Какую работу вы бы выбрали? Спокойную или с авральным режимом?
Страномамочки, какую работу вы бы выбрали?
Есть два варианта:
1. Работа интенсивная, требует постоянного присутствия на рабочем месте (т. е. сложно брать больничные), постоянной отдачи. Результаты работы будут оцениваться большим количеством людей, нужно много согласовывать, много беготни и т. д. З. п. повыше, чем на "работе 2", процентов на 15-20.
2. Работа в этой же структуре, но темп менее серьезный, более спокойный рабочий ритм, нет гонки и еженедельной отчетности. На рабочем месте тоже присутствие обязательно, конечно, но если больничный взять, работа не встанет, всегда подменят. З. п. пониже, чем на "работе 1" на 15-20%.
Вот вопрос, на какую из вакансий согласиться?
Изначально (еще несколько лет назад, до декрета) ориентировалась на "работу 1" (и начальница меня на эту же единицу должностную рассматривала и ориентировала). Сейчас, когда вышла из декрета, а ребенок пошел в сад, начались нескончаемые больничные, понимаю, что "работу 1" потянуть будет тяжело, в основном из-за того, что на больничные никто скидку делать не будет, результат от работы будет необходим независимо от больничных.
"Работа 2" сейчас более реальна для меня.
Небольшое пояснение: просто освобождаются две рабочих единицы (под кодовыми названиями "работа 1" и "работа 2" ) и надо выбрать в ближайшее время.
С руководством обговорила, что, хотя и ориентировалась давно на "работу 1", семейные обстоятельства сейчас поменялись (ребенок, сад, больничные и т. д.), поэтому больше склоняюсь к вакансии "работа 2".
И понимаю, что это логичнее, наверное, т. к. через несколько лет о втором малыше будем думать, планировать. И постоянные авралы и задержки на работе - не самый лучший вариант для семейной жизни.
Но червячок гложет: как так, планировала одно, а на деле все переигралось.
В общем, вы бы что выбрали?
Пост просто поболтать, с разных сторон на ситуацию посмотреть.
ДОПОЛНИЛА:
еще один момент для сравнения работы 1 и работы 2.
График работы на обеих вакансиях один.
Работа 1 - без пропускного контроля (но начальство, конечно, контролирует время прихода-ухода). При этом есть большая вероятность, что пропускной режим добавится в ближайшее время, в связи с реструктуризацией.
Работа 2 - с пропускным режимом (электронный пропуск). Это не так страшно, но будет непривычно пока.
Есть два варианта:
1. Работа интенсивная, требует постоянного присутствия на рабочем месте (т. е. сложно брать больничные), постоянной отдачи. Результаты работы будут оцениваться большим количеством людей, нужно много согласовывать, много беготни и т. д. З. п. повыше, чем на "работе 2", процентов на 15-20.
2. Работа в этой же структуре, но темп менее серьезный, более спокойный рабочий ритм, нет гонки и еженедельной отчетности. На рабочем месте тоже присутствие обязательно, конечно, но если больничный взять, работа не встанет, всегда подменят. З. п. пониже, чем на "работе 1" на 15-20%.
Вот вопрос, на какую из вакансий согласиться?
Изначально (еще несколько лет назад, до декрета) ориентировалась на "работу 1" (и начальница меня на эту же единицу должностную рассматривала и ориентировала). Сейчас, когда вышла из декрета, а ребенок пошел в сад, начались нескончаемые больничные, понимаю, что "работу 1" потянуть будет тяжело, в основном из-за того, что на больничные никто скидку делать не будет, результат от работы будет необходим независимо от больничных.
"Работа 2" сейчас более реальна для меня.
Небольшое пояснение: просто освобождаются две рабочих единицы (под кодовыми названиями "работа 1" и "работа 2" ) и надо выбрать в ближайшее время.
С руководством обговорила, что, хотя и ориентировалась давно на "работу 1", семейные обстоятельства сейчас поменялись (ребенок, сад, больничные и т. д.), поэтому больше склоняюсь к вакансии "работа 2".
И понимаю, что это логичнее, наверное, т. к. через несколько лет о втором малыше будем думать, планировать. И постоянные авралы и задержки на работе - не самый лучший вариант для семейной жизни.
Но червячок гложет: как так, планировала одно, а на деле все переигралось.
В общем, вы бы что выбрали?
Пост просто поболтать, с разных сторон на ситуацию посмотреть.
ДОПОЛНИЛА:
еще один момент для сравнения работы 1 и работы 2.
График работы на обеих вакансиях один.
Работа 1 - без пропускного контроля (но начальство, конечно, контролирует время прихода-ухода). При этом есть большая вероятность, что пропускной режим добавится в ближайшее время, в связи с реструктуризацией.
Работа 2 - с пропускным режимом (электронный пропуск). Это не так страшно, но будет непривычно пока.
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Какую работу вы бы выбрали? Спокойную или с авральным режимом?
| Страномамочки, какую работу вы бы выбрали? Есть два варианта: 1. Работа интенсивная, требует постоянного присутствия на рабочем месте (т. е. сложно брать больничные), постоянной отдачи. Результаты работы будут оцениваться большим количеством людей, нужно много согласовывать, много беготни и т. д. З. п. повыше, чем на "работе 2", процентов на 15-20. 2. Читать полностью |
| +21 |
МаСчастливаяМА
|
78 комментариев |
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
На первую работу согласилась бы только, если бы на ней был карьерный рост, а со второй в этом плане вырисовывался бы профессиональный тупик.
Подрос - и я понеслась на работы.
Рановато, как сейчас понимаю, но уже поздно менять.
Думалось, упущу время, не успею. А не успела с сыном почаще видеться. А теперь он по командировкам, да по заграницам. Только встретить-проводить в аэропорте и все.
С ребятишками нужно быть рядом, пока они это позволяют. А потом, уже не полетит на ручки, не попросит подуть на коленочку, когда ударился, не будет делиться сокровенным, не захочет гулять с мамой - друзья и девушки будут интереснее. А потом нам и лезть уже нельзя будет, когда своей семьей заживет.
Если этой суммы хватит на хорошую няню (а может даже на гувернантку), то только работа 1. Дети растут быстро, а шансы получить повышение или обратить на себя взгляд руководства, бывают не всегда.
Согласна, что дети быстро растут. Но опять-таки, с работы 1 в декрет уйду, выходить будет, скорее всего, сложно. Да и уходить сложно. Не знаю...
Нервничать за 3 коп вредно
Кто-то авралом типа развивается, это интересно...
А кто-то спокойно работает, не высовывается...
Перехватить у нас тоже могут, конечно, но не всегда получается, поэтому все равно большая ответственность на мне. Мужу брать больничные не очень выгодно. Бабушки по возможности могут посидеть, но не ежедневно, тоже работу никуда не денешь.
я не авральный человек)
я до рождения ребёнка тоже работала в авральном режиме, безобразное количество лет без больничных и без отпусков как таковых ("отдыхаешь" тогда. когда на работе простой), высокой ответственностью и нервотрёпкой.
а вот сейчас такое не подходит. мой малыш на месяц младше Вашего.
И дело даже не в зар.плате, а в Вашем спокойствии.
Даже при идеальном раскладе, что ребенок не будет болеть и Вам не придется брать больничные, прикиньте в каком состоянии Вы будете приходить с работы?
Вымотавшаяся, усталая, нервная.
А Вам надо будет уделить время ребенку, да и домашние дела никто не отменял.
Второе: Вы уже сейчас планируете второго малыша.
А сможете ли Вы спокойно его выносить при таком напряженном режиме?
Где наберетесь сил и здоровья?
Простой логический вопрос: оно Вам надо? Работать в постоянном напряжении? Ради чего?
Второго малыша мы планируем чуточку попозже, конечно, хочется, чтобы сын чуть подрос еще. Но вот именно из-за второго крохи и думаю, что могу не выдержать слишком активный темп работы...
Просто сейчас я уже на работу 2, вроде, настроилась, но боюсь что подведу чем-то начальство, если на работу 1 не соглашусь. Хотя это больше мои тараканы, видимо.
Окончился второй декрет и встал вопрос о работе. Был вариант снова устроиться в частную фирму (другую) или вернуться в детский сад. Я выбрала детский сад. Работа у меня такая, что на больничный не уйдешь (меня некому заменять), но график - 36 часов в неделю. Зарплата небольшая, но я пол дня провожу дома с детьми. Пока даже не думаю менять работу. Работать полный рабочий день и дома еще пытаться что-то сделать - это не ко мне.
На практике - у самой работа как №1. Ищу замену. Спокойная мама - счастливый малыш
2 работа
С другой стороны, против нее говорит вечный аврал и гонка.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: