись :нянечка в д/с (училась на вечернем и работала) потом пять лет (начало 00-х) работала без записи в трудовую -сменила на тот период три места и вот уже 14,5 лет в одной организации.
Пару лет назад брала рассрочку , так девушка несколько раз уточняла : вы в одной организации более 10 лет???? а вы точно работаете? может просто числитесь??
Марина_МММ (автор поста)
22 ноября 2018 года
0
Да... даже не верят, что 10 лет... а как же 20-30 лет
Позитивная Мамашка
22 ноября 2018 года
0
она имела ввиду мое поколение
МаМиСоНи
22 ноября 2018 года
+1
Я вышла на работу из декрета полтора года назад в ту же организацию, но на другую должность. Год проработала и ушла. Не смогла. Просто в один день написала заявление и ушла. Не моё это оказалось. Хотя организация солидная, блатная)) До этого тоже считала, что работа как и муж один раз и на всю жизнь) Но, решилась на изменения, чтобы сохранить ту самую семью) Сейчас пока не работаю)

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам