Помогите с запиской-расчетом о предоставлении отпуска работнику!
Девочки-кадровики! помогите, ща дымиться начну
В общем пошла на курсы кадровика, дали домашнее задание. Пунктов много, но застряла с запиской-расчетом. Я просто тупо не врубаюсь в обратную сторону
вот для меня-ахтунг! это ваще бухгалтера должны делать (на мой взгляд). Вот записываю я год и месяц расчетного периода, далее идет СЗ. Как ее считать? У меня дано: дама с окладом в 35000, районный коэффицент-1,15 Вот как его считать? 
МИленькие! подскажите а?! 


Пы. Сы. Нам про это ваще не обьясняли, мы пока только Т-2 прошли и трудовые книжки







Пы. Сы. Нам про это ваще не обьясняли, мы пока только Т-2 прошли и трудовые книжки

Комментарии
Оклад, согласно штатному расписанию-35 000, рублей, если по табелю все дни отработаны начислено должно быть 35000+5250= 40 250 рублей
Оклад, согласно штатному расписанию-35 000, рублей, если по табелю все дни отработаны начислено должно быть 35000+5250= 40 250 рублей
↑ Перейти к этому комментарию
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: