Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Как поступить.

Ищу работу. Рассылают резюме. Хожу на собеседования. И вот то, что мне бы очень хотелось, но... Прошла стажировку 2 дня и за температурой ребенок. Оставить ну совсем не скем, температура 38,5 сбивается максимум до 38, одну тоже не могу оставить. Позвонила на стажировку, объяснила ситуацию. Ответ спасибо что предупредили. Позвонила в головной офис, а там человека который отправил меня на стажировку не оказалось, но там тоже все объяснила, сказали поправляйтесь. Ну вот и что теперь делать? Температуру сбили, теперь она и сама дома посидеть полечиться. Хочу завтра в офис поехать поговорить о работе. Не знаю правильно это или нет. Еще работать не начала, а уже проблемы полезли. Вот и не знаю как поступить...
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Как поступить.
Ищу работу. Рассылают резюме. Хожу на собеседования. И вот то, что мне бы очень хотелось, но... Прошла стажировку 2 дня и за температурой ребенок. Оставить ну совсем не скем, температура 38,5 сбивается максимум до 38, одну тоже не могу оставить. Позвонила на стажировку, объяснила ситуацию. Ответ спасибо что предупредили. Читать полностью
 

Комментарии

Nik-2015
18 декабря 2016 года
0
Честно все объяснить
Я тоже на новую работу вышла и на следующий день ногу обожгла сильно
2 дня отлежалась и вышла. Все нормально. Мне даже эти 2 дня отплатили
ЕкатеринаКед (автор поста)
18 декабря 2016 года
0
Я еще стажировалась, чтобы посмотреть подойдет ли мне работа, подойду ли я им.
яся1975
18 декабря 2016 года
0
Все что смогли Вы сделали, поэтому выходите на стажировку. Всякое бывает.
ЕкатеринаКед (автор поста)
18 декабря 2016 года
+3
Как бы хотелось что бы и там так думали.
Мусечкамама
18 декабря 2016 года
+5
ЕкатеринаКед пишет:
Еще работать не начала, а уже проблемы полезли.
это не проблемы, это ЖИЗНЬ.. все -живые люди, тем более-детки заболевшие
если эта работа Вам суждена- будете на ней работать не смотря ни на что...а если нет- и расстраиваться не нужно....
ЕкатеринаКед (автор поста)
18 декабря 2016 года
0
Муж так же говорит
Мусечкамама
18 декабря 2016 года
0
Добрая Хильди
18 декабря 2016 года
+2
Зависит от начальства, если человек понимает что бывают не штатные ситуации - будут смотреть на то как Вы работаете а если нужен бессмертный робот могут и отказать, но тогда не факт, что такая работа подойдет именно Вам, ребенок будет болеть не раз, пойдут всякие праздники, родительские собрания, а Вы проведете это время на работе и не факт, что если с Вами что-то случится оставят место и вообще не заменят другим пр первой возможности.
ЕкатеринаКед (автор поста)
18 декабря 2016 года
0
Да сейчас по моему нигде такой уверенности нет. Буду надеяться что руководство нормальное.
Лёля
18 декабря 2016 года
0
В ответ на комментарий Добрая Хильди
Зависит от начальства, если человек понимает что бывают не штатные ситуации - будут смотреть на то как Вы работаете а если нужен бессмертный робот могут и отказать, но тогда не факт, что такая работа подойдет именно Вам, ребенок будет болеть не раз, пойдут всякие праздники, родительские собрания, а Вы проведете это время на работе и не факт, что если с Вами что-то случится оставят место и вообще не заменят другим пр первой возможности.

↑   Перейти к этому комментарию
подписываюсь под каждым словом!
работала 16 лет в отделе кадров в крупной организации...
когда ребенок пошёл в первый класс, пришлось выбирать - или любимая работа, или любимая семья...
уволилась.
там действительно была роботом бессмертным...
lamurrr6437
18 декабря 2016 года
0
Это жизнь. Меня вот ждали 2 недели отработки, хотя было еще 2 кандидатки. Без стажировки в первый е день оформили. Уже зп первую получила ))) Так что переживать раньше времени не надо.
ЕкатеринаКед (автор поста)
18 декабря 2016 года
0
za-ljalja
18 декабря 2016 года
-1
Несмотря на то,что у меня двое детей,мне не хотелось бы иметь такую коллегу. Когда я искала работу-учёбу,то сначала всё постаралась продумать. Т.е где,как добираться,рабочее время,садик и школа,с кем и на кого оставить детей в случае с болезнью и каникулами. Я не скажу,что у меня работа моей мечты,но выбор был в пользу семьи.
ЕкатеринаКед (автор поста)
18 декабря 2016 года
0
Ребенок у меня не маленький. Ей 10 лет. Но оставить ее одну дома при высокой несбиваемой температуре я не могу. Оставить тоже просто не с кем. Муж на работу в 5 утра уходит. Когда маленькая совсем была маму приехать. 12 часов на автобусе и она у нас. Но на один день все равно с работы уходила.
Недомать Ехидна
18 декабря 2016 года
0
Смотря какое начальство. Я работала с разными руководителями, для кого-то это просто чп, ко орое бывает со всеми, а для когт-то-сразу до свидания. Если Вы на собеседовании озвучивали, что у Вас ребенок и на больничных вы сами сидите, тогда они знали, на что шли.
ЕкатеринаКед (автор поста)
18 декабря 2016 года
0
На предыдущей работе договаривались, муж с работы приезжает в 15.30, я еду на работу и выполняю все свои обязанности. Было что в 4 вышла в 10 домой поехала. Все зависит от руководства. Надеюсь мне повезет
za-ljalja
18 декабря 2016 года
0
Это было бы оптимальным вариантом.
ЕкатеринаКед (автор поста)
22 декабря 2016 года
0
Все утряслось. Как гора с плеч. Тьфу.тьфу

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам