Совместные покупки
Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 
Читать свежее
Опубликовала Свет во тьме в личном дневнике

Ситуация с трудовой книжкой. Подскажите пожалуйста.

Ситуация на работе. Наш отдел переводят из одной фирмы в другую. С одного места увольняемся, в другое устраиваемся. С записью в трудовой книге об увольнении по собственному желанию. Запись сделана корявым почерком третьеклассника с десятью( десятью, Карл!) грамматическими ошибками. Моя непосредственная начальница показывает ЭТО с вопросом- переписать?

И тут я понимаю, что это реальный гемор и какой-то лютый трындец. Варианта три
1. быстрый, завести новую трудовую книжку с записью только о последнем месте работы. Это в дальнейшем проблемы с начислением пенсии.
2. Завести новую трудовую и восстанавливать на прошлых местах работы по архивам. Это капец как не быстро, и не уверена, что на новом месте меня будут ждать.
3. оставить всё, как есть, но я не в курсе, во что это выльется. Вообще, могут ли из-за этого быть какие-либо проблемы в дальнейшем?

Живу в РК.
 
Как поступить в этой ситуации?
Опрос завершен.

Сделать новую трудовую книжку с единственной записью с последнего места работы
1 (3%)
Восстанавливать изначально свою трудовую
3 (8%)
Оставить , как есть
33 (89%)
Всего проголосовало: 37
Смотреть ответы     Показать код для вставки
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?
Страна Мам
Опрос: Ситуация с трудовой книжкой. Подскажите пожалуйста.

Как поступить в этой ситуации?



В опросе приняли участие 37 пользователей.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Ситуация с трудовой книжкой. Подскажите пожалуйста.
Ситуация на работе. Наш отдел переводят из одной фирмы в другую. С одного места увольняемся, в другое устраиваемся. С записью в трудовой книге об увольнении по собственному желанию. Запись сделана корявым почерком третьеклассника с десятью( десятью, Карл!) грамматическими ошибками. Моя непосредственная начальница показывает ЭТО с вопросом- переписать? Читать полностью
 
+14 Свет во тьме 17.07.2018 509 29 комментариев

Построим каркасный дом вашей мечты

Ещё 556 проектов
Каркасный барнхаус V506 "Фредериктон"

Каркасный барнхаус V506 "Фредериктон"
Каркасный дом с 4 спальнями и террасой V040 "Потстаун"

Каркасный дом с 4 спальнями и террасой V040 "Потстаун"
Каркасный дом с 3 спальнями V412 "Коламбус"

Каркасный дом с 3 спальнями V412 "Коламбус"
Каркасный дом V518 "Питерборо"

Каркасный дом V518 "Питерборо"

Комментарии
Nezgnost
17 июля 2018 года
+1
Я б забила если дело только в почерке. Из- за ошибок -переписать запись если начальница предлагает.
Свет во тьме (автор поста)
17 июля 2018 года
0
Переписать это значит забить на все предыдущие места работы и начать свою трудовую деятельность сначала?
Nezgnost
17 июля 2018 года
+4
В книжке могут править насколько я знаю. "Запись аннулирована" - "# запись внесена". Но пусть девочки поправят если что-то поменялось.
Сентябринна
17 июля 2018 года
+3
В ответ на комментарий Свет во тьме
Переписать это значит забить на все предыдущие места работы и начать свою трудовую деятельность сначала?

↑   Перейти к этому комментарию
не знаю как у вас, а мне исправляли запись. Книжка не под рукой и уже не помню, что там не понравилось на новом месте работы, но я сходила на старую, показала проблемное место, оставила книжку и через пару дней подошла забрать. Кажется, там печатью переделанную запись заверили да и все
orly555
19 сентября 2018 года
0
В ответ на комментарий Свет во тьме
Переписать это значит забить на все предыдущие места работы и начать свою трудовую деятельность сначала?

↑   Перейти к этому комментарию
в ПФ в базе данных все места работы ваши имеются, если работодатель делал отчисления в ПФ, то там все проходит, и без трудовой книжки. Пользуйтесь пока этой и восстанавливайте новую, если хотите, по архивам.
Lucida
17 июля 2018 года
+1
Исправить последнюю запись.
Chocopay
17 июля 2018 года
+12
Чего вы паритесь? Есть четвёртый вариант. Пишется новая запись: N, запись за N (предыдущий) считать не действительной." И ещё одна запись: N уволена по собственному желанию" без ошибок. Это правильно и соответствует инструкции по заполнению тк
Свет во тьме (автор поста)
17 июля 2018 года
0
Запись о приёме на работу аналогична, придётся исправлять обе, не соображу, как это сделать. Исправить две идущие подряд записи.
Chocopay
17 июля 2018 года
+1
Делаются две записи о том, что записи за номером таким-то не действительны. Потом идут две записи об увольнении и о приеме соответственно, но без ошибок! Без ошибок это очень важно, ибо записи с ошибками, как правило не действительны!
Лионелла Гроссаро
17 июля 2018 года
0
еще ни разу не слышала, чтобы пенс. фонд выбросил стаж из-за орфографических ошибок.
Chocopay
17 июля 2018 года
0
Сейчас лучше перебдеть
Лионелла Гроссаро
17 июля 2018 года
0
Верите, что поможет?
Chocopay
17 июля 2018 года
0
не, но лучше соломки постелить).
Дария Дария
17 июля 2018 года
+1
А нельзя эту запись аннулировать - написать считать не верной с подписью руководителя и сделать запись без ошибок?
luda hol
17 июля 2018 года
+1
Сделать исправление. Предыдущую запись записать недействительной, сделать правильную запись.
Свет во тьме (автор поста)
17 июля 2018 года
0
Там две записи подряд. О приёме на работу и об увольнении. И обе
luda hol
17 июля 2018 года
+1
Значит обе исправлять по порядку..
Дария Дария
17 июля 2018 года
0
Пока писала, девченки опередили))
Укроти Строптивую
17 июля 2018 года
0
У нас у мужа была подобная ситуация только несколько раз его ошибочно типо уволили и 3 страницы в трудовой с одного места работы идут перечеркнутые отделом кадров, а когда он на самом деле уволился и как увидел все эту красоту, пошел в отдел кадров и поскандалил, мы купили новую трудовую и все места работы до этого без проблем востановили(благо все предприятия еще работали) и там где начеркали тоже нам переписали. Но трудовую изъяли старую на последнем месте работы побоялся отдел кадров нам ее оставлять.
Коломчанка
17 июля 2018 года
+1
Я не знаю правил ведения трудовых книжек в Казахстане, но подозреваю, что они похожи на российские. У нас я бы сделала так: под следующим номером внесла запись "Запись N__ считать недействительной", следом печать и подпись уполномоченного лица, и следующим номером нормальную запись об увольнении. Кроме того, есть смысл позвонить в пенсионный и проконсультироваться критичны ли именно грамматические ошибки, если название организации правильное, печать та, что надо, и взносы отчислялись своевременно
Свет во тьме (автор поста)
17 июля 2018 года
0
У нас всё это очень долго, муторно и геморойно. А документы сдать в новую фирму нужно как обычно , позавчера(
Коломчанка
17 июля 2018 года
+1
Тогда оформляйтесь прямо сейчас, в трудовой оставив все, как есть, а на старом месте работы сразу возьмите справку, что с такого-то по такое-то Вы действительно работали в этой фирме в такой-то должности. При оформлении пенсии, когда возникают какие либо вопросы к записям в трудовой, такие справки как раз и служат подтверждением.
4udA
17 июля 2018 года
+2
Неграмотную запись сделать недействительной (с подписью и печатью) и создать новую грамотную запись. Менять трудовые книжки не слишком хорошая идея.
Лионелла Гроссаро
17 июля 2018 года
+1
Я, как кадровик, советую Вам не парится и взять заверенные копии приказов об увольнении и приеме на работу и хранить их как самое дорогое в жизни. А трудовую книжку оставить уж как есть.
Соколова2017
17 июля 2018 года
0
А какие конкретно орфографические ошибки? при увольнении должны были ознакомить под роспись со всеми записями, которые сделали в этой фирме . Если даты приема и увольнения , номера приказов совпадают с действительностью, то действительно не париться
pol sveta lana
17 июля 2018 года
+2

Вам же не такое написали! Оставьте как есть.
хольга редная
18 июля 2018 года
0
Можно написать " запись № такой-то недействительна" подпись и печать обязательны, а потом пишут новую запись, главное должность, даты и номера приказов, номер статьи об увольнении должны быть указаны верно. И насколько я знаю пенсию начисляют согласно отчислениям в пенсионный фонд.
Мамочка Ленуся
18 июля 2018 года
0
У меня в трудовой было исправление. В той конторе, где так написали сделали запись "запись под № считать недействительной. И переписали с подписью и печатью все по новому красиво, с номерами приказов.

Наверх
Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Собираетесь строить дом? Подпишитесь на канал о строительстве
Свежее видео
Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
© 2009–2024, проект компании «Медиафорт»
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100