ФСС не принял расходы
Доброго времени суток!
Может кто-то подсказать, что делать в следующей ситуации.
Бюджетная организация.
В четвертом квартале 2016 года сотрудница, оформив пособие по уходу до 1,5 лет, вышла на неполный рабочий день - 0,9 ставки. Получала з/плату и пособие.
В начале 2017 года подали документы на возмещение, эти расходы были приняты и средства из ФСС выделены.
В ноябре 2018 проводилась плановая проверка за 2015-2016 гг. Теперь это пособие не принимают к зачету.
Есть шансы оспорить акт проверки?
Может кто-то подсказать, что делать в следующей ситуации.
Бюджетная организация.
В четвертом квартале 2016 года сотрудница, оформив пособие по уходу до 1,5 лет, вышла на неполный рабочий день - 0,9 ставки. Получала з/плату и пособие.
В начале 2017 года подали документы на возмещение, эти расходы были приняты и средства из ФСС выделены.
В ноябре 2018 проводилась плановая проверка за 2015-2016 гг. Теперь это пособие не принимают к зачету.
Есть шансы оспорить акт проверки?
Комментарии
Но с прошлого года в результате судебного решения неполным рабочим днем считается не более 60% от нормы. Соцстрах зацепился за судебную практику. Пусть так. Но не принимать к зачету УЖЕ возмещенные суммы - это выше моего понимания...
Имейте это в виду. Если есть такие сотрудники, лучше подстраховаться и перевести их на 0,6 ставки.
За первое полугодие 2017 года у нас не приняли к зачету пособия по уходу до 1,5 лет, но что не принимают уже возмещенное за 2016 год, я не могу с этим смириться.
Но с прошлого года в результате судебного решения неполным рабочим днем считается не более 60% от нормы. Соцстрах зацепился за судебную практику. Пусть так. Но не принимать к зачету УЖЕ возмещенные суммы - это выше моего понимания...
↑ Перейти к этому комментарию
Как поясняют в ФСС, в законодательстве нет четкого определения "неполный рабочий день" и сокращали даже на 10 минут. Теперь судом определили.
↑ Перейти к этому комментарию
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: