Совместные покупки
Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 
Читать свежее
Опубликовала voshiloe в группе Бухгалтеры

Иностранный гражданин

Всем доброго дня!!!
Хочу спросить про иностранных граждан. Как принимать их на работу? какой пакет документов запрашивать? Какие есть подводные камни? И я так понимаю, что должна сообщать в УФМС и отчет им предоставлять по рпработающим иностранным гражданам?
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Иностранный гражданин
Всем доброго дня!!!
Хочу спросить про иностранных граждан. Как принимать их на работу? какой пакет документов запрашивать? Какие есть подводные камни? И я так понимаю, что должна сообщать в УФМС и отчет им предоставлять по рпработающим иностранным гражданам? Читать полностью
 
+5 voshiloe 12.10.2015 104 18 комментариев

Построим каркасный дом вашей мечты

Ещё 556 проектов
Каркасный дом с мансардой V443 "Эльк Грув"

Каркасный дом с мансардой V443 "Эльк Грув"
Каркасный дом с 4 спальнями и гаражом V077 "Гранд Форкс"

Каркасный дом с 4 спальнями и гаражом V077 "Гранд Форкс"
Каркасный дом с 3 спальнями V455 "Давенпорт"

Каркасный дом с 3 спальнями V455 "Давенпорт"
Каркасный дом с 3 спальнями и террасой V152 "Ваил"

Каркасный дом с 3 спальнями и террасой V152 "Ваил"

Комментарии
марина болдырева
12 октября 2015 года
+1
Я сегодня отказала в приёме одному украинцу, так как столько заморочек с их оформлением, а за нелегала штраф в сотни тысяч. Что за иностранец? Гражданин какого государства?
voshiloe (автор поста)
12 октября 2015 года
0
Точно не помню...Киргизия, Узбекистан..что -то в этом духе...Вот меня шеф и спрашивает, принимаем или нет...ему надо по полочкам все разложить...а я сейчас почитала, а они какие-то разные есть, эти иностранные граждане))))вообще никогда с ними не сталкивалась
марина болдырева
12 октября 2015 года
0
У работника на руках должны быть: 1. Патент на работу - выданный в вашем регионе с обозначенной именно той профессией, по которой вы его планируете устраивать и свертись, чтобы в патенте совпадало " Работа у ЮЛ" или "работа у ИП". Должен предоставить чеки проплаты НДФЛ за все месяцы с момента получения патента.
2. Действующая временная регистрация.
Если с этими документами всё в порядке, то теоретически можете принять в штат, но тоже там много заморочек
voshiloe (автор поста)
12 октября 2015 года
0
патент так и называется? а если из Казахстана? я просто правда не помню, тоже нужен патент?
voshiloe (автор поста)
13 октября 2015 года
0
В ответ на комментарий марина болдырева
У работника на руках должны быть: 1. Патент на работу - выданный в вашем регионе с обозначенной именно той профессией, по которой вы его планируете устраивать и свертись, чтобы в патенте совпадало " Работа у ЮЛ" или "работа у ИП". Должен предоставить чеки проплаты НДФЛ за все месяцы с момента получения патента.
2. Действующая временная регистрация.
Если с этими документами всё в порядке, то теоретически можете принять в штат, но тоже там много заморочек

↑   Перейти к этому комментарию
Подскажите еще пожалуйста. Вот смотрю копию паспорта, кыргызская республика. Но в паспорте штамп российской прописки..
марина болдырева
13 октября 2015 года
+1
я с таким не сталкивалась звоните в УФМС в отдел трудовой миграции, объяснят
Nastassy
13 октября 2015 года
+1
В ответ на комментарий voshiloe
Подскажите еще пожалуйста. Вот смотрю копию паспорта, кыргызская республика. Но в паспорте штамп российской прописки..

↑   Перейти к этому комментарию
А регистрация у него какая? Временная или постоянная?
voshiloe (автор поста)
13 октября 2015 года
0
А как понять это? Такая же печать в паспорте, как у гражданина РФ, прописан-там то тогда-то
Nastassy
13 октября 2015 года
0
При временной регистрации-стоит срок/дата пребывания по данному адресу. Если там никаких дат нет (кроме даты регистрации,-то ваш "иностранец" -никакой вовсе и не "иностранец" для бух/налоговой отчетности.Считайте его на общих основаниях.
Амишка-витамишка
12 октября 2015 года
+1
В ответ на комментарий марина болдырева
Я сегодня отказала в приёме одному украинцу, так как столько заморочек с их оформлением, а за нелегала штраф в сотни тысяч. Что за иностранец? Гражданин какого государства?

↑   Перейти к этому комментарию
для Украинцев как нам объяснили в УФМС Если есть РВП или ВУ, то принимаются на работу как граждане России, но мне увы все отказывали
марина болдырева
12 октября 2015 года
+2
Амишка-витамишка пишет:
РВП или ВУ
Всё равно, нужно отслеживать наличие регистрации, сроки, если истекают, то увольнять, уведомлять, иначе нарушение и огромные штрафы Ещё украинцы ну очень часто мотаются домой, и каждый раз - регистрация ( у нас все иностранные рабочие - их около 30 - зарегистрированы на адрес организации).
AstraFart
13 октября 2015 года
+2
В ответ на комментарий Амишка-витамишка
для Украинцев как нам объяснили в УФМС Если есть РВП или ВУ, то принимаются на работу как граждане России, но мне увы все отказывали

↑   Перейти к этому комментарию
Да, украинцы - временно пребывающие в России или имеющие статус беженца принимаются, как граждане России. Обязятельно надо получить СНИЛС. Мы в июле приняли такого.
марина болдырева
12 октября 2015 года
+1
Нет, казахи, армяне и таджики в таможенном союзе с Россией, там только регистрация и уведомление УФМС в 3-х дневный срок о принятии/увольнении иностранного работника
voshiloe (автор поста)
12 октября 2015 года
0

а еще отчетность какая-то по ним нужна!
Nastassy
13 октября 2015 года
0
Навскидку помню только,что "полноценными"иностранцами считаются лица,пребывающие на терр. России меньше 180 с чем-то дней.Для "полноценных" иностранцев -НДФЛ 30%(с 01.01.2015 -13% для безвизовых), и нет пенсионных и ФСС отчислений (т.е. они в России - не застрахованы).Но тут есть подводный камень -надо отслеживать его срок пребывания в РФ -как только перевалит за 180(вот не помню -182 или 186) дней-так сразу же его всеми налогами от ФОТ облагают.И делают перерасчет НДФЛ по ставке 13%. Ну это все,что пока помню,давно у меня иностр. не было (может и не так уже сейчас)
Nastassy
13 октября 2015 года
0
А вообще-это реально сложная тема.Вы бы лучше в гугле/яндексе набрали "Прием на работу иностранцев",чем здесь спрашивать.В отличие от людей,гуглы-яндексы не ошибаются)))
Svetlaya_y
17 ноября 2015 года
+1
Гражданам стран-членов Таможенного союза (Белоруссия, Армения, Казахстан, Таджикистан) установлена упрощенная процедура принятия на работу. Т.е. просите паспорт, СНИЛС (или нужно оформить если его еще нет), миграционную карту, разрешение на временное проживание или вид на жительство (для временно или постоянно проживающего), разрешение на работу или патент, договор или полис добровольного медицинского страхования (для временно пребывающего). Договор на медицинские услуги может оформить сам работодатель. Договор вы оформляете на срок не больше даты, указанной в разрешении на временное проживание. Налоговую уведомлять не нужно. Но в трехдневный срок со дня заключения договора нужно уведомить ФМС, и также в трехдневный срок уведомить об увольнении.
Пока иностранец работает на территории РФ в течение 183 дней НДФЛ удерживается по ставке 30%, начиная со 183 дня - по ставке 13%. Т.е. бухгалтер должен пересчитать все доходы и налог, который подлежит возврату работнику.
Граждане Украины сейчас тоже приравнены к гражданам стран-членам таможенного союза.
Вопрос сложный и емкий. Для полной уверенности советую обратиться в местную ФМС
voshiloe (автор поста)
18 ноября 2015 года
0

Наверх
Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Собираетесь строить дом? Подпишитесь на канал о строительстве
Свежее видео
Активные игры на свежем воздухе

Активные игры на свежем воздухе

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
© 2009–2024, проект компании «Медиафорт»
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100