Отпуск в 2 недели
Девочки, особенно юристы или кто "в теме", помогите разобраться.
Ситуация - вот уже шестой год работаю в компании, не бюджетной. Да, раз в год отправляюсь в оплачиваемый отпуск. Но на 2 недели. Строго. И не дня больше.
Все наши сотрудники так же. Сейчас у нас прошло увеличение штата и одна из новых сотрудниц сказала, что вообще-то это нарушение наших прав, и что недели отпуска должны предоставляться либо разом 4 недели 1 раз в год, или 2 недели раз в полгода.
Я около 2 лет назад пыталась получить повторные 2 недели отпуска зимой и получила отказ от руководства - типа ты уже гуляла и повторно не положено, а зимой и так все отдыхают 2 недели в новогодние праздники...
Но тут нюанс есть - в прошлые новогодние праздники у нас было дежурство - 1-2 дня выходили в офис все поочередно, и как такового отдыха не было. И сейчас ожидается то же самое, то есть уехать не получится снова.
И второе - нутром чувствую, что что-то не так, но что - не могу понять.
Просветите, пожалуйста, кто в теме!!!
Ситуация - вот уже шестой год работаю в компании, не бюджетной. Да, раз в год отправляюсь в оплачиваемый отпуск. Но на 2 недели. Строго. И не дня больше.
Все наши сотрудники так же. Сейчас у нас прошло увеличение штата и одна из новых сотрудниц сказала, что вообще-то это нарушение наших прав, и что недели отпуска должны предоставляться либо разом 4 недели 1 раз в год, или 2 недели раз в полгода.
Я около 2 лет назад пыталась получить повторные 2 недели отпуска зимой и получила отказ от руководства - типа ты уже гуляла и повторно не положено, а зимой и так все отдыхают 2 недели в новогодние праздники...
Но тут нюанс есть - в прошлые новогодние праздники у нас было дежурство - 1-2 дня выходили в офис все поочередно, и как такового отдыха не было. И сейчас ожидается то же самое, то есть уехать не получится снова.
И второе - нутром чувствую, что что-то не так, но что - не могу понять.
Просветите, пожалуйста, кто в теме!!!
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Отпуск в 2 недели
| Девочки, особенно юристы или кто "в теме", помогите разобраться. Ситуация - вот уже шестой год работаю в компании, не бюджетной. Да, раз в год отправляюсь в оплачиваемый отпуск. Но на 2 недели. Строго. И не дня больше. Все наши сотрудники так же. Читать полностью |
| +7 |
Вера72
|
27 комментариев |
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
Вы имеете право пойти еще в отпуск. При увольнении вам обязаны выплатить конпенсацию за все неиспользованные отпуска из расчета 28 календарных дней в год.
Потребуйте в отделе кадров или бухгалтерии справку, сколько дней отпуска и за какие периоды вы использовали и сколько у вас остаток.
кроме того у вас в организации должен быть график отпусков
что касается закона, то 28 дней в год, если нет иных договоренностей. ну там за вредность или что еще.
а относительно разбивки, то точной привязки "именно раз в полгода" нет
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Согласно трудовому кодексу каждый сотрудник имеет право на 28 календарных дней в год. Причем отпуск можно поделить на части, но при этом одна часть должна обязательно быть не менее 14 календарных дней. Также должен обязательно составляться график отпусков.
Если кратко, то по закону положен отпуск в 28 дней. Все зависит от руководства и как они себя позиционируют.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: