закрываю больничный, потому что больше девяти дней нельзя
так сегодня сказали, мужу в районной поликлинике. 12 апреля, он заболел, ОРВИ. поехал в поликлинику, определили температура -37,4 и давление, сказали 140/100, в итоге лечение назначали от простуды, про давление, сказано ничего не было, кроме слов, что нужно худеть. в пятницу съездил на прием, сдал анализы, больничный продлили до понедельника, назначили таблетки от давления. сегодня приехал, давление высокое, анализы плохие, короче в ответ говорят, девять дней больничный больше не могу. Да, только в России, лечат определенное число дней, а не до выздоровления...
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Лекарства и обследование на тему давления и диету должны назначить. А чтобы в больницу клали с таким давлением впервые слышу
↑ Перейти к этому комментарию
У моего мужа в январе было давление 190/160! Скорая приехала - давление сбили и сказали, идите к терапевту на больничный
Терапевт назначила курс препаратов и обследования (почки, сердце и пр.)
Вот если есть сопутствующее - типо проблемы с сердцем, то кладут
Ну бывают еще системы ДМС, они даже в Москве далеко не на всех предприятиях. А лечиться за свои деньги (платные стационары) чаще тоже будет банальная выкачка денег. Доказано теми, кто лежал
Про курс лекарств - при таком давлении он в любом случае необходим. Поэтому врач правильно назначает. Ибо даже ходить обследоваться при таком давлении опасно, нельзя. В любом случае сначала сбить, а потом уже ходить
↑ Перейти к этому комментарию
Либо врачебная комиссия
Если закрыли 18, то новый открыть 20
Если откроют 19 - это значит, непрерывный больничный, тогда только через врачебную комиссию
У меня просто именно так было в марте
Выписали с больницы по гинекологии, грубо говоря, 10 марта
К вечеру я почувствовала сильную боль в горле и заложенность носа, утром 11 мне плохо, поехала к терапевту открывать больничный. Так и сказали, раз это непрерывный (нет ни одного рабочего дня между) то отправляем на врачебную комиссию. Я сама к заведующей носила карточку с описанием, показала ей прежний больничный из другой больницы. Она подтвердила, что это непрерывный. Но без проблем новый открыли. Вообще без проблем
А сейчас второй больничный - получился дольше, чем положено. Врач уже меня никуда не отправляла, сама отправила на ВК мою историю на продление больничного и все. Так что пусть не заливают, если пациент чувствует себя нехорошо и анализы плохие, не имеют права выписывать
И еще по новым законам работодатель вообще не оплачивает больничные листы. Все ФСС. А вот для них (ФСС) и нужно - чтобы если непрерывный больничный, пусть и другого врача и в другой совершенно больнице - то через врачебную комиссию.
У меня за эту весну только два раза уже врачебная комиссия продлевала больничные без проблем!
Сейчас работодатель уже вообще не оплачивает больничный, полностью все ФСС. Так что работодателю вообще пофиг
Ааа, узнала, больничный по беременности полностью оплачивает ФСС. С первого дня
Сейчас у подруги главбуха спросила
Сейчас работодатель уже вообще не оплачивает больничный, полностью все ФСС. Так что работодателю вообще пофиг
↑ Перейти к этому комментарию
все я верно написала - полностью оплачивает ФСС в случае больничного по уходу за ребенком и по беременности
Я в этом году брала такой, поэтому мне наша бухгалтер так и говорила, что да. Мой собственный больничный оплачивал полностью ФСС
Перечисление быстро на карту
Но я что-то подумала, что теперь везде так
Из статьи вы узнаете:
Как рассчитывается больничный лист в 2016 году
Пример расчета больничного листа в 2016 году
Как заполнять больничный лист в 2016 году
Работодателям, чьи сотрудники предоставили листок временной нетрудоспособности, нужно оформить справку к больничному листу. В этой справке необходимо привести порядок расчета пособия по болезни или пособия по беременности и родам. При начислении используются несколько числовых величин. А значит, информация о том, каким образом сделан расчет, должна быть доступна и понятна сотрудникам ФСС РФ. Чтобы правильно рассчитать больничное или декретное пособие и возместить расходы на их выплату из территориального отделения ФСС, нужно оформить расчет пособия на отдельном листе. Расчет прикладывается к листку нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 67 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. При этом форма такого расчета не установлена. Ее нужно разработать самостоятельно и утвердить в составе приложения к учетной политике. Чаще всего расчет оформляют в виде бухгалтерской справки к листку нетрудоспособности. Посмотрим, что в ней целесообразно предусмотреть. В справке-расчете к листку нетрудоспособности укажите номер и дату его составления, а также реквизиты листка нетрудоспособности, к которому расчет прикладывается. Далее впишите ФИО сотрудника, его должность и сведения о страховом стаже. Также приведите информацию о заработной плате работника и количестве календарных дней, исключаемых из расчетного периода. Напомним, исключать какие-то дни из расчетного периода можно лишь при начислении декретного пособия, но не пособия по болезни (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Кроме того, в документе нужно привести сам расчет пособия и указать, какая его часть подлежит оплате за счет средств организации, а какая — за счет средств ФСС РФ. Пример расчета больничного пособия в 2016 году И.В. Пирогова работает менеджером в фирме с ноября 2012 года. В феврале 2016 года И.В. Пирогова проболела 10 календарных дней, в подтверждение чего представила в бухгалтерию больничный лист. Страховой стаж И.В. Пироговой составляет 9 лет, поэтому пособие ей будет выплачено в размере 100% среднего заработка. Расчетный период для начисления пособия по временной нетрудоспособности — с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года. За 2014 год сотруднице было начислено 498 100 руб., за 2015 год — 590 000 руб. Сумма за 2014 год не превысила предельного значения (624 000 руб.). И доход за 2015 год (711 000 руб.) не превысил максимум. Поэтому при расчете больничного будет учтен фактический заработок И.В. Пироговой за 2014-2015 годы. Итого средний дневной заработок сотрудницы составит 1490,55 руб. [(498 100 руб. + 590 000 руб.) : 730 дн.]. Размер пособия по временной нетрудоспособности составит 14 905,5 руб. (1490,55 руб. 10 дн.). Со всей суммы пособия, начисленной И.В. Пироговой, удержан НДФЛ в сумме 1937,72 руб. (14 905,5 руб. 13%). На руки сотрудница получит 12 967,78 руб. (14 905,5 – 1937,72 руб.). За первые три дня нетрудоспособности пособие в сумме 4 471,65 руб. (1490,55 руб. 3 дн.) оплачивает фирма. Остальные дни болезни оплачивает ФСС. Сумма пособия за счет средств фонда равна 10 433,85 руб. (1490,55 руб. 7 дн.). На основании этих данных бухгалтер заполнила соответствующую часть больничного листа и приложение к нему.
Источник: http://www.26-2.ru/art/178151-kak-rasschityvaetsya-bolnichnyy-list-v-2015-godu
Т.к. повторяю еще раз, у нас на предприятии просто больничный по беременности (еще не родам) оплачивает полностью ФСС
Подруга главбух - она вообще из другого города (соседнего) у них точно также на предприятии
Видимо есть какие-то дополнения, я знаю
Это просто больничный по беременности
И у нас полностью оплачивает ФСС
Наши лишь делают расчет и передают им больничный и пр.
Моя бухгалтер даже не знает когда деньги приходят, т.к. они уже к этому отношения не имеют
Она говорит лишь сумму, которую я ожидаю
↑ Перейти к этому комментарию
Перечисление было не с нашего счета
Т.е. обычная зарплата с одного коррсчета (я вижу в выписке), а больничные совершенно с другого!
Вот с такой пометкой "Пособия и выплаты по социальному страхованию, приказ № 868"
Сейчас по беременности, по уходу за ребенком полностью оплачивает ФСС и они же перечисляют
Наши лишь данные подают. И, кстати, ФСС всегда перечисляют очень быстро
за 3 рабочих дня в среднем от дня подачи больничного
А на работе могут больничный перечислить лишь ко дню выплаты зарплаты
Ну может и не до конца поняла...
↑ Перейти к этому комментарию
все я верно написала - полностью оплачивает ФСС в случае больничного по уходу за ребенком и по беременности
Я в этом году брала такой, поэтому мне наша бухгалтер так и говорила, что да. Мой собственный больничный оплачивал полностью ФСС
Перечисление быстро на карту
Но я что-то подумала, что теперь везде так
↑ Перейти к этому комментарию
Если работник взял больничный лист в 2016 г., как оплачивается данный лист нетрудоспособности и за счет каких источников? Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом:
первые три дня – за счет прибыли предприятия;
остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ.
Такая оплата больничного установлена статьей 3, пунктом 2 и п.п. 1 федерального законодательства о страховых взносах (№255-ФЗ).
Оплата больничного по уходу за ребенком или за недееспособным родственником осуществляется полностью из бюджета ФСС.
Оплата больничного листа после увольнения осуществляется в размере 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника. Бывший сотрудник может претендовать на оплату такого больничного при выполнении ряда требований, прописанных в статье 4 пункте 2 Федерального закона №255-ФЗ.
.
↑ Перейти к этому комментарию
А в поликлиниках артачатся подливать, может быть статистику не хотят портить.
У самой такая ситуация была по осени. Терапевт порывалась закрыть мой больничный. И не важно, что у меня температура не сбивалась ничем, кашель-сопли и т.д.
Пока я крик не подняла, рассказывала, что больше недели я не имею права находиться на больничном.
↑ Перейти к этому комментарию
а моему поставили нарушение режима. а он просто после 10го похода в многочасовую очередь в поликлинике на 20 минут заскочил на работу. а прописан то был аж постельный режим
Я лечусь в тех же поликлиниках, на тех же условиях! Получив анализы перелопачиваю инет! Но не Россию в этом виню, а законы и правительство
1. первые три дня – за счет прибыли предприятия;
2. остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ.
Такая оплата больничного установлена статьей 3, пунктом 2 и п.п. 1 федерального законодательства о страховых взносах (№255-ФЗ).
Оплата больничного по уходу за ребенком или за недееспособным родственником осуществляется полностью из бюджета ФСС.
Оплата больничного листа после увольнения осуществляется в размере 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника. Бывший сотрудник может претендовать на оплату такого больничного при выполнении ряда требований, прописанных в статье 4 пункте 2 Федерального закона №255-ФЗ.
Не только в России....у нас тоже 10 дней. Чтобы продлить нужно побегать, потрепать нервишки...я не стала...
И получается я во вторник отпросилась дома лежала, в среду вызвала врача, в четверг с утра до обеда сдавала анализы и чидела в обчереди на снимок, в пятницу полдня провела в больнице чтоб закрыть больничный... Зашла в кабинет, а у врача уже все напечатано и вклеено в мою карточку, что я здорова и т.д. и т.п. и рядом целая стопка таких напечатанных листков лежит. В общем закрыли больничный и отправили домой с таким ужасным кашлем что капец и температурой 37,6. За выходные чуток отлежалась и с понедельника пришлось на работу идти... Лучше б отпуск взяла и реально лежала б дома лечилась.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: