Планирование и собеседование. добавила опрос
Не знаю что делать, прошу совета всея стран мам
решила даже тут тему создать, чтобы больше ответили
я ищу работу и естественно при собеседовании соотносят мой возраст и замужество и вопрошают о "когда же вы Маруся Вареньевна планируете детей?"
Тут я мнусь, бледнее краснею, и и и судорожно пытаюсь и не гневить бога и людей не обмануть
говорю что пока не актуально тк жизненные условия и душевное состояние не располагают к деторождению
хотя мы ПЯТЬ лет почти ждем аиста
Мне уже 3 фирмы отказали, может я им и не нравилюсь как человек, а может и правда мое объяснение не похоже на правду и как устроюсь к ним, то за месяц сразу до декрета вырасту
а может даже за неделю, в день по месяцу пролетать будет, выйду с выходных с животом и справкой что пора мне в декрет
а в целом хотела я вот так сказать "в силу некоторых обстоятельств/причин, через несколько лет планируем усыновление"
решила даже тут тему создать, чтобы больше ответили
я ищу работу и естественно при собеседовании соотносят мой возраст и замужество и вопрошают о "когда же вы Маруся Вареньевна планируете детей?"
Тут я мнусь, бледнее краснею, и и и судорожно пытаюсь и не гневить бога и людей не обмануть
говорю что пока не актуально тк жизненные условия и душевное состояние не располагают к деторождению
хотя мы ПЯТЬ лет почти ждем аиста
Мне уже 3 фирмы отказали, может я им и не нравилюсь как человек, а может и правда мое объяснение не похоже на правду и как устроюсь к ним, то за месяц сразу до декрета вырасту
а может даже за неделю, в день по месяцу пролетать будет, выйду с выходных с животом и справкой что пора мне в декрет
а в целом хотела я вот так сказать "в силу некоторых обстоятельств/причин, через несколько лет планируем усыновление"
Что ответить? Оба правда. Но в первом, лично мне, видится вариант что как только меня примут за выходные я сразу вырасту до декрета )))
Опрос завершен.
Как это будет выглядеть?
про много лет ожидания и аиста
14
(22%)
планирование опеки через пару лет
20
(31%)
оба варианта, долго не получается, поэтому планируем опеку, для нее необходимо не менее года работать, а дальше не загадываю
30
(47%)
Всего проголосовало: 64
|
BB-код для вставки: BB-код используется на форумах |
|
|
HTML-код для вставки: HTML код используется в блогах, например LiveJournal |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам
Опрос: Планирование и собеседование. добавила опрос
В опросе приняли участие 64 пользователя.
Опрос: Планирование и собеседование. добавила опрос
Что ответить? Оба правда. Но в первом, лично мне, видится вариант что как только меня примут за выходные я сразу вырасту до декрета )))
В опросе приняли участие 64 пользователя.
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Планирование и собеседование. добавила опрос
| Не знаю что делать, прошу совета всея стран мам решила даже тут тему создать, чтобы больше ответили я ищу работу и естественно при собеседовании соотносят мой возраст и замужество и вопрошают о "когда же вы Маруся Вареньевна планируете детей?" Тут я мнусь, бледнее краснею, и и и судорожно пытаюсь и не гневить бога и людей не обмануть Читать полностью |
| +25 |
marissav
|
65 комментариев |
Комментарии
мне на прошлой работе сказали чб год хотя-бы доработала, а то жаль зря обучать
девушка с другой вакансии на 3 мес устроилась но сказала что не планирует пока )
в итоге я 4 года отработала там, думала мес поработаю или 3 4 мес и сразу заб и как раз через год уже и декрет, как и обещала
Ага ведь она уже то беременная была
очень обиделся начальник на нее потом
обязательно так и скажу
Женщина порой самая не защищенная в этом плане порой
бывает сами коллеги выживают из-за частых больничных
подруга из 4 мес на работе в сумме 3 мес больничных
мы вот в садик пошли в сентябре. я на работу в октябре - один день отработала и дети с температурой слегли. 2 недели больничный. потом муж брал больничный в ноябре 2 недели, в декабре он был в отпуске, когда девченки перед НГ заболели. В январе вот снова со вчерашнего дня на больничном. теперь моя очередь.
а так я согласна, интимный вопрос
Я бы отвечала коротко по факту: "Пока нет".
В опросе не голосовала, меня про детей не спрашивали.
Смелее будьте!!!
а 7-8 лет мне уже под 40 будет, начнут тему развивать
так по слухам в фирму которую меня не взяли пятеро в декрет ушло
я подругу засыла разведать, и ее не взяли
Я вам искренне желаю и работу хорошую найти и в декрет вскоре уйти))
утром пыталась ответить, но завис сайт
мою знакомую после вуза устроили на работу через родственника в Тольятти! При том что мы Волгоградцы ))) и единственное условие было просьба или договор составили, что она 5 лет не уходит в декрет. У нее редкая профессия и замена должна была хотя-бы вуз окончить
Ведь только так и будет
а у меня на работе все думали что есть ребенок )))
А директор один раз спросил, в первый класс пошли или вам еще рано,
при этом я уже 3 год там работала
А забеременеть можно и не планируя, если вы боитесь гнева работодателя.
Сказала через что год точно нет (хотя уже планировали) тоже не взяли, я через знакомого устраивалась, он сказал что им нужно гарантии более 2 3 х лет
тогда я работала и мне не особо было важно )))
мне рассказали вчера историю
отдел кадров, пришел на должность курьера выпускник экономического вуза
Ему отказали, те не позвонили после собеседования
а сама работница отдела кадров, за чаем рассказала подруге о причине отказа, она для себя решила, чтр парень через 2 3 мес уйдет тк будет все время искать работу по специалоности, а ей потом опять искать нового, лишний геморрой
Я уже полгода вяло ищу (тк мне надо рядом м домом, тк по 1,5 ч а то и 2 в одну сторону не нравится, ищу в своем рне и ближайших, а вакансии в основном очень далеко
значит дело не в нервах ) просто не пришло еще время
На одном собеседовании сказали: ну вы девушка молодая, замужняя, а опыт у нас получают не быстро....из-за этого и стала врать(((
Есть отличная фраза в которой вся суть: "особенно тяжело устроиться на работу женщинам! Всем нужны 18-летние девушки с 30-летним опытом работы, с двумя образованиями и взрослыми детьми"
Как то на одной из лекций по трудовому праву преподаватель рассказала случай из своей практики. Она проводила тренинг среди людей руководящих положений, уже не вспомню на какую тему, но разговор зашел о беременности сотрудников. И вот один осбенно обеспокоиный этим вопросом, спросил её, этично и правомерно ли будет обустроить у себя на предприятии медицинский кабинет чтобы проводить переодически осмотр женщин на предмет беременности
Наш бывший руководитель тоже как то учудил. Пришла девушка устраиваться на работу, девушке 41 год. Естественно спросил про беременность и прочее, на что она сказала что возраст уже не тот, поэтому нет.
Проходит время и она сообщает что беременна...Естественно он мало этим доволен, считая что его обманули, и ничуть не стесняясь задает ей вопрос:" как так получилось? Вы что с мужем не предохраняетесь??"
А другую знакомую уволили, причем даже не сообщив, она узнала только когда родила. Продуманно поступили когда она сказала что берменна, перевели на место другой декретницы, а то не сообразила, ей то обрисовали что там ей будет легче работать.
Не ценят такое священное понятие как беременная женщина!
я думаю что слова иногда могут сбываться но не в случае ожидания беременности
как говорит моя подруга "это лотерея"
Когда мои коллеги начинают обсуждать, что в других странах отпуск дольше намного, они почему-то не думают, чем это при трудоустройстве для женщины может обернуться...
А так декрет=больничному 2 мес до родов и 2 после тк по закону больничный не может привышать более 45 дней, больше это собирают комиссию о признании инвалидности
Когда мои коллеги начинают обсуждать, что в других странах отпуск дольше намного, они почему-то не думают, чем это при трудоустройстве для женщины может обернуться...
↑ Перейти к этому комментарию
И у нас в первый год многие компании в декрет вообще не пускают, только увольнение. Не каждая готова уволиться, хотя и такое бывает. Но так и мужчины в первый год увольняются, если что-то не понравилось или лучше место нашли.
Я когда только проходила собеседования тоже была такой, переживала, что спросят или подумают. мой муж-немец сказал, что не имеют права такое спрашивать.
Просто ещё вопрос такой, вот правда, понятно же, что большинство ответят: "нет, не планируем пока". Я так даже друзьям говорила, когда у нас 3 года не получалось. Зачем спрашивать то, что во-первых их не касается, во-вторых то что скорее всего окажется неправдой?
И опять же, потом если забеременеть - ну не смогла, резинка порвалась
Ну вот, судя по посту, не все могут с уверенным видом сказать, что не планируют... не знаю, смогла бы я или нет. На работе несколько человек знают, что планируем и не получается, я не скрываю.
Натренировалась за три года очень хорошо)))) знали только избранные)
Эти домашние животные у каждой из нас есть
А по поводу "начальник обидится потом" так знаю случаи, когда много лет работали, ничего не обещали и потом все равно обижался. И таких примеров много, к сожалению.
А ваше краснение и заикание на собеседовании никому не понравится. Вы просто для себя определитесь с ответом и спокойно идите работать. Может как раз отвлечетесь от планирования и все получится
Не знаю как у других, но чем больше у меня что то не получается, тем меньше я стараюсь
и я все чаще и чаще думаю о том что мне может и не нужен то ребенок?
у нас общество не готово принимать людей которые отказались от деторождения
тут на форуме многие недоумевают о таком выборе
Может это наоборот и есть правильный подход к проблемам? я наоборот, стараюсь сильнее, и набиваю больше шишек от сильного старания.
Даа человеческое отношение всегда ценно!
тут не угадаешь что лучше, некоторая работа хуже чем домохозяйсво
↑ Перейти к этому комментарию
Мы активно планируем 2,5 года, пока результата нет.
Мне кажется все от должности зависит, сейчас практически нет ситуации как в ссср - люди годами работали! Поэтому так и получается ( еще очень много зависти от руководства а у нас в городе больше фирм где есть "хозяин" тот кто учредитель фирмы
а потом уже директор местный, и вот в связи с спецификой фирм и получаются такие ситуации
Я уже в последнее время думаю что уйду если не в декрет а в отпуск по уходу ща ребенком
теперь главное устроится и получать хорошую зп и год отработать
а потом искать готового малыша
адекватного работодателя не испугает факт что "а вдруг" и от будущей должности зависит
график оч удобный, прилетит аист и мы с ним легко сможем и на учете постоять и не перетрудится
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: