Нужна помощь бухгалтера. Расчет больничного по БиР - как выгоднее?
Помогите, сама туплю. Вопрос по больничному по беременности и родам, ситуация следующая:
2013 год - я работала в организации на ч/б з/п до сентября, потом ушла в новую фирму под конец года на белую зп - ноябрь-декабрь. В 2014 году отработала по апрель и ушла в декрет.
Сейчас собираюсь не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет взять больничный по беременности и родам. Рожу в 2017, значит расчет по 2015 и 2016. По идее, можно заменить этот период.
Думаю оставить 2015 год - правильно ли я понимаю, что там и сумма нулевая будет, но и этот год вычтется из знаменателя, то есть вместо 730 дней останется половина. Заменить думаю 2016 на 2014 - там хоть и 4 месяца доход, но полностью белый, а остальной период хоть и без дохода, но и в знаменателе ведь эти дни не отобразятся, то есть практически я получу больничный по белой зарплате? Если сделать замену обоих годов, то как и в тот раз декретные выйдут 30000, что совсем грустно. Права ли я в своих расчетах? Пересчитайте, кто понимает в этом, пожалуйста. Возможно, есть еще более выгодный вариант?
Доход за 2014 год 82000, за 2013 - 69100 + примерно 40000.
2013 год - я работала в организации на ч/б з/п до сентября, потом ушла в новую фирму под конец года на белую зп - ноябрь-декабрь. В 2014 году отработала по апрель и ушла в декрет.
Сейчас собираюсь не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет взять больничный по беременности и родам. Рожу в 2017, значит расчет по 2015 и 2016. По идее, можно заменить этот период.
Думаю оставить 2015 год - правильно ли я понимаю, что там и сумма нулевая будет, но и этот год вычтется из знаменателя, то есть вместо 730 дней останется половина. Заменить думаю 2016 на 2014 - там хоть и 4 месяца доход, но полностью белый, а остальной период хоть и без дохода, но и в знаменателе ведь эти дни не отобразятся, то есть практически я получу больничный по белой зарплате? Если сделать замену обоих годов, то как и в тот раз декретные выйдут 30000, что совсем грустно. Права ли я в своих расчетах? Пересчитайте, кто понимает в этом, пожалуйста. Возможно, есть еще более выгодный вариант?
Доход за 2014 год 82000, за 2013 - 69100 + примерно 40000.
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Нужна помощь бухгалтера. Расчет больничного по БиР - как выгоднее?
| Помогите, сама туплю. Вопрос по больничному по беременности и родам, ситуация следующая: 2013 год - я работала в организации на ч/б з/п до сентября, потом ушла в новую фирму под конец года на белую зп - ноябрь-декабрь. В 2014 году отработала по апрель и ушла в декрет. Сейчас собираюсь не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет взять больничный по беременности и родам. Читать полностью |
| +4 | z76 | 47 комментариев |
Комментарии
Плюс у девушки зарплата в 2014 году увеличилась за счёт того, что стала "белой"
У меня схожая ситуация, так как в 2013 перед выходом в предыдущий декрет ЗП моя увеличилась на 50%. Поэтому было выгоднее брать именно этот период, чем предыдущие два года.
Я бы просчитала все возможные варианты: 2012 и 2013, 2013 и 2014, 2012 и 2014. Где выйдет больше - ту и заплатила бы.
Все верно. Выгодно брать один декретный пустой год и один преддекретный, где максимальная ЗП
Все верно. Выгодно брать один декретный пустой год и один преддекретный, где максимальная ЗП
↑ Перейти к этому комментарию
вот объясню, как сама понимаю:
допустим 2013 г - средняя сумма выплат на день- 1000р; 2014г - средняя сумма выплат на день - 1200р; 2015г - пустой из-за декрета
расчёт декретных сейчас:
2013+2014гг: (1000+1200) /2 *140=154000
2014+2015гг: 1200*140=168000
- Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
- Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы.
Мне всё ФСС выплатил в конце ноября 2016г.
↑ Перейти к этому комментарию
Рассчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС, за каждый из двух календарных годов.
Сумму за каждый год сравниваем с предельной базой для начисления страховых взносов.
Если есть исключаемые периоды, определяем общее количество календарных дней, подлежащих исключению.
Делим заработок на расчетный период.
Рассчитанный средний дневной заработок должен быть не меньше заработка, рассчитанного из МРОТ (МРОТ x 24 / 731). Определяем сумму к выплате: средний дневной заработок умножаем на количество календарных дней отпуска по беременности и родам.
Вы в 2015 и в 2016 году дохода, облагаемого страховыми взносами не имели, вы получали только пособие по уходу за ребенком.
Повторю. У меня практически аналогичная ситуация. Вот в ноябре получала декретные по выше написанному расчёту. И все в порядке с ФСС.
Дописываю: позже увидела, что Вы советует делать замену. Согласна на все 100.
так если я в эти годы в отпуске по уходу за ребенком была, то эти дни же исключаются из расчета?
так если я в эти годы в отпуске по уходу за ребенком была, то эти дни же исключаются из расчета?
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Вот что-то сомневаюсь я. Мы в ФСС консультировались - нет, сказали, берите два календарных года, предшествующих первому ДО. А вот из их дней уже выпадают дни по правилам
- Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
- Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы.
Источник: https://www.stranamam.ru/post/12470164/#com95638940
↑ Перейти к этому комментарию
2015 меняем на 2014 - доход 82000,00, дней - 365 (если не было исключаемых периодов в 2014 г)
82000 : 365 = 224,66....... Это меньше минималки. (7500х24:730=246,58)
А, соответствующее величине МРОТ 7500 руб. минимальное декретное пособие в расчете на 140 дней декрета с 1 июля 2016 года выплачивается единовременно в размере 34521,20 руб.:
140 дней (7500 руб. 24 месяца) / 730 дней = 34521,20 руб.
Из приведенного расчета видно, что минимальный размер пособия также определяется по среднедневному заработку за 2 года, эквивалентному действующей величине МРОТ.
При этом не предусматриваются какие-либо периоды-исключения.
Так что, кому актуально - имейте в виду, что сумма может нехило отличаться, и иногда выгодно не менять год, даже если в нем почти не было дохода.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: