Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

"Мудрят" с декретными

Здравствуйте, девочки!

Я последние 2 года была в отпуске по уходу за ребенком, доход был всего 3500 в месяц, а второй год так вообще нуль.

Позвонила в бухгалтерию с вопросом расчета декретных за 12-13 года, где я еще получала зп. Рассказали как написать правильно заявление, вопросов дополнительных и уточняющих не задавали.

И тут мне на работе сообщают, что выплатят мне по минималке. Заведущая уволилась, уточнить не у кого. А бухгалтерия в другом городе, попробуй дозвониться...

У нас был один владелец с 2 организациями ооо и ип. Я 12 и 13 года работала на ип. Когда вышла с отпуска в октябре 14 переоформилась на ооо, уволена и принята в один день. Владелец был прежний. В начале 15 снова ушла в отпуск до 3 лет и забеременнела. В это время наша организация была передана другому владельцу. Никаких документов я не переоформляла, т. е. я так там и числюсь, только фамилия ген. директора поменялась.

Где правду искать? Неужели мне банально не повезло, или что-то тут не так? Выплата должна поступить примерно 30 числа.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам "Мудрят" с декретными
Здравствуйте, девочки!
Я последние 2 года была в отпуске по уходу за ребенком, доход был всего 3500 в месяц, а второй год так вообще нуль.
Позвонила в бухгалтерию с вопросом расчета декретных за 12-13 года, где я еще получала зп. Рассказали как написать правильно заявление, вопросов дополнительных и уточняющих не задавали.
И тут мне на работе сообщают, что выплатят мне по минималке. Читать полностью
 

Комментарии

Лионелла Гроссаро
26 сентября 2016 года
+2
Мишель2206 пишет:
Когда вышла с отпуска в октябре 14 переоформилась на ооо, уволена и принята в один день
Мишель2206 пишет:
В начале 15 снова ушла в отпуск до 3 лет и забеременела
Я правильно понимаю, что в 2014 году Вы все же получали зар. плату? Именно зар. плату с которой отчислялись налоги?
Если ответ да, т бухгалтерия права, что начисляет Вам минималку. Сожалею. Я кадровик, но сижу в бухгалтерии и подобные разборки на моих глазах происходят.
Тирами
26 сентября 2016 года
0
Почитайте здесь https://www.u-mama.ru/forum/waiting-baby/pregnancy-and-childbirth/678729/index.html , но лучше в фонде социального страхования проконсультироваться по этому вопросу, особенно по вопросу замены периодов.
kis_ang
26 сентября 2016 года
0
Насколько я знаю, даже минималка Вам будет выплачиваться как за второго ребенка, а это более 5000 рублей, а за первого вы получали 3500, это немного больше минималки. А на счет начислений, то выше правильно написали, если работали в 2014, то этот год уже входит в расчетный.
OlikaG
26 сентября 2016 года
0
А здесь посмотрите https://www.stranamam.ru/post/11824576/
Может и проконсультируют
dbimka2
27 сентября 2016 года
0
она не работала думаю в 14 - была в декрете, ей же за этот день не платили, а должны были. там как делается - что заработали делят на количество отработанных дней - от сюда средне сдельная от нее и отталкиваются при начислении декретных, некоторые по договоренности с начальством даже делают так - выходят и отрабатывают на бумаге 2 недели а в реале месяц, зарплату им начисляют за месяц. а по документам за 2 недели, в итоге средне сдельная у них получается в 2 раза больше, соответственно больше декретные.
Abraka
29 сентября 2016 года
0
На кого и когда Вы работали значения не имеет. И пособие сколько получали (3500 Ваши) - тоже.
Важна Ваша з/п, с которой начислялись взносы в фсс.
Чтобы самой узнать что и где Вам положено, можно запросить во всех местах, где Вы работали в последнее время, справки по форме 182н. Эту справку при отказе работодателя выдать ее ( неправомерного, надо сказать) можно получить в пенсионном.
Потом берете свои доходы за каждые два года в любой комбинации ( они там есть, в справке, по годам), делите на количество учитываемых дней этих же лет (там же указаны) и считаете, выбираете самый выгодный вариант - он Ваша база. Берете от нее 40% и умножаете на 30,4 дней. Сравнивает результат с минимальной за второго 5817,24 руб, если меньше - у вас будет минималка.
Вы правда можете заменить периоды, на которые приходился даже кусок отпуска по уходу или декретного больничного, на другие года. Даже на 2011, если что. Но нужна эта справка 182н и Ваше заявление. Возможно, из другого предприятия (ип) эту справку не дали в это ооо, и Вы не принесли, поэтому все заглохло. Просто Ваше заявление ничего не значит без этой справки. Узнайте в бухгалтерии что почём. Если что - обязаны пересчитать, так что боритесь!!!!
Если сомневаетесь в честности своих бухов - требуйте справки везде где работали последние годы и пишите цифры здесь, посчитаем с вами сами)))
Мишель2206 (автор поста)
29 сентября 2016 года
0
самое интересное, что бегать никуда не надо. бухгалтерия одна и на ип и на ооо. Это один владелец с 2 организациями. Я спросила тоже у знакомой, она немного не в той сфере работает, но в курсе, как расчитывают. Вот она меня и приободрила, что если насчитают мне по минималке ( а это сейчас 35 000), то я могу смело обращаться с претензией в фсс, потому как я имею полное право получить расчет на 12-13 год
Abraka
29 сентября 2016 года
0
понимаете, формально именно Вы должны предоставить справку из одной организации в другую, даже если при этом её просто переложат из папки в папку. её бы и переложили, если бы бух был бы Вашей хорошей знакомой, а это, видимо, не так. поэтому переходите к формальностям, и побыстрее)))
эта справка ДОЛЖНА появиться во второй организации, иначе они даже в случае Вашей жалобы в ФСС запросто объяснят проверяющим (даже если вдруг кто-то захочет из ФСС прийти и проверить начисления, что врядли), что Вы работаете без году неделя, а справки 182н от Вас не поступало, т.е. они всё делают правильно. и в ФСС с ними согласятя. в этом и суть процесса.
Вы должны принести эту справку в новую организацию и написать заявление на замену периода типа такого http://www.kukuzya.ru/page/obrazec-zayavlenie-na-zamenu-godov-pri-raschete-posobiya.
лучше всё сделать в двух экземплярах и сдать под роспить - сначала заявление на справку, потом и саму полученную справку с заявлением на замену периодов, раз все там такие вредные))
получите справку - можете сами попробовать покомбинировать года и порассчитывать сумму пособия здесь https://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guest
Abraka
29 сентября 2016 года
0
В ответ на комментарий Мишель2206
самое интересное, что бегать никуда не надо. бухгалтерия одна и на ип и на ооо. Это один владелец с 2 организациями. Я спросила тоже у знакомой, она немного не в той сфере работает, но в курсе, как расчитывают. Вот она меня и приободрила, что если насчитают мне по минималке ( а это сейчас 35 000), то я могу смело обращаться с претензией в фсс, потому как я имею полное право получить расчет на 12-13 год

↑   Перейти к этому комментарию
да, кстати, работнику на новом месте работы дается 3 года на предоставление этой справки, за этот период потом после её получения всё должны будут пересчитать. так что время у Вас ещё есть.
Мишель2206 (автор поста)
29 сентября 2016 года
0
В ответ на комментарий Abraka
На кого и когда Вы работали значения не имеет. И пособие сколько получали (3500 Ваши) - тоже.
Важна Ваша з/п, с которой начислялись взносы в фсс.
Чтобы самой узнать что и где Вам положено, можно запросить во всех местах, где Вы работали в последнее время, справки по форме 182н. Эту справку при отказе работодателя выдать ее ( неправомерного, надо сказать) можно получить в пенсионном.
Потом берете свои доходы за каждые два года в любой комбинации ( они там есть, в справке, по годам), делите на количество учитываемых дней этих же лет (там же указаны) и считаете, выбираете самый выгодный вариант - он Ваша база. Берете от нее 40% и умножаете на 30,4 дней. Сравнивает результат с минимальной за второго 5817,24 руб, если меньше - у вас будет минималка.
Вы правда можете заменить периоды, на которые приходился даже кусок отпуска по уходу или декретного больничного, на другие года. Даже на 2011, если что. Но нужна эта справка 182н и Ваше заявление. Возможно, из другого предприятия (ип) эту справку не дали в это ооо, и Вы не принесли, поэтому все заглохло. Просто Ваше заявление ничего не значит без этой справки. Узнайте в бухгалтерии что почём. Если что - обязаны пересчитать, так что боритесь!!!!
Если сомневаетесь в честности своих бухов - требуйте справки везде где работали последние годы и пишите цифры здесь, посчитаем с вами сами)))

↑   Перейти к этому комментарию
а справку я запрашивала еще в июле, они мне ничего не прислали. Сказали - не было никакого заявления, и все тут
Abraka
29 сентября 2016 года
0
эту справку (182н) Вам должны были выдать при увольнении, выдается она без всякого заявления. если не можете взять - они обязаны все силы приложить, что вручить)) даже письма Вам писать заказные с просьбами прийти и забрать её))) а теперь просто напишите на имя руководства прежней организации заявление в 2х экземплярах (или оригинал с копией) и отнесите буху под роспись "принято тогда-то тем-то" на копии - им дается три дня на то, чтобы выдать справочку, не больше.
Abraka
29 сентября 2016 года
0
В ответ на комментарий Мишель2206
а справку я запрашивала еще в июле, они мне ничего не прислали. Сказали - не было никакого заявления, и все тут

↑   Перейти к этому комментарию
оо, отнести, видимо, не реально, раз в другом городе.. тогда заказным письмом с уведомлением о вручении, в письме просите направить по Вашему адресу почтой требуемую справку, можно её заказать в 2х экземплярах.
я когда-то приносила на почту открытый конверт и два экземпляра письма, один при специалисте почты вкладывала в конверт и запечатывала, на втором она ставила свой штамп и подпись, что приняла письмо. не знаю, может, и сейчас так можно делать.
Потом Вам придет квиток о получении заказного письма адресатом, прикладываете к нему свою копию письма и ждете ответ, позванивая в бухгалтерию, на крайняк обещая пожаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Мишель2206 (автор поста)
30 сентября 2016 года
0
уже чувствую, что намаюсь я с декретными. Когда спрашивала про заявление, также уточняла, когда мне будет поступление. Ответ был такой - в течение 10 дней после получения больничного и заявления расчитывается сумма, и потом в ближайший расчетный день поступают деньги на счет. Я еще 2 раза спросила, когда у нас расчетные дни? Мне сказала 2 раза в месяц, в конце аванс и в середине зп. Даже если мое заявление поступило им 15 числа, к примеру, я попадала на выдачу аванса. Спросила - я с авансом получу? Мне сказала да, с ближайшим расчетным днем. А сегодня я звоню, спрашиваю, почему аванс переведен, а мне поступлений нет? А вы, говорят, с зп получите, с чего вы взяли что с авансом? Говорю, мне так сказали. Потом выяснилось, что заявление мое не приняли, и еще удивились, почему я об этом не знаю. Короче, обещали, что бухгалтер, который мне расчитывал все это, перезвонит. И как тут свою правоту доказывать? Я же с ней начну разговаривать, и она меня "умом" загрузит, я даже против ничего сказать не смогу
Abraka
30 сентября 2016 года
0
Сочувствую. Надеюсь, все это недоразумение и всё решится для Вас наилучшим образом.
Заявление (на замену лет же?) скорее всего без справки и не приняли - оно без справки бессмысленно.
Могу только сказать на будущее... ответ на вопрос "И как тут свою правоту доказывать?" один.
Любое мало-мальски важное заявление в любую скользкую инстанцию всегда несите написанным в двух экземплярах или с ксерокопией, и пишите под своей фамилией контактный телефон. При передаче заявления спокойно просите расписаться на своем экземпляре ( или копии) с расшифровкой подписи - ФИО, должность, дата.
К исполнению Вашей просьбы сразу начинают относиться в разы серьезнее - обязаны его исполнить в определенный срок или сообщить Вам о том, что это невозможно и почему.
А нет даты поступления - чем докажете, что принесли до 15? К ней он попал 25го - и всё тут
Мишель2206 (автор поста)
30 сентября 2016 года
0
Спасибо! Вот спрошу, если они у себя же в кабинете (одни бухи на ип и ооо) не могут справку взять без моего заявления, напишу заявления и попрошу перерасчет. Обед у них вроде кончился, сижу, жду звонка
Мишель2206 (автор поста)
30 сентября 2016 года
0
В ответ на комментарий Abraka
Сочувствую. Надеюсь, все это недоразумение и всё решится для Вас наилучшим образом.
Заявление (на замену лет же?) скорее всего без справки и не приняли - оно без справки бессмысленно.
Могу только сказать на будущее... ответ на вопрос "И как тут свою правоту доказывать?" один.
Любое мало-мальски важное заявление в любую скользкую инстанцию всегда несите написанным в двух экземплярах или с ксерокопией, и пишите под своей фамилией контактный телефон. При передаче заявления спокойно просите расписаться на своем экземпляре ( или копии) с расшифровкой подписи - ФИО, должность, дата.
К исполнению Вашей просьбы сразу начинают относиться в разы серьезнее - обязаны его исполнить в определенный срок или сообщить Вам о том, что это невозможно и почему.
А нет даты поступления - чем докажете, что принесли до 15? К ней он попал 25го - и всё тут

↑   Перейти к этому комментарию
Спасибо вам за ваши подсказки, я утром, походу, попалась на главбуха, когда звонила. Звонка не дождалась, перезвонила сама. После моего звонка сразу и справку за 12 и13 года нашли, и перерасчет сделали, и в пн обещали уже все перевести. Просто чудо-чудное, диво-дивное
Abraka
30 сентября 2016 года
0
ну и хорошо))
sergapple-2014
29 сентября 2016 года
0
Я в декрет с 8000 тысяч ушла и до декрета официально только год работала - мне платили по минималка. Но правда пришлось побороться за больничный перед декретом - должны были выплатить все в сентябре, но сказали что денег нет и заплатят позже. Написала письмо в трудовую инспекцию. В итоге перечислили в двойном размере - организации штраф наложили за несвоевременную выплату. Но я работала в бюджетной организации

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам