Ненавистная работа.
Сегодня во "В контакте" нашла интересную статью, называется "5 способов легко и непринужденно разрушить свою жизнь". Меня зацепил самый первый способ. Привожу отрывок из статьи: "
И я задумалась про себя. А ведь у меня в жизни именно так и получилось. После школы, я пошла в институт, его окончила, и начала строить карьеру по своей специальности. Сначала мне было очень интересно, так как я нарабатывала опыт, узнавала много нового, а потом мне стало скучно и к 30 годам, я уже поняла, что мне моя работа осточертела. Считала часы и дни до выходных, чтобы отдохнуть. А к 35 годам, я с радостью уже бежала в декрет, так как к этому времени я уже ненавидела свою работу. Сейчас я год как в декрете и занимаюсь своим любимым сыном. Но даже спустя год, я не понимаю чем хочу дальше заниматься и в чем мое призвание. Одно я понимаю точно, возвращаться к своей специальности, я не хочу. Знаете, у Евгения Леонова есть замечательное высказывание: "Счастье-это когда утром хочется на работу, а вечером-домой. " У меня пока только работает вторая часть фразы). Поделитесь свои опытом. А как у вас? Кто нашел свое призвание? И как вы к этому пришли? Буду благодарна).
Знаете, жизнь — это не прямая линия. Это не набор основных этапов, которые каждый проходит по расписанию. Не обязательно к определенному возрасту оканчивать институт, заводить семью, делать карьеру. Вы не обязаны жениться в 25 и становиться начальником в 30.
Вам разрешается отступать. Вы имеете право узнать, что вдохновляет вас. Вы имеете право взять тайм-аут. Мы часто забываем об этом. Мы задаем себе программу еще со школьной скамьи: поступить в этот университет, устроиться на эту работу. Мы идем на работу каждое утро, даже если она нам не очень-то нравится, потому что чувствуем необходимость реализовать свою программу. Мы делаем следующий шаг, затем еще один, думая, что просто заполняем «контрольный лист», и в один прекрасный день просыпаемся в депрессии. Мы ощущаем себя подавленными и не знаем почему. Вот так мы и разрушаем нашу жизнь."
И я задумалась про себя. А ведь у меня в жизни именно так и получилось. После школы, я пошла в институт, его окончила, и начала строить карьеру по своей специальности. Сначала мне было очень интересно, так как я нарабатывала опыт, узнавала много нового, а потом мне стало скучно и к 30 годам, я уже поняла, что мне моя работа осточертела. Считала часы и дни до выходных, чтобы отдохнуть. А к 35 годам, я с радостью уже бежала в декрет, так как к этому времени я уже ненавидела свою работу. Сейчас я год как в декрете и занимаюсь своим любимым сыном. Но даже спустя год, я не понимаю чем хочу дальше заниматься и в чем мое призвание. Одно я понимаю точно, возвращаться к своей специальности, я не хочу. Знаете, у Евгения Леонова есть замечательное высказывание: "Счастье-это когда утром хочется на работу, а вечером-домой. " У меня пока только работает вторая часть фразы). Поделитесь свои опытом. А как у вас? Кто нашел свое призвание? И как вы к этому пришли? Буду благодарна).
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
В общем... и нести этот "груз" тяжело, и бросить нет возможности.
У меня есть подруга школьная, которая, заработав энную сумму, просто уволилась и отправилась в поиск себя. Поехала на медитации в Тибет, путешествовать на Шри-Ланку, а потом ещё в горы в Грузию. Переосмысливала жизнь. Но, честно говоря, у неё и до этого была хорошая и интересная жизнь, она просто вымоталась, не умея давать себе ни минуты покоя.
А у большинства задолбавшихся на ненавистной работе реально будет не на что жить, если эту работу бросить. Потому и замкнутый круг.
В целом у меня нет примеров под 30 и старше, кто оглядывался бы на мнение других и потому сидел на ненавистной работе или жил с нелюбимым мужем. Всё в недостаток ресурсов упирается: нет возможности бросить это и тратить время на поиск другого. А в текущем положении ничего лучше никто не предлагает, чтобы махом ррраз и в дамки.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
вот и мне надоедает
И залипла. 11 лет будет 31 августа, как я тут.
Чем больше учусь, чем больше могу, чем больше умею - тем сильнее люблю это дело. Когда понимаю, куда реально идут мои усилия, ещё и гордость есть.
Сначала тяжело было, а кому не тяжело, когда ничего не понятно? И после декрета очень тяжело было. Влиться в новый ритм, сменить направление внутри профессии, заново утвердить свои позиции в новом коллективе.
Бывало скучно? Бывало. Но сейчас я понимаю, что этот были моменты остановки в развитии. Казалось, что я уже огого, всё знаю и всё умею, "да щас я одной левой". Когда глаза открывались, было опять тяжеловато. Потом кайф от новой ступеньки.
Понимаю, что оставаться в университете, работать в науке чистой или со студентами - вообще не моё. И хорошо, что тогда не было подходящей свободной вакансии
↑ Перейти к этому комментарию
А нельзя найти работу с возможностью учиться? И пойти поучиться. Есть же небольшие курсы по 6-10 месяцев.
↑ Перейти к этому комментарию
У моей подруги муж так целый год просидел. Время от времени изображал попытки найти новую работу.
И только после после мощного, коллективного (со стороны жены, родителей жены и его собственных родителей) мотивирующего пинка, вернулся на новое предприятие, но в ту же профессию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
но к сожалению, даже у интересной работы иногда есть неприятные моменты - например, начальство, какие-то другие заморочки.
последний год перед декретом работала на 2 работах, третья не влазила в мое расписание, и все мне было интересно. моя бы воля - даже в декрет ушла бы не в 7 месяцев, а в 9.
Со второго курса перешла на вечернее обучение, и ушла работать по специальности (19 лет).
В 24 уже лежала в больнице с гастритом на нервной почве. И лечили мне не желудок... А нервы
Пока лежала там, задумалась - я безумно люблю то, что делаю. Моя мечта сбылась и я счастлива
Но я постоянно нахожусь в нервном напряжение от условий труда. Коллектив постоянно сокращают, работа просто перераспределяется между работниками, зарплата уменьшается... Убрали все дополнительные отпуска... И т.д.
Ушла в декрет. Вышла... Условия ещё хуже стали. Решили с мужем, второй раз сходить и тогда решать куда я пойду работать дальше
Но я хочу делать, то что умею... Но при наличии сейчас уже двух детей, я даже их видеть не смогу, если останусь там
Лично про себя - я из "Обломовых". Полежать, книжку почитать, пофилосовствовать. Ну ещё повязать. Из любимого дела работу - ни-ни, оно тогда не будет любимым, когда в обязаловку.
Вывод, надо поменять отношение к работе. Выше правильно написали, можно полюбить деньги,которые она приносит. И лично мне, это я уже потом поняла, работу надо менять примерно каждые 3-5 лет. Ну и находить то, что хоть не ненавистно и по способностям. Например, торговля вот точно не мое, работа с детьми тоже
Думаю о смене, но у меня ипотека, просто так не уйти в никуда.
Наша заведующая говорит: "Люблю "возвращенцев". Это самые надёжные люди. Люди которые ценят все прелести нашей профессии, сравнив её с другими."))))
Работаю в детском саду.
Наша заведующая говорит: "Люблю "возвращенцев". Это самые надёжные люди. Люди которые ценят все прелести нашей профессии, сравнив её с другими."))))
Работаю в детском саду.
↑ Перейти к этому комментарию
Иногда по старой памяти начинаю загоняться, так меня напарница быстро приводит в чувство: "Анна, не усложняй себе жизнь! Зачем мучиться, если можно не мучиться?!" (Бога благодарю за свою Иришку!)
Ну и если уж быть совсем объективной....
За те два года, что я просидела дома, многое изменилось в нашей системе в лучшую сторону.
Система оплаты, например. Раньше я пахала как маленький трактор выполняя 100500 поручений руководства и получала при этом фиксированную зарплату, точно такую же, как и те, кого дополнительно никак не напрягали. Сейчас у меня хорошая, по меркам нашего города, зарплата именно потому что все дополнительные нагрузки оплачивается из премиального и надтарифного фонда. График работы просто песня!
К моменту моего возвращения в профессию поменялось руководство УДО. Изменился общий стиль руководства. Стало меньше давления, появились понятные обоснованные требования и стандарты. Прекратилась чехарда с документацией (раньше могли потребовать к проверке за ночь срочно полностью переписать всю документацию.)
Закончилась череда бесконечных помпезных мероприятий, из-за которых вечно приходилось пахать в авральном режиме.
Кроме того, у нас уже как-то устоялась проектная система, когда руководство понимает, что ничто не берётся из ничего. Раньше нас вызывали в кабинет и говорили: "Нужно подготовить детский танцевальный номер!" И всё. Крутись как хочешь, хоть почку продай, но найди костюмы, атрибуты, декорации. Сейчас если нужен номер мы придумываем общую концепцию, разрабатываем костюмы и пишем смету. А заведующая уже думает где взять денег. Это здорово облегчает жизнь.
Ну и очень приятно работать, когда для работы всё есть: интернет и аппаратура, и костюмы и музыкальные инструменты. Мне есть с чем сравнить.
Я тоже очень рада))))
Иногда по старой памяти начинаю загоняться, так меня напарница быстро приводит в чувство: "Анна, не усложняй себе жизнь! Зачем мучиться, если можно не мучиться?!" (Бога благодарю за свою Иришку!)
Ну и если уж быть совсем объективной....
За те два года, что я просидела дома, многое изменилось в нашей системе в лучшую сторону.
Система оплаты, например. Раньше я пахала как маленький трактор выполняя 100500 поручений руководства и получала при этом фиксированную зарплату, точно такую же, как и те, кого дополнительно никак не напрягали. Сейчас у меня хорошая, по меркам нашего города, зарплата именно потому что все дополнительные нагрузки оплачивается из премиального и надтарифного фонда. График работы просто песня!
К моменту моего возвращения в профессию поменялось руководство УДО. Изменился общий стиль руководства. Стало меньше давления, появились понятные обоснованные требования и стандарты. Прекратилась чехарда с документацией (раньше могли потребовать к проверке за ночь срочно полностью переписать всю документацию.)
Закончилась череда бесконечных помпезных мероприятий, из-за которых вечно приходилось пахать в авральном режиме.
Кроме того, у нас уже как-то устоялась проектная система, когда руководство понимает, что ничто не берётся из ничего. Раньше нас вызывали в кабинет и говорили: "Нужно подготовить детский танцевальный номер!" И всё. Крутись как хочешь, хоть почку продай, но найди костюмы, атрибуты, декорации. Сейчас если нужен номер мы придумываем общую концепцию, разрабатываем костюмы и пишем смету. А заведующая уже думает где взять денег. Это здорово облегчает жизнь.
Ну и очень приятно работать, когда для работы всё есть: интернет и аппаратура, и костюмы и музыкальные инструменты. Мне есть с чем сравнить.
↑ Перейти к этому комментарию
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: