Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook  Одноклассники 

Я в замешательстве.

Долго думала написать или нет и даже не знаю с чего начать, и как правильно, и понятно, донести свою мысль.

Начну с того, что доче через два дня будет полтора года, соответственно, надо бы на работу выходить, но в садик не берут, поэтому будем дальше сидеть дома (а на работу очень хочется). Искали пару месяцев назад няню, посоветовали нам хорошую, проверенную, женщину, но она оказалась занята тогда (воспитывает мальчика уже с 4 месяцев, а его мама в садик не хочет отдавать), а вчера позвонили и сообщили, что она просила нам передать, что освободилась, мальчика отправили в садик... И муж сказал надо съездить тогда еще раз пообщаться с ней, может и договоримся... Мне бы радоваться, что на работу смогу выйти и материальное наше положение улучшится в миг, но что-то радости нет, не знаю как ребенок ко всему этому отнесется, понравится ли ей няня, сладят ли они, а если будет обижать дочу, она же мне и сказать не сможет, она еще не говорит... Да и лето скоро, море, пляж, отпуск мужа, поездка в Питер... если выйду на работу, то все перечеркивается в раз! А я уже размечталась...

Вот и стою я, снова, перед делемой - нанять няню и быть в страхе за дочь и остаться без летнего отдыха, но с существенным улучшением материального положения или отказаться от няни и отдыхать все лето, но с не лучшим материальным положением (ведь мне с работы оплату прекращают и будем жить на одну зарплату мужа).

Да еще и командировочные мы ведь, а у нас обещают в июне-июле всех отослать на другой объект, в центр России... так что, еще одна причина сидеть дома и ждать... только чего, не понятно...
 
Что мне делать?
Опрос завершен.

нанять няню и идити на работу
8 (21%)
сидеть дома и отдыхать
28 (74%)
свой вариант в комментарии
2 (5%)
Всего проголосовало: 38
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?
Страна Мам
Опрос: Я в замешательстве.

Что мне делать?



В опросе приняли участие 38 пользователей.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Я в замешательстве.
Долго думала написать или нет и даже не знаю с чего начать, и как правильно, и понятно, донести свою мысль.
Начну с того, что доче через два дня будет полтора года, соответственно, надо бы на работу выходить, но в садик не берут, поэтому будем дальше сидеть дома (а на работу очень хочется). Читать полностью
 

Комментарии

Наталечик
15 марта 2011 года
+2
Лично мое мнение - полтора годика - рановато. Хотя бы до двух лет - нужно побыть с ребеночком. Вы бы провели свое , так сказать, "последнее" лето ( в плане - декретное) - и потом, уже осенью - о работе подумали.
АнюткаМамаСони
15 марта 2011 года
+1
И я согласна!
МамаЦарицы
15 марта 2011 года
+1
В ответ на комментарий Наталечик
Лично мое мнение - полтора годика - рановато. Хотя бы до двух лет - нужно побыть с ребеночком. Вы бы провели свое , так сказать, "последнее" лето ( в плане - декретное) - и потом, уже осенью - о работе подумали.

↑   Перейти к этому комментарию
и я поддерживаю
РЫСЯ
15 марта 2011 года
0
мама вишенки пишет:
Да еще и командировочные мы ведь, а у нас обещают в июне-июле всех отослать на другой объект, в центр России...
т.е. летний отпуск может очень здорово обломаться? так?

Я бы лично вышла на работу, оговорив сразу, что летом пойду в отпуск. Это раз.
Во-вторых, как альтернативу няне поискала бы частные садики. В них ходят как правило разновозрастные детки (от года до 3-3,5 лет). Трехлетние дети вполне способны высказать свое фи в отношении воспитателей. По деньгам это тоже самое,что и няня
Наталечик
15 марта 2011 года
+1
РЫСЯ пишет:
Я бы лично вышла на работу, оговорив сразу, что летом пойду в отпуск
Очень навряд ли работодатель на это пойдет. Хотя все бывает.
РЫСЯ
15 марта 2011 года
0
почему не попробовать? Если выйти даже с 1 апреля, то к 1 августа будет отработано уже 4 месяца. Вполне нормально для отпуска.
А не согласится - и не надо, можно с чистой совестью сидеть дома
мама вишенки (автор поста)
15 марта 2011 года
0
а не подскажите, если я ни разу не была в отпуске за время работы, и перед декретным тоже не брала отпуск, то мне можно после декретного взять отпуск например отработав месяц-два?
РЫСЯ
15 марта 2011 года
0
мама вишенки пишет:
если я ни разу не была в отпуске за время работы, и перед декретным тоже не брала отпуск, то мне можно после декретного взять отпуск например отработав месяц-два?
насчет отработав месяц-два, вам надо поговорить с вашим начальством. Но право на отпуск у вас, конечно же, есть. Вы можете взять отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Получите отпускные.
Кстати, сколько дней вам положено, посчитали уже?
мама вишенки (автор поста)
15 марта 2011 года
0
нет, я даже и не знаю как считать...

РЫСЯ пишет:
Вы можете взять отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет
а ничего, что я уже написала до трех лет и мне его уже подписали?
РЫСЯ
15 марта 2011 года
0
мама вишенки пишет:
а ничего, что я уже написала до трех лет и мне его уже подписали?
нет, ничего страшного.
мама вишенки пишет:
нет, я даже и не знаю как считать...
дату начала работы помните? И по какое число был больничный по беременности и родам?
мама вишенки (автор поста)
15 марта 2011 года
0
дата начала работы - 4 марта 2008, больничный по 17 марта 2011.
РЫСЯ
15 марта 2011 года
0
.
мама вишенки (автор поста)
15 марта 2011 года
0
была как-то 2 недели, но это давно было. на счет неотгуленных дней даже и не знаю, но теперь узнаю обязательно.

спасибо большое за отзыв и консультацию!
РЫСЯ
15 марта 2011 года
0
не за что. Узнайте обязательно. Заплатить должны из расчета вашего оклада
РЫСЯ
15 марта 2011 года
0
В ответ на комментарий мама вишенки
дата начала работы - 4 марта 2008, больничный по 17 марта 2011.

↑   Перейти к этому комментарию
мама вишенки пишет:
больничный по 17 марта 2011
стоп. Как 2011? В 2011 у вас отпуск по уходу за ребенком до полутора лет закончился, а я про больничный лист спрашиваю
мама вишенки (автор поста)
15 марта 2011 года
0
извеняюсь, не правильно поняла ... больничный я уже и не помню когда закончился...
РЫСЯ
16 марта 2011 года
0
вспомните. Это важно. больничный лист входит в расчет отпускных, а отпуск по уходу за ребенком не входит
мама вишенки (автор поста)
16 марта 2011 года
0
а можно же как-то посчитать, да? если я ушла на больничный 7 июля, родила 17 сентября + 2 недели за сложные роды.... всего больничный сколько дней должен быть?
РЫСЯ
16 марта 2011 года
0
мама вишенки пишет:
если я ушла на больничный 7 июля
у вас больничный с 7 июля 2009 года?
Если было кесарево, то больничный выдали на 140 дней, потом продлили еще на 16. Итого 156 дней от 7 июля включительно. Считайте до какого числа
мама вишенки (автор поста)
16 марта 2011 года
0
да, в 2009. спасибо за подсказку, сейчас посчитаю.
мама вишенки (автор поста)
16 марта 2011 года
0
В ответ на комментарий РЫСЯ
мама вишенки пишет:
если я ушла на больничный 7 июля
у вас больничный с 7 июля 2009 года?
Если было кесарево, то больничный выдали на 140 дней, потом продлили еще на 16. Итого 156 дней от 7 июля включительно. Считайте до какого числа

↑   Перейти к этому комментарию
если правильно посчитала, то больничный закончился 9 декабря 2009 года.
РЫСЯ
16 марта 2011 года
0
на работу пришли 4 марта 2008 и взяли только 14 дней отпуска? правильно?
мама вишенки (автор поста)
16 марта 2011 года
0
да, правильно.
РЫСЯ
16 марта 2011 года
0
ага. Тогда 14 дней у вас осталось до 3 марта 2009 года включительно. + 21 день с 4 марта до 9 декабря.
Итого 35 неотгуленных дней. Кстати, вы можете написать заявление на отпуск прямо сейчас .На все 35 дней
мама вишенки (автор поста)
16 марта 2011 года
0
спасибо большое!!!!!!!!!!

а еще вопросик, можно ли взять отпуск если я 1 мая выйду и отработав месяц с 1 июня напишу на отпуск?
РЫСЯ
16 марта 2011 года
0
по законодательству можно, но вы лучше все-таки договоритесь об этом с начальством ДО того, как 1 апреля выйдете на работу
мама вишенки (автор поста)
16 марта 2011 года
0
спасибо огромное за помощь!!!
РЫСЯ
16 марта 2011 года
0
не за что
basta
15 марта 2011 года
0
Если есть сомнения - значит, есть возможность сидеть. Однозначно - сидите дома! За лето дочка подрастет, окрепнет, и вам не так страшно будет оставлять ее с кем-то... Хотя... Мои детки в сад пошли с 4-х лет. И я не жалею
мама вишенки (автор поста)
15 марта 2011 года
0
я, вообще, так и планировала в конце лета отправить в садик (как раз наша очередь подойдет) и в сентябре идти на работу... а тут няня заставила меня задуматься....
Alennaaa
15 марта 2011 года
0
Мне тоже очень хотелось на работу и денег не хватало, но вышла когда дочке исполнилось 3 года. Первое время тяжело, так как привыкла с ней целыми днями, но сейчас уже все наладилось. Так что однозначно же конечно решать вам, но мое мнение 1,5 года это рановато

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Детскому смеху нужно больше места

Надоело ютиться в квартире? Пора в свой дом с собственным двором! В нашем телеграм-канале рассказываем, как построить тёплый и надёжный дом для семьи.

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам