Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Осталась без работы... Вот так случилось... ДОПОЛНИЛА

С 12 октября я в отпуске... Перед самым выходом в отпуск друзья мне скинули ссылку в личку на мою должность...

Оказалось, что за моей спиной начали искать человека на мою должность (я была офис-менеджером в оптовой компании). При этом меня никто не предупредил, что ищут, и для меня это стало большим сюрпризом.

Спросила у менеджера по персоналу прямо, она же учредитель этой компании. В ответ на мой вопрос она мне сказала, что директор решила искать нового офис-менеджера без объяснения причины! Я в шоке - это не сказать ничего... Никто не сказал, что и почему, просто начали искать за спиной, без всякого предупреждения.

Ушла в отпуск. Как мне было сказано "подожди, она остынет, поймет, что без тебя менеджеры не справятся". Ага, как же, "незаменимых нет". На следующий день друзья с работы (нас было трое в "банде" ) говорят, что на моем месте УЖЕ сидит другой человек. Я пришла за зарплатой- МНЕ ОПЯТЬ НИ СЛОВА НЕ СКАЗАЛИ!

Друзья в шоке. Говорят, новенькая не знает программу 1С ни в каком виде, как копировать и сканировать - тоже не знает (ну как так???). Потом выяснилось (всезнающая бухгалтерия), что у нее трое детей и она около 10 лет просидела в декрете. Ну не настолько же все запущено??? Макс помогал ей купить билеты на поезд через сайт РЖД, она даже этого не может...

А у меня в голове не укладывается... Вчера сходила, написала заявление, потому как под конец недели все-таки поставили перед фактом. Та же менеджер по персоналу говорит: "Скажи, что ты ушла с работы потому, что учредитель привел своего человека на эту должность". А по факту я причины и не знаю... Ни одного крупного косяка за собой не заметила, претензий не высказывали в мой адрес.

Вчера, когда общались с Максом, он тоже сказал, что эта новенькая никому не нравится. Ну уже ничего не изменить. И потом, когда я уже пошла, написала ему в ватсапп кое-что, и три восклицательных знака в конце его ответа и его взгляд мне вслед сказали мне очень многое...

Теперь осталась без работы. Разместила резюме, конечно, но на меньшую зарплату мне идти не вариант, а с такой же вариантов немного... Есть опыт кадрового делопроизводства и участия в тендерах, но подбором персонала не занималась, только прием-увольнение-перемещение, оформление трудовых книжек и личных дел. Подготовка тендерной документации, в том числе для тендеров у Газпрома. И весь стандартный офисный функционал - приказы, деловая переписка, корреспонденция, звонки, прием заявок от клиентов, подготовка договоров поставки и первичной бухгалтерской документации.

Пока никакого отклика нет на мои разосланные резюме... Всего два собеседования - ответа нет...

В общем, весело мне получилось остаться с дочкой 4 лет без работы и на съемной квартире, ладно хоть съем есть чем покрыть... Буду усиленно искать, это само собой. Еще с получением наследства трабл - 10 дней после наступления полугода они не выдают (что за правило?), а с 24 числа нотариус в отпуске. Записали меня на 16 ноября, сказали по деньгам 7,5 тысяч, так я и не поняла, за что? Ну да ладно, разберусь по ходу дела.

Пост не поныть, а спросить совета - куда еще можно с таким функционалом и опытом? Несомненно, я справлюсь, даже не сомневаюсь. Только на душе как-то... гадко


Высказалась - полегче стало. Все образуется. Как говорит моя дочка - "Мамочка, мы что-нибудь придумаем, у нас все получится", зайка моя любимая

Улыбнулась и пошла украшать мир)))

Дополняю. Спасибо большое за поддержку и советы, девочки! Страна мам - сила! Все прочитала, приняла к сведению. Все-таки все, что ни делается, - к лучшему, и у меня все получится! Спасибо, девочки!
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Осталась без работы... Вот так случилось... ДОПОЛНИЛА
С 12 октября я в отпуске... Перед самым выходом в отпуск друзья мне скинули ссылку в личку на мою должность...
Оказалось, что за моей спиной начали искать человека на мою должность (я была офис-менеджером в оптовой компании). При этом меня никто не предупредил, что ищут, и для меня это стало большим сюрпризом.
Спросила у менеджера по персоналу прямо, она же учредитель этой компании. Читать полностью
 

Комментарии

hgfi
21 октября 2016 года
+3
Пишите в резюме все, что легко более менее освоить. Уж подбор персонала это не особо сложная задача.
Vanehka
21 октября 2016 года
0
все будет хорошо
titowa katr
21 октября 2016 года
+8
Сейчас нет стабильности как таковой. И топ-менеджеров увольняют, которые разгребают завалы годами, а потом на это место приводится родственник или хороший знакомый директора. А уж офис-менеджер вообще расходный материал.Так что не удивляйтесь.
Из плюсов - офис-менеджеры востребованы, быстро найдете аналогичную работу. Удачи!
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Спасибо!
Таня ЛАВРушка
21 октября 2016 года
0
рекомендовала
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
+1
спасибо!
Таня ЛАВРушка
21 октября 2016 года
0
lanika17
21 октября 2016 года
+6
А почему вы написали заявление на увольнение?
titowa katr
21 октября 2016 года
+1
Так если руководство так решило, все равно работать бы не дало нормально -начали бы придираться и выговоры выносить. Итог все равно увольнение.
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
+1
Опередили
CitruSParadisi
21 октября 2016 года
0
lanika17
21 октября 2016 года
+32
В ответ на комментарий titowa katr
Так если руководство так решило, все равно работать бы не дало нормально -начали бы придираться и выговоры выносить. Итог все равно увольнение.

↑   Перейти к этому комментарию
Если оно решило поменять человека - пусть обоснуют. Мне тоже однажды сказали - можешь завтра не выходить, должность сокращаем - пиши заявление по собственному. Но умные люди подсказали - не имеют права. Пришла к директору и сказала - не буду писать. В ответ - мы тогда уволим тебя по статье. Я сообщила что могу и в трудовую инспекцию сходить. Пришли к согласию - мне выплатили компенсацию за три месяца - я написала заявление. Но через три месяца позвали обратно - девочка которую посадили на мое место очень крупно подставила компанию. А начальство любит в меру наглых и умеющих постоять за себя.
lissizza
22 октября 2016 года
0
У меня тоже был случай, когда шантажировали написать заявление по собственному, иначе мол уволят по статье (чего на самом деле сделать не могли). В итоге выплатили за 2 месяца компенсацию и за неотгулянный отпуск. Все тянулось полтора месяца, так на последней встрече с кадровиками и юристами меня еще и обратно зазывали Посыпалось все у них.
А автору совет - не сдаваться так легко и знать свои права и возможности. Тем более когда надо дочку кормить.
lanika17
22 октября 2016 года
0
dbimka2
21 октября 2016 года
+2
В ответ на комментарий titowa katr
Так если руководство так решило, все равно работать бы не дало нормально -начали бы придираться и выговоры выносить. Итог все равно увольнение.

↑   Перейти к этому комментарию
не фига, потянули бы время и искали бы новую работу. хотя знаете моя мама оказалась в похожей ситуации некоторое время назад, все пытались ее выжать нач производства, она психанула и ушла, а оказалось что ту даму хотели уволить, так она помаксимуму избавлялась от тех работников, которые понимают в своем деле, месть такая. потом маму звали обратно, согласилась на 3 раз и то потому что на предприятие на котором она после работала начались задержки с зарплатой
CitruSParadisi
21 октября 2016 года
+4
В ответ на комментарий titowa katr
Так если руководство так решило, все равно работать бы не дало нормально -начали бы придираться и выговоры выносить. Итог все равно увольнение.

↑   Перейти к этому комментарию
ерунда...у мужа в компании девочка выиграла суд...потом еще полгода отработала,нашла другое место и сама ушла
IrrennaD
21 октября 2016 года
+11
При чем за все время судов работодатель заплатит полнкю зарплату...как за вынужденный прогул...
CitruSParadisi
21 октября 2016 года
0
главное не надо бояться...в данном случае тем более...
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
+1
Эх, девочки... Я, конечно, понимаю, что можно было побороться, но сколько денег, времени и нервов, а потом все равно увольняться... После судов тем более работать не дадут...
bak
21 октября 2016 года
+11
Зато было бы на что жить и не спеша искать работу. Хоть больничный возьмите, в течение 30 дней после увольнения оплатят.
slanamp
21 октября 2016 года
+1
Ага, если узнают, что пошла с жалобами - быстренько "сварганят" вину, уволят по статье. И не докажешь ничего. Была в подобной ситуации. Попросили срочно выйти из декрета. Вышла на половину рабочего дня. Мало того, что нужно было за пол дня сделать то, что обычно делала за весь день, мало того, что зарплату урезали более чем наполовину. Так еще, когда я стала проявлять недовольство, "вдруг" на меня пожаловался один из самых выгодных клиентов, обвинил меня в хамстве (хотя ни в обвинении, ни тем более в хамстве я не была виновата). Ну и спустя некоторое время мне порекомендовали писать по собственному желанию. Когда сказала, что несогласна, пообещали организовать такую обстановку, что либо я уйду сама, либо меня по статье уволят.
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Об этом я тоже думала, могли и так сделать. Учитывая как-то сказанную мне фразу "Мы бы сделали все, чтобы она не вышла"...
Спизула
22 октября 2016 года
+3
В ответ на комментарий slanamp
Ага, если узнают, что пошла с жалобами - быстренько "сварганят" вину, уволят по статье. И не докажешь ничего. Была в подобной ситуации. Попросили срочно выйти из декрета. Вышла на половину рабочего дня. Мало того, что нужно было за пол дня сделать то, что обычно делала за весь день, мало того, что зарплату урезали более чем наполовину. Так еще, когда я стала проявлять недовольство, "вдруг" на меня пожаловался один из самых выгодных клиентов, обвинил меня в хамстве (хотя ни в обвинении, ни тем более в хамстве я не была виновата). Ну и спустя некоторое время мне порекомендовали писать по собственному желанию. Когда сказала, что несогласна, пообещали организовать такую обстановку, что либо я уйду сама, либо меня по статье уволят.

↑   Перейти к этому комментарию
По статье уволить ЗАКОННО очень непросто. У нас тоже коллектив прессовали и грозили статьей. 3 человека написали по собственному, а я отказалась. Потому что вины никакой за мной не было. Да, слепили акт о прогуле задним числом (хотя я работала посменно и в указанный день был мой выходной) и уволили. Да, суд длился 5 месяцев. Но в итоге увольнение было признано незаконным, меня восстановили и выплатили компенсацию за время вынужденного прогула, моральный ущерб и возместили стоимость услуг адвоката. За время судебных тяжб я забеременела
После восстановления пошла в очередной отпуск, а там и декрет подоспел. Так что руководству очень дорого обошлось мое "увольнение". А ведь мы с коллегами предлагали уволить нас через сокращение штата с положенными выплатами
slanamp
22 октября 2016 года
0
У меня бы нервов не хватило. Да и наша частная компания работает очень хитро. Была как-то какая-то проверка от отдела по экономическим преступлениям. Пришли неожиданно, опечатали сразу бухгалтерию и что-то еще (не помню), остальных сотрудников собрали по кабинетам, выходить никуда не разрешали. Бухгалтер успела дозвониться шефу. Тот даже не помчался на работу, сразу же по высшим кабинетам поскакал. В итоге быстренько все замяли, извинились и ушли. Как-то у меня после такого не было желания с ними тягаться... Я и так после этого пару месяцев мучилась от скачков давления и головных болей.
Спизула
22 октября 2016 года
0
slanamp пишет:
Да и наша частная компания работает очень хитро
наш шеф тоже не простой смертный, шишка местная. Но его возможностей хватило только на то, чтобы повлиять на решение местного суда и прокуратуры. А вот до краевого суда, куда я подала апелляцию, ручонки уже не дотянулись на самом деле, нервов не так уж много потратила. Основную работу адвокат сделала, я могла даже на заседания не ходить, но мне было интересно лично наблюдать, как эти бессовестные люди врут в суде, как дышат. В общем, хотела держать ситуацию под контролем и получать информацию из первых рук.
Oks_Petitt
24 октября 2016 года
+1
В ответ на комментарий Спизула
По статье уволить ЗАКОННО очень непросто. У нас тоже коллектив прессовали и грозили статьей. 3 человека написали по собственному, а я отказалась. Потому что вины никакой за мной не было. Да, слепили акт о прогуле задним числом (хотя я работала посменно и в указанный день был мой выходной) и уволили. Да, суд длился 5 месяцев. Но в итоге увольнение было признано незаконным, меня восстановили и выплатили компенсацию за время вынужденного прогула, моральный ущерб и возместили стоимость услуг адвоката. За время судебных тяжб я забеременела
После восстановления пошла в очередной отпуск, а там и декрет подоспел. Так что руководству очень дорого обошлось мое "увольнение". А ведь мы с коллегами предлагали уволить нас через сокращение штата с положенными выплатами

↑   Перейти к этому комментарию
С удовольствием готова пожать вам руку! тоже считаю, что нужно бороться до последнего. Причем исходя из вашего описания вы не три копейки получили, даже если по минималке считать. Считаю, что если все так будут делать, так и работодатель будет понимать и идти на уступки. Я всегда считаю - проще договориться
Спизула
24 октября 2016 года
0
спасибо
Oks_Petitt пишет:
не три копейки
а если учесть, что я на следующий же день после увольнения нашла работу, открыто объяснила руководству свое положение и трудилась до восстановления неофициально, то ни морально, ни материально почти не пострадала
Oks_Petitt пишет:
нужно бороться до последнего
ну у меня выбора не было. С записью "уволена за прогул" найти работу весьма проблематично - кому интересно слушать домыслы про якобы незаконные действия начальства. А так - восстановлена по суду, значит, предыдущий шеф реально был не прав
Oks_Petitt
24 октября 2016 года
+1
Спизула пишет:
ну у меня выбора не было
как ни странно - это чаще всего и помогает. У меня 11 лет назад тоже выбора не было, так я не хотела секретарем опять работать! но: квартира съемная, я одна, к родителям возвращаться - не вариант... Думала: выйду и буду дальше искать. но вот 11 лет работаю радостно. Сейчас еще одну нашла параллельно, зовут на полную ставку, з/п значительно больше, но я все думаю...
Мама-Ксюли (автор поста)
25 октября 2016 года
0
Вот и мне к маме не вариант возвращаться... Тут у дочки и садик, и секции, и у меня мужчина)))
CitruSParadisi
21 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий Мама-Ксюли
Эх, девочки... Я, конечно, понимаю, что можно было побороться, но сколько денег, времени и нервов, а потом все равно увольняться... После судов тем более работать не дадут...

↑   Перейти к этому комментарию
а вам не все равно...когда нет работы,надо бороться...только уже поздно...после драки,кулаками не машут
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
+2
Само собой, поздно. Я уже относительно успокоилась, нервы мне дороги. Все будет еще лучше, я считаю
CitruSParadisi
21 октября 2016 года
0
Мама-Ксюли пишет:
Все будет еще лучше, я считаю
lissizza
22 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий Мама-Ксюли
Эх, девочки... Я, конечно, понимаю, что можно было побороться, но сколько денег, времени и нервов, а потом все равно увольняться... После судов тем более работать не дадут...

↑   Перейти к этому комментарию
До суда чаще всего не доходит, работодателю невыгодно тоже терпеть все комиссии и проверки. Ведь стопудово еще нарушений найдут и штрафов напишут. Обычно все решается полюбовно и досудебно. В моем случае решилось на этапе, когда я в отдел кадров прнесла составленные заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру. До этого не верили, что я доведу дело до этого, и тянули резину.
IrrennaD
21 октября 2016 года
+5
В ответ на комментарий CitruSParadisi
главное не надо бояться...в данном случае тем более...

↑   Перейти к этому комментарию
А уж с серой зарплатой....явно не автору надо бояться...сейчас законодательство в этом плане очень строго...а суды 100% на стороне работников, чем бодаться с одним менеджером, легче заплатить ему все и на его условиях.
CitruSParadisi
21 октября 2016 года
+1
1009Елена
21 октября 2016 года
+4
В ответ на комментарий IrrennaD
А уж с серой зарплатой....явно не автору надо бояться...сейчас законодательство в этом плане очень строго...а суды 100% на стороне работников, чем бодаться с одним менеджером, легче заплатить ему все и на его условиях.

↑   Перейти к этому комментарию
В крупных фирмах, кроме отдела кадров, есть служба безопасности, которая проверяет ваше резюме. И уж поверьте, если они позвонят на старое место и узнают, что сотрудник судился или пытался судиться с прежним работодателем, то шансов на трудоустройство резко поубавится.
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
И не в очень крупных фирмах кадровики часто спрашивают рекомендации, думаю, при попытке судиться дадут ТАКИЕ рекомендации, что никто на работу не возьмет
1009Елена
21 октября 2016 года
+1
Так в том-то и дело. Это все равно, что Дон Кихот против ветряных мельниц. Шуму-пыли много, а для себя одни минусы.
IrrennaD
21 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий Мама-Ксюли
И не в очень крупных фирмах кадровики часто спрашивают рекомендации, думаю, при попытке судиться дадут ТАКИЕ рекомендации, что никто на работу не возьмет

↑   Перейти к этому комментарию
...особенно если конкуренты спросят.....расхвалят так...что аж сами назад захотят азять..
IrrennaD
21 октября 2016 года
+2
В ответ на комментарий 1009Елена
В крупных фирмах, кроме отдела кадров, есть служба безопасности, которая проверяет ваше резюме. И уж поверьте, если они позвонят на старое место и узнают, что сотрудник судился или пытался судиться с прежним работодателем, то шансов на трудоустройство резко поубавится.

↑   Перейти к этому комментарию
Устраивайтесь в порядочные фирмы и будет Вам счастье!
Стюшка-марфушка
21 октября 2016 года
+5
можно списочек таких, пожалуйста
IrrennaD
21 октября 2016 года
+1
Ну один из критериев поиска ..."белая зарплата" или статус "государственное"...никто в таком учреждении не будет в Вашем прошлом копаться...или к конкурентам идите...им "склочного"сотрудника с большой радостью бывшие рекомендуют...
Стюшка-марфушка
21 октября 2016 года
0
IrrennaD пишет:
"белая зарплата"
платит 1 фирма из 100
IrrennaD пишет:
статус "государственное"
мизерные зарплаты, фиг всунешься - там все "свои"

список сузился до 0
IrrennaD
21 октября 2016 года
0
Ну статус "государственное" у огромного количества организаций с массой вакансий. ..у нас вакансии бывают даже в ФСС.
Я работала во многих коммерческих...крупных..."серой "ни разу не было.
Мармеландия
21 октября 2016 года
+3
В ответ на комментарий IrrennaD
Устраивайтесь в порядочные фирмы и будет Вам счастье!

↑   Перейти к этому комментарию
Прямо таки представила ООО "Порядочная фирма"
IrrennaD
21 октября 2016 года
0
Ну обладая информацией можно не только представить...а даже найти...
1009Елена
21 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий IrrennaD
Устраивайтесь в порядочные фирмы и будет Вам счастье!

↑   Перейти к этому комментарию
Очень конструктивный совет, учитывая то, что я не ищу работу.
IrrennaD
21 октября 2016 года
0
Ну я тем, кому оно нужно..)))
nadega
21 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий titowa katr
Так если руководство так решило, все равно работать бы не дало нормально -начали бы придираться и выговоры выносить. Итог все равно увольнение.

↑   Перейти к этому комментарию
да нифига. зато побороться можно было бы.
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий lanika17
А почему вы написали заявление на увольнение?

↑   Перейти к этому комментарию
Потому что работать бы все равно не дали мне( тут же начались бы придирки, все равно пришлось бы писать...
lanika17
21 октября 2016 года
+4
нет. А лучше пойти напрямую к директору и спросить "в чем проблема"?
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Даже говорить не будет. Проверено, не мной, правда, но на моих глазах...
Шоколад с перцем
21 октября 2016 года
0
А почему ваши коллеги ей помогают-и нашим , и вашим .....машем?
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Кому ей? Новенькой? Им с ней работать еще...
Ангел S Небес
21 октября 2016 года
0
Зря Ваши подруги / друзья помогают новенькой. Но Вы и сами поторопились с заявлением . Можно было потянуть время . Жить то на что-то надо
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Согласна( но ведь не скажу - не помогай, им с ней еще работать.
Ангел S Небес
21 октября 2016 года
0
Была у меня начальниыа одно время тлже гоаорила стобы увольнялась. В лоб спростла в чем проблема ? За мной какие нарушения? Говорит никаких... помяламь и кшла. Ротом грит мокращать меня будут . А я как то споаойно среагировпла . Ага , ладно. Сокращвйте. А я еще дома постжу. Работу получше подбеоу и будете мне платить ещё.
После этого тишина
Шоколад с перцем
22 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий Мама-Ксюли
Кому ей? Новенькой? Им с ней работать еще...

↑   Перейти к этому комментарию
Ну если будут за нее работу делать, а если не делать, то сразу станет ясно какова сотрудница.может и работать с ней не придется....но я так думаю, что по блату ее туда пристроили....
Мама-Ксюли (автор поста)
22 октября 2016 года
0
Я уже так же решила, что она таки "своя"...
CitruSParadisi
21 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий lanika17
А почему вы написали заявление на увольнение?

↑   Перейти к этому комментарию
вот именно...
Iriskortes
21 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий lanika17
А почему вы написали заявление на увольнение?

↑   Перейти к этому комментарию
лучше запись в трудовую " по собственному", чем " по статье"
lanika17
21 октября 2016 года
0
Статью еще доказать надо. А с учетом что за работодателем много грешков по нарушению законодательства, он связываться упертым работником не будет.
Iriskortes
24 октября 2016 года
0
вопрос тут не к работодателю, а работник должен найти себе достойную работу и при необходимости - получить ПОЗИТИВНУЮ характеристику с предыдущего места работы (иногда такое требуется). и как думаете - стОит того загрызаться с работодателем, судиться, тратить время, силы и деньги на это вместо того, чтобы найти себе другое, более достойное место работы?
lanika17
24 октября 2016 года
0
Я нашла. И работодатель дал отличную характеристику (который пугал увольнением по статье). А вот если уйти по тихому - могут прокомментировать кандидатуру как без инициативной мямли.
Iriskortes
24 октября 2016 года
0
так Вы ж не судились с ним, а если бы в спор были бы вовлечены третьи лица - думаете, что так же легко получили бы хорошую характеристику?
lanika17
24 октября 2016 года
0
Мой муж судился со своим работодателем. Суд выиграл. Устроился после этого в крупную государственную компанию. Без проблем.
Iriskortes
24 октября 2016 года
0
характеристику от предыдущего работодателя, с которым судился, брал?
lanika17
24 октября 2016 года
0
Зачем? Характеристика где то входит в список обязательных документов для поступления на работу? За всю мою трудовую деятельность, в том числе в крупных холдингах это не требуется. Максимум резюме и анкета где указывается предыдущие места работы.
Вы пытаетесь меня убедить что лучше сидеть тихо в норке и носа не выказывать, терпеть тычки и незаконные действия зарвавшихся работодателей? Я вам на примере собственной семьи показываю что это не так. И добиться правды можно, было бы желание и настойчивость. Но если вам удобнее придерживаться позиции страуса - ваше право.
Iriskortes
24 октября 2016 года
0
я не собираюсь Вам ничего доказывать. но знаю, что частенько требуются характеристики с предыдущих мест работы. иногда это делается самими потенциальными работодателями, неофициально.
а на счет терпеть - нет, не терпеть. но и скандал - не выход.
к стати, я как-нибудь сама разберусь со своей позицией - не нужно за меня решать.
мне интересно, а если бы ваш муж проиграл суд - вы бы так же гордо об этом сообщили ? или бы обвиняли судебные органы в несправедливости?
lanika17
24 октября 2016 года
0
Вы правы - мой муж проиграл суд первой инстанции. Но обжаловал это решение и добился отмены в суде высшей инстанции. Для кого-то "Жизнь это поезд, а для кого-то перрон". Что-то еще с вами обсуждать не вижу смысла. На сим разрешите откланяться.
Iriskortes
24 октября 2016 года
0
кланяйтесь
claysi
21 октября 2016 года
+5
Я была в такой ситуации.Когда узнала,то сразу же написала заявление,и ушла.Просили нового работника научить и все показать.Не стала этого делать.Очень обидно было.
Но у меня была другая работа. параллельно.
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
+2
Я тоже дела не стала передавать, пусть сама учится, если сможет
claysi
21 октября 2016 года
0
ирина сашина 2015
21 октября 2016 года
+2
Катя, я в таких ситуациях и вообще когда наступают трудности себе всегда говорю: Все что неделается к лучшему. Поверьте, все будет хорошо, просто с этими надо справиться, жизнь закаляет чтоли ........... учит бороться. А на тех кто так поступает не злитесь, отпустите ситуацию, бог им судья.
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Я тоже себе так сказала, что все к лучшему спасибо вам
Кукосик
21 октября 2016 года
+1
Обязательно найдете. Еще и лучшую и высокооплачиваемую работу. меня в ноябре Сократили, трое детей, муж в больнице и я на 3 месяце беременности.
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Спасибо и у вас все будет хорошо
Кукосик
21 октября 2016 года
+4
Не за что. Я через неделю работу нашла. А когда конфликт с директором случился, я еще не уволилась, а новую работу нашла. Ближе к дому, свободный график и меньший объем, при том же размере заработной платы. Давайте на Вас чихну.:-D
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Леди Эвита
22 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий Кукосик
Обязательно найдете. Еще и лучшую и высокооплачиваемую работу. меня в ноябре Сократили, трое детей, муж в больнице и я на 3 месяце беременности.

↑   Перейти к этому комментарию
Такого быть не может, беременную нельзя увольнять и сокращать
Кукосик
22 октября 2016 года
0
Нельзя. Но мне мои первы дороже во- первых. Во-вторых нам все выплатили за 3 месяца и о моей беременности никто не знал. Я абсолютно не в обиде.
las_ka-22
21 октября 2016 года
+2
А зачем ушли? Ну и работали бы себе. снять с должности просто так -нельзя, понизить тоже. Или Вы своих прав не знаете? Или работа у вас была не официальная? Хотя это вряд ли, раз заявление писали...
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Официальная была работа, ну с серой з/п, конечно. Все равно бы вынудили уйти, стали бы одну белую з/п платить, а на нее не прожить.
Elena33
21 октября 2016 года
+7
Возможно, на будущее пригодится - в подобных организациях, как ваша (где за спиной готовят ваше увольнение, а часть зарплаты серая), в следующий раз лучше не писать заявление "по собственному", а на переговорах с начальством в качестве аргумента использовать рычаг - сокращайте сами, ну, или я пообщаюсь в налоговой на предмет серой зарплаты и соответственно недоуплаты налогов со стороны предприятия, заодно подам заявление в госинспекцию труда на предмет понуждения написать заявление об уходе, чтобы предприятие скинуло с себя еще и выплаты.
Спизула
21 октября 2016 года
+1
Elena33 пишет:
или я пообщаюсь в налоговой на предмет серой зарплаты и соответственно недоуплаты налогов со стороны предприятия
а автор сама-то платила налоги со всей суммы? а то так не только работодателя можно подставить, но и себя
Elena33
21 октября 2016 года
+5
За автора именно предприятие и обязано производить отчисления со всех доходом, поскольку она всего лишь наемный работник, а не совладелец конторы и не частный предприниматель. Так что ей точно ничего не грозит. А вот предприятие попадает под проверку финансовой документации и доначисление налогов.
Позитивная Мамашка
21 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий Мама-Ксюли
Официальная была работа, ну с серой з/п, конечно. Все равно бы вынудили уйти, стали бы одну белую з/п платить, а на нее не прожить.

↑   Перейти к этому комментарию
если не секрет- как фирма называется?
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
+1
Чистый лист
Позитивная Мамашка
21 октября 2016 года
0
щас позвоню руководителю нашей организации -узнаю про наличие мест..
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
+1
Спасибо)
Позитивная Мамашка
21 октября 2016 года
0
спасибо , не за что ..сказали что буквально на неделе добрали недостающий персонал...извините
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
+1
Все равно спасибо) работу я найду, не отчаиваюсь)))
Позитивная Мамашка
21 октября 2016 года
0
это правильно, что не делается все к лучшему!
valesir57
21 октября 2016 года
0
Опыт у меня простой- работу , соответствующую статусу, надо искать и это просто и сразу не получится, а вот о заработке на текущую жизнь надо думать сразу, тогда и страха не будет и сможете повыбирать основную работу.
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Я тоже так думаю найду, конечно, сразу всего не бывает))) А насчет заработка - хобби, думаю, не даст с голоду умереть, я скрапом занимаюсь)))

А может, это знак, чтобы я наконец-то только скрапом и занялась, уже давно мечтаю об этом чтобы только скрап и скрап
valesir57
21 октября 2016 года
0
А душа- на детку))
Мама двоих дочек
21 октября 2016 года
+4
сочувствую, представляю, как на душе ....
могу только посоветовать в резюме обязательно писать - легко обучаема. Подруга подсказала, она у меня в кадровом агентстве работает, что есть моменты, на которые обращают внимание всегда, обучаемость - один из них. Еще неплохо написать - неконфликтна, умею работать в команде, веду здоровый образ жизни, творчески подхожу к работе.
удачи!!
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Спасибо, про легкую обучаемость у меня указано
Ammelina
21 октября 2016 года
0
Не понятно... Получается, вы написали заявление когда узнали, что взяли новую девочку, но начальство вам уволиться не предлагало? Зачем тогда вы ушли? Да, неприятно... Но кто мешал вам остаться (да, возможно претерпеть неприятные моменты, но тем не менее ) и спокойно искать новую работу?
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Сама директор не предлагала. Менеджер по персоналу - да. Потому и ушла, что точно знаю, что работать бы не дали мне там. Так они делают со многими, кто уходит от них в декрет. Не так давно логиста взяли на декретную ставку. Когда я спросила - а если та девочка из декрета выйдет? Ответ был - "Мы сделаем все, чтобы она не вышла". Так и со мной могло бы быть. Предпочла уйти сама.
Bublik6
21 октября 2016 года
+1
если вы подавали документы на участие в тендерах попробуйте в этом направлении поискать. Хороший менеджер для участия в тендерах ооооочень важен!
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Спасибо, попробую)
wiardiz
21 октября 2016 года
+1
Я вот после декрета выйти не смогла( все устраивало. Убрали бонусы.оставили оклад. А это ппц. Тк был свой человек уже пока я в декрете была..менеджер по подбору и адаптации я была. Может кадровиком Вам??опыт в трендерах участия это здорово... Прямо так и пишите в части личные достижения в резюме
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
+1
И на кадровиков тоже отправляю... Единственное - собеседований проводить не умею
Елена Степина
21 октября 2016 года
0
Так ваша задача отшить неадекватов.сверить данные в резюме с тем что заявлено вами. Ну может тест какой дадите (если в той компании будет принято) А дальше уже отправлять к нач.отделов на собеседование.они и решение принимать будут.
И главное никогда не говорите что вы этого не знаете.говорите что в ваши обязанности не входило.но вы все быстро освоите
dump7
21 октября 2016 года
+1
Вот не совсем понятно, как это менеджер по персоналу и он же учредитель не смог как то повлиять на директора? Кто все таки главный? А по поводу вашего функционала и должности, думаю, что работу найдете быстро.
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Мне вообще ничего не понятно, если честно. Я уже склонилась к тому, что и правда "своего" человека посадили на мое место, она буквально на следующий день после моего ухода в отпуск пришла и села работать. Есть и такие в компании...
dump7
21 октября 2016 года
0
Все что не делается к лучшему!
IrrennaD
21 октября 2016 года
+1
В резюме опыт тендерной работы следует описывать как работа по 44 фз и 223 фз.
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
+1
Спасибо, поправлю
Ирина Рахмонова
21 октября 2016 года
+5
Я думаю, что кто-то просто пристроил своего человека, после 10 лет перерыва в работе довольно сложно устроится на хорошую работу.У меня была такая же практически ситуация, я решила побороться за свое место, коллектив поддерживал, но постоянные придирательства, замечания и обидные высказывания добили, я написала заявление и ушла, свои нервы дороже. Практически сразу устроилась на другую работу, где уважали и ценили. У вас все получится. Плохо, конечно, что приходится рассчитывать только на себя, главное не падать духом .
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Вот и я так уже думаю))) конечно, работу найду, нисколько в этом не сомневаюсь)))
Лена Князева
21 октября 2016 года
+1
как дела с английским- если все нормально ( в пределах почитать- написать -ответить) - то идите в логистику .... там шансов на карьеру и зарплату намного больше
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Со словарем
Лена Князева
21 октября 2016 года
+1
ну значит пишите нормально ..и учите .. а сами пока опыта набирайтесь .... вам 30 ..еще лет 5 и вы как секретарь уже не нужны никому
электрик
21 октября 2016 года
-2
Именно. Секретарей и типа менеджеров щас хоть ж***й жуй
Какая.я молодец что получила хорошее образование. В смысле востребованную специальность
Стюшка-марфушка
21 октября 2016 года
0
электрик пишет:
В смысле востребованную специальность
интересно какую?
электрик
21 октября 2016 года
0
Инженер электрик. В энергетике всегда есть Где работать
Лелька_76
22 октября 2016 года
0
Все относительно. Я проектировщик в строительстве: нет работы
электрик
22 октября 2016 года
0
Еще в 2000 когда я думала учиться на строителя, меня отговорили коллеги мамы, она как раз в промгражданстрое работала - говорили что еще лет пять и строительство будет останавливаться
Лелька_76
23 октября 2016 года
0
да нет. Засада капитальная началась года 2 назад, до этого нормуль все было. А вообще работа довольно сложная, хоть и интересная
электрик
23 октября 2016 года
0
Технические специальности все такие - сложные но интересные.
Juli4kaKrasa
21 октября 2016 года
0
В ответ на комментарий Лена Князева
как дела с английским- если все нормально ( в пределах почитать- написать -ответить) - то идите в логистику .... там шансов на карьеру и зарплату намного больше

↑   Перейти к этому комментарию
Лена, а логистика развивается? я вот слышала, что зп у них не очень (((( мне правда интересно.
Лена Князева
21 октября 2016 года
0
По сравнению с секретарями...очень даже
ТаМара7
21 октября 2016 года
0
Работать бы не дали...Но пока они "не давали бы" вы бы работали и искали работу, и деньги бы получали....Вы работали с приказами, и так легко сразу написали заявление....вот вы переживаете сейчас, а им даже нервы не помотали... только себе хуже..
Мама-Ксюли (автор поста)
21 октября 2016 года
0
Да, получала бы. Белую зарплату в окладе 10 000. Весело было бы))) а после отпуска еще меньше...
ТаМара7
21 октября 2016 года
0
Когда то попадала под сокращение, это был такой стресс, а потом оказалось, что действительно, что не делается, все к лучшему, мы переехали, и работу нашли и все нормально..и я уже теперь даже пенсионерка...
Рина Муратова
21 октября 2016 года
0
У меня так маму попросили уйти. Она была на больничном. Приходит, а ей говорят пишите заявление. Мама в шоке. Пыталась разбираться, но там глухо.Мельком слышала что та кто на ее месте теперь, очень понравилась начальству. А люди кто с ней работают жалуются за плохую работу.
nadega
21 октября 2016 года
0
если вам уход не выгоден то зачем ушли, а если ушли смысл жалеть об уходе)))

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам