Когда судьба не балует счастьем…

Часть 1 https://www.stranamam.ru/post/10817283/
Часть 2 https://www.stranamam.ru/post/10817367/
Часть 3 https://www.stranamam.ru/post/10820804/
Часть 4 https://www.stranamam.ru/post/10822181/
Часть 5 https://www.stranamam.ru/post/10823630/
Часть 6 https://www.stranamam.ru/post/10826812/
Часть 7 https://www.stranamam.ru/post/10831478/
Часть 8 https://www.stranamam.ru/post/10834901/
Часть 9 https://www.stranamam.ru/post/10836984/
Часть 10 https://www.stranamam.ru/post/10839942/
Часть 11 https://www.stranamam.ru/post/10841540/
Часть 12 https://www.stranamam.ru/post/10846879/
Часть 13 https://www.stranamam.ru/post/10848500/
Часть 14 https://www.stranamam.ru/post/10854440/
Часть 15 https://www.stranamam.ru/post/10856522/
Часть 16 https://www.stranamam.ru/post/10860228/
Часть 17 https://www.stranamam.ru/post/10863863/
Часть 18 https://www.stranamam.ru/post/10870313/
Часть 19 https://www.stranamam.ru/post/10877733/
Часть 20 https://www.stranamam.ru/post/10881873/
Часть 21 https://www.stranamam.ru/post/10888574/
Часть 22 https://www.stranamam.ru/post/10895184/
Часть 23 https://www.stranamam.ru/post/10899582/
Часть 24 https://www.stranamam.ru/post/10903618/
Часть 25 https://www.stranamam.ru/post/10913892/
Часть 26 https://www.stranamam.ru/post/10916294/
Часть 27 https://www.stranamam.ru/post/10923787/
Часть 28 https://www.stranamam.ru/post/10927846/
Часть 29 https://www.stranamam.ru/post/10934132/
Часть 30 https://www.stranamam.ru/post/10942018/
Часть 31 https://www.stranamam.ru/post/10944462/
Часть 32 https://www.stranamam.ru/post/10956359/
Часть 33 https://www.stranamam.ru/post/10959093/
Часть 34 https://www.stranamam.ru/post/10964699/

Часть 35

Иногда, особенно в те дни когда Тая с Дианой, обе, работали до 12-ти часов дня, они заходили в Макдональдс, расположенный там же в «Охотном Ряду», чтобы не спеша пообедать фаст фудом.

На стене Макдональдса, бросаясь посетителям в глаза, висела огромная реклама, приглашающая всех желающих на работу с 16-ти летнего возраста и обещающая щедрую зарплату от 15000 р в месяц.

Пока Таю с Дианой не поставили перед фактом скорого увольнения, они не обращали внимания на эту рекламу, а тут естественно сразу же обратили.

Решив всё разузнать и расспросить об этой работе, они обратились к директору Макдональдса, которая пообещала Тае с Дианой, что их обеих, с удовольствием, примут и сразу же ознакомила с условиями приёма.

Не так всё просто оказалось. Приезжих, без временной московской регистрации, на работу в Макдональдс не принимали.

У Таи с Дианой такой регистрации не было. Вместо регистрации им служили билеты на поезд из дома до Москвы.
Они были действительны, как регистрация, в течении трёх месяцев со дня приезда, но мама с дочкой регулярно обновляли их, раз в два месяца наведываясь домой.

Но такая билетная регистрация совсем не подходила для устройства на работу в Макдональдс.
Так что Тае с Дианой предстояло купить ( незаконную ) временную регистрацию в Москве( потому как законную тогда было оформить трудно и очень дорого).

Они это быстренько всё провернули, так как знали, что все вагоны в метро пестрят объявлениями о помощи в регистрации. Оставалось только позвонить по одному из них и договориться о встрече.
Мама с дочкой так и сделали и домой вернулись, уже имея на руках вполне себе правдивые справки о том, что они зарегистрированы в Москве по конкретному ( фиг знает какому ) адресу.
Им так же ещё предстояло пройти бесплатную врачебную комиссию по направлению из Макдональдса в специальной прикреплённой к данному Макдональдсу поликлинике.

Поразмыслив хорошенько, Тая подумала, что им опять предстоит мотаться всё в тот же «Охотный Ряд» и видеть, мелькающие там знакомые лица.

-- Макдональдсов в Москве, как грибов в лесу. – подумала Тая и вспомнила вдруг про самый близкий к ним, расположенный у метро Электрозаводская.

-- Дианочка, послушай меня. – тут же обратилась Тая к дочери. --Зачем нам устраиваться в такой далёкий от нас Макдональдс и снова тратить деньги на дорогу, когда возле метро Электрозаводская тоже есть Макдональдс, с теми же условиями труда, и он находится в 30-ти минутах ходьбы от нашего дома. Попробуем туда устроиться. Тогда на дорогу тратиться уже не придётся.

-- И точно. – согласилась Диана. – Давай сходим туда и всё расспросим.

Так они и сделали

К ним вышла директор Макдональдса, очень располневшая молодая женщина.

-- Меня зовут Юля. – представилась она, и тоже стала подробно объяснять условия приёма на работу в Макдональдс.
Она дала Тае с Дианой анкеты для заполнения, дала так же направления в местную поликлинику, где им нужно было пройти медкомиссию, и указала даты проведения приёма на работу, ближайшие к моменту сбора ими всех нужных документов.

И вот уже сознательно и методично мама с дочкой начали проходить медкомиссию и собирать документы.

Устройство на работу в Макдональдс заняло больше двух недель, что как раз совпало со временем их увольнения из «Охотного Ряда».

И вот начался у Таи с Дианой их новый нелёгкой этап жизни в Москве, связанный с работой в Макдональдсе.

В какую очередную каку они вляпались, мама с дочкой поняли в свой первый же рабочий день на новом месте.

Вначале всё шло хорошо, до рабочего момента.

Самое первое, что поразило Таю, так это обращение между всеми работниками, не взирая ни на возраст, ни на статус сотрудников, только по имени ( никаких отчеств ) и только на «ты».

Согласно американской политике, таковы были требования по общению всех сотрудников друг с другом и в российских Макдональдсах.

Тае с Дианой показалось даже прикольно и интересно обращаться, допустим, к директору Макдональдса, как к своей подружке на «ты» и по имени.

На этом все плюсы работы в Макдональдсе заканчивались и шли сплошные, тупые, не поддающиеся никакой логике, минусы, благодаря всё той же американской политике, на которую так любили ссылаться работники.

Юля ( директор Макдональдса) выделила Тае с Дианой наставницу Светлану, которая уже зарекомендовала себя, как опытный работник.

Светлана выдала им бумагу и ручки и продиктовала технику приготовления гамбургеров и чизбургеров.

Тае с Дианой предстояло за полчаса выучить эту технику, а именно -- как, что и в какой последовательности нужно класть на булочки, именуемые в Макдональдсе рексами, чтобы получить стандартные гамбургеры или чизбургеры.

У Дианы память была неплохая и она с лёту всё запоминала, но вот Тая такой способностью никогда не отличалась, поэтому полчаса, чтобы запомнить новую для неё информацию, катастрофически Тае не хватало.
Но на то ей была дана наставница Светлана, чтобы помочь и подсказать в нужный момент следующее действие.

И вот Светлана привела Таю с Дианой в макдональдскую кухню.

Таю поразило великое множество всевозможных агрегатов, используемых для приготовления фаст фуда.
Все эти машины мама с дочкой видели впервые.

Они были расположены вдоль противоположных друг другу стен, а так же и посреди кухни, деля её на два прохода.

Около каждого такого агрегата находился работник, выполняющий свою функцию.

Кто-то жарил в кипящем масле картофель-фри или пирожки, кто-то жарил котлеты, кто-то делал тосты из рексов, и на них, другие члены бригады клали необходимые ингредиенты, превращая их в гамбургеры и чизбургеры.

Со всех сторон слышались громкие перекрикивания работников между собой.

Всё кипело, шкворчало и булькало, источая аромат фаст фуда вперемешку с лёгким запахом дымка, исходящего от кипящего масла в жаровнях.

-- Не кухня, а муравейник какой-то! – подумала Тая испуганная такой напряжённой обстановкой, в которую вдруг окунулась.

Таю с Дианой поставили к длинному столу, стоящему посреди кухни и оснащённому кучей контейнеров с разными ингредиентами для гамбургеров-чизбургеров, а так же стоящими в подставках шприцами с разными соусами.

Первую порцию гамбургеров-чизбургеров Светлана, в показательных целях, сделала сама. У неё так ловко и быстро всё получалось.
И минуты не прошло, как все рексы, разложенные на подносе были заполнены нужными ингредиентами и политы нужными соусами.

-- Сыр на рексы! – громко крикнула Светлана.
--Шесть! – тут же послышалось в ответ.
-- Спасибо, шесть! – снова прокричала Светлана, и быстренько на шесть гамбургеров положила пластики сыра, превратив их тем самым в чизбургеры.
Светлана передала готовые гамбургеры-чизбургеры на упаковку, принесла новый поднос с рексами, предлагая Тае с Дианой самим сделать очередную порцию бутербродов самостоятельно.
Тая видела, как легко всё это только что проделала Светлана, и подумала вначале, что это достаточно лёгкое дело.

Но, когда она начала делать всё сама, то получалось, что и соус из шприцов не желал выливаться быстро, ровно и в нужной пропорции, и колечки солёных огурчиков намертво слипались и требовалось значительное время, что бы их разлепить, и мелконарезанный салат больше сыпался на стол, чем на булочку.

К тому же все эти действия требовалось делать с огромной, не свойственной Тае, скоростью.
У Дианы тоже выходило не лучше чем у Таи.

Они обе нервничали, когда им, и так уже работающим на предельной для них скорости, под руку то Светлана, то дежуривший на кухне старший менеджер Олег что-то кричали и торопили.

Положить на рексы сыр – это вообще оказалась отдельная история.
Тае пришлось кричать «Сыр на рексы» несколько раз, потому что в общем гуле голосов с постоянными ругательными криками Олега над её ухом, она не могла расслышать, сколько же ей сыра нужно положить на эти самые рексы.

Тая часто роняла что-нибудь на пол, чем вызывала гневный крик у Олега.

-- Ты что всё роняешь! – орал он, как потерпевший. – Это всё денег стоит!

А у Таи от испуга руки начинали трястись и отказывались, хоть что-нибудь, нормально делать.

Не успели Тая с Дианой отправить готовые подносы на упаковку, как Светлана начала их отчитывать за то, что у них на столе беспорядок.

В общем, не понравилась ни Тае ни Диане, как сама рабочая атмосфера в Макдональдсе, так и отношение работников к новичкам.

А ведь возможно, что если бы не эти крики, то у Таи с Дианой всё постепенно получилось бы.
Они освоились бы и скорость нужную постепенно развили бы.

Но американская политика работы требовала от новичков всего и сразу, не давая им опомниться и освоиться.

Тая не понимала и не принимала такого к ним отношения и, громко возмущалась по этому поводу, высказывала всем и каждому о несправедливости такого отношения к новеньким.
Особенная критика по поводу неподобающего поведения, досталась Олегу.
Про его крики на них с Дианой вскоре узнал весь Макдональдс.

-- На нас так же кричали. – говорили некоторые работники неугомонной Тае.

-- И вы это терпели? А зачем? – недоумевала Тая.

-- Это американская политика. – тут же звучала в ответ, уже порядком надоевшая Тае, фраза.

-- Гнилая это политика! Неподходящая для России! – дала своё заключение Тая, чем вызвала стойкое недовольство начальства к себе.

Олег даже начал стороной обходить маму с дочкой, боясь нарваться на очередную волну гневных Таиных обвинений.

Пришла пора обеда.

Всем работникам Макдональдса полагался бесплатный обед.
Но, как позднее выяснилось, никакой он был не бесплатный.
За него предварительно было высчитано у каждого работника с зарплаты по 2000р в месяц.

Тая с Дианой получили причитающийся им «бесплатный» обед, в который входила одна детская порция картофеля-фри, гамбургер или чизбургер на выбор и чашка чая с пакетиком сахара.

И смешно и грустно было Тае смотреть на эти их мизерные обеды, не восполняющие тех энергетических затрат, которые требовала от них рабочая смена.

-- Как бы нам не объесться! – с сарказмом заметилаТая.

Бутерброды она не ела. Не любила. Поэтому свой гамбургер во время обеда Тая отдала Диане, чтобы хоть дочка посытнее наелась.

Это увидела директор Юля и принялась отчитывать Таю за этот, по её мнению, преступный поступок.

-- У нас такое делать недопустимо! – строго выговаривала Юля Тае.

-- А что здесь такого-то? – искренне удивлялась Тая. – Это моя дочка. Я отдала ей свой гамбургер! Я же не украла его! Он мне причитается по праву!

-- У нас здесь нет ни мам ни дочек! – продолжала обвинительную речь Юля с таким выражением лица, как будто поймала Таю на самом позорном поступке. – Если сама есть не хочешь, то выкини, а отдавать никому не смей! Не положено!

Тая смотрела, открыв рот на распинающуюся в праведном гневе Юлю и думала, действительно ли эта Юля такая дура или только ею прикидывается.

Она не стала спорить с директором Макдональдса. Она была умнее.

С тех пор Тая уже не на виду у всех передавала Диане свой гамбургер, а украдкой под столом.

Диана сначала съедала свой гамбургер, потом тайно, как преступница, она с мамой обменивалась упаковкой от съеденного бутерброда на целый бутерброд.

После первой же отработанной смены Диана первая начала жаловаться на новую дебильную работу и не пожелала оставаться работать в Макдональдсе.

-- Давай другую работу поищем. – с мольбой в голосе просила она Таю.

-- Давай. Я и сама не хочу здесь работать.—с готовностью согласилась Тая.

На следующий день мама с дочкой шли в Макдональдс уже не как на работу, а с намерением уволиться.

-- Юля! Мы увольняемся. – с порога, входя в кабинет директора, заявила Тая.

-- Как это «увольняемся»? – не поняла Юля. – Вас оформляли на работу, заводили на вас документы. Вам обеспечили бесплатное медицинское обследование. Теперь вы должны отработать три месяца или платите по 600 долларов с человека, чтобы уволиться сразу.

Тая не знала, законно ли Юля требует с них деньги за увольнение, но спорить с ней не стала и, не имея в наличии 1200 долларов, и они с Дианой вынуждены были согласиться отрабатывать несчастные ( в прямом смысле этого слова ) три месяца в ненавистном ими Макдональдсе.

Первое, что не оправдало их ожиданий, так это зарплата.

Обещанные от 15000 р в месяц на человека, обернулись 10000 р в общей сложности на двоих.

Хорошо, что Тае с Дианой не нужно было тратить деньги на дорогу на работу. Они всегда ходили пешком.

Работать на кухне и слышать постоянный ор работников и орать, надрываясь, самим, они не хотели и попросились работать в зале.

Работа в зале состояла из уборки освободившихся столов от подносов, мытья полов, протирания стеклянных дверей и наведения порядка в туалетах.

Менеджеры строго следили за своевременным исполнением этих обязанностей.
Если видели хоть малое нарушение, сразу же отмечали это у себя в тетрадочке.
При накоплении определённого колличества таких нарушений, работнику назначался денежный штраф, вычитаемый из его зарплаты.

Иногда, в желании наказать работника штрафом за нарушения, менеджеры доходили до полнейшего маразма.

К примеру:
Дежурит Тая по уборке освободившихся подносов со столов.
Подносы эти нужно было убрать в считанные секунды, после того, как посетитель встал из-за стола.
К чему такая спешка, Тая не могла понять, но раз надо, то спорить бесполезно.

И вот встали в противоположных концах зала из-за столов два посетителя одновременно.
К какому бы первому подносу не побежала Тая с намерением убрать его со стола, она обязательно будет наказана за то, что не убрала в это же время и второй поднос.

На все Таины вопросы, обращённые к наказавшему её менеджеру, о том, как это можно сделать в реальности, тот отвечал лишь:

-- Медленно работаешь. Бегать надо быстрее.

Любыми способами, начальство Макдональдса стремилось урезать и без того не слишком высокие зарплаты своим работникам, штрафами ли, или же в часы малого колличества посетителей, отправляя часть работников домой, считая их лишними на это время и, естественно с вычетом из зарплаты за это неотработанное время.

Ничего удивительного, что Тая с Дианой дни считали до окончания трёх месяцев отработки в Макдональдсе. В таком дурдоме они и дня лишнего не хотели оставаться.

В последний месяц отработки они уже искали новые для себя вакансии, очень надеясь, что это не будет смена шила на мыло.



https://www.stranamam.ru/post/10989963/