Уход в декрет и ликвидация предприятия. Нужна помощь юристов.

Здравствуйте, страномамочки! Часто вижу, что на этом сайте задают вопросы на юридические темы и получают на них ответы. Вот и у меня возникла непростая ситуация, я надеюсь на помощь знающих людей.

За месяц до ухода в декретный отпуск я пришла на работу и увидела толпу моих коллег, которых не пускали на предприятие. Начальница отдела кадров пообещала, что, как только станет известно, в чем дело, она всем позвонит, на этом все разошлись. Оказалось, что накануне у директора был суд в связи с неуплатой налогов, решилось все не в его пользу.

Через месяц, в день получения больничного по беременности и родам, я созвонилась с кадровичкой, она сказала, что ее как раз вызвали на работу и чтоб я приходила оформлять пособие. Рано я радовалась, на работу меня не пустили, пускали только по спискам, в которых меня не было. Больничный лист я передавала через окно начальнице отдела кадров, после чего она сказала, что, скорее всего, со след. недели предприятие будет работать, она оформит на меня приказ, который мне нужно будет подписать. С тех пор прошел месяц, на предприятие ее не вызывали, приказ она не оформила. Сегодня я узнала, что начался процесс признания предприятия банкротом, на это уйдет месяца 3, все закрыто, теперь никого туда не пустят (то есть, я все это время не буду в декрете?). Потом предприятие выставят на торги.

Итак, вопрос: как поступить в данной ситуации, чтоб не потерять деньги (пособия по беременности и родам + в первые месяцы я детские вряд ли оформить смогу)

Спасибо всем, кто не останется равнодушен.