Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Девочки-юристы, нужна помощь! касаемо зар. платы

Всем доброго времени суток!

Прошу помощи как получить свои законные денежки с предприятия.

Ситуация такая: мужа сократили с работы в начале мая 2015 года. Встал на биржу. Должны были заплатить пособия (от работодателя) за второй и третий месяц без работы. На предприятие предоставлял за второй месяц копию трудовой + заявление, за третий - справку с биржи + заявление. Денег до сих пор нет. Цена вопроса 40 тыр. Подали в трудовую... в ответе было указано, что справка за третий месяц предоставлена не была
Никаких расписок за предоставленные документы не брали, т. к. с такой наглостью не сталкивались и даже не думали, что кинут (отношения хорошие были). Ну чтож, урок на будущее...

Так вот, есть ли возможность выбить эти дениги? Можно ли, например, если взять повторно справку с биржи (муж там до сих пор числится), предоставить ее на предприятие? А точнее, обязаны ли её оплачивать по прошествии такого времени, ведь пособие за июль-август 15г.? Какие еще есть варианты?

Пы. Сы. В прокуратуру будут подавать все равно, чтоб за второй месяц выплатили, ждать надоело...
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Девочки-юристы, нужна помощь! касаемо зар. платы
Всем доброго времени суток!
Прошу помощи как получить свои законные денежки с предприятия.
Ситуация такая: мужа сократили с работы в начале мая 2015 года. Встал на биржу. Должны были заплатить пособия (от работодателя) за второй и третий месяц без работы. На предприятие предоставлял за второй месяц копию трудовой + заявление, за третий - справку с биржи + заявление. Денег до сих пор нет. Читать полностью
 

Комментарии

Evenos
15 февраля 2016 года
0
Рекомендовала.
Ирина Z 1989 (автор поста)
15 февраля 2016 года
+1
Спасибо
котоВаська
15 февраля 2016 года
0
по новой в трудовую инспекцию,причем к руководству,смешная отговорка доков не хватало,у вас не приняли б ничего если чего то да не хватало
Ирина Z 1989 (автор поста)
15 февраля 2016 года
0
Они походу просто не хотят платить вообще, нашли лазейку, что якобы вообще не приносили документы фирма разоряется, зар плату тем, кто позже увольнялся, не заплатили, а уж про пособия...((( а муж где- то в сентябре ходил туда, спрашивал, обещали как деньги появятся так сразу отдать...и вот до сих пор нет. за совет спасибо)
котоВаська
15 февраля 2016 года
0
тогда тем более в трудовую+ иск с%
марина гор-ва
15 февраля 2016 года
+1
согласно ст.392 ТК РФ: Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Суд при рассмотрении таких исков эту норму применяет (хотя я не согласна, т.к. уже нет отношений трудовых и вроде как должны применяться общегражданские сроки, 3 года, но увы). То есть если бывший работодатель заявит о пропуске срока (он точно заявит), то вам просто откажут. Вы не сможете доказать, что предоставляли справку с биржи. А раз не предоставляли - нарушения нет. Сроки вышли. Попробуйте накатать жалобу в прокуратуру в части невыплаты за июль. Работодателя накажут, возможно, а вам посоветуют обратиться в суд. Но шансов нет практически.
Ирина Z 1989 (автор поста)
15 февраля 2016 года
0
Спасибо

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам