Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

И снова я за советом: искать ли работу?

В общем, ситуёвина у меня тупиковая. Как я уже писала раньше, на моей любимой работе меня сократили. Сейчас нахожусь в активном поиске. Катаюсь по собеседованиям, отправляю отклики... Предложений не очень много, но есть. В одно место даже уже предлагают выходить. Но я что-то очень сомневаюсь на их счёт... Суть не в этом.

Суть в том, что мне дали квоту на эко (об этом я тоже писала уже). Вчера была у врача в ЦПР, она сказала, что если никаких заминок не будет, то всё сделают уже в октябре (а сегодня уже 1 октября). И ладно бы сделать новому работадателю удивлённые глаза, мол, не ожидала, но ведь это же постоянные забеги по врачам. То есть отпрашивания. Вот это меня больше всего и смущает. То есть я устроюсь на работу, а на следующей неделе начну отпрашиваться по врачам. Чушь полная получится...

С другой стороны, если свернуть сейчас поиски, а попытка окажется неудачной, то время для поиска уже будет потеряно. Чем ближе к НГ, тем сложнее найти что-то толковое. Да и даже если получится, нужны же будут финансовые вложения. Анализы, подготовка, вещи... Бесплатно в нашей жизни только по башке получить можно. И то не факт.

Ещё есть мысль найти какую-то временную работу: устроиться в салон (я ресницы наращиваю), специалистом по инвентаризации (много таких предложений висит), найти временный проект... Всё это небольшой доход, но всё же доход... Но так жалко стаж и опыт терять...

Вот я и забуксовала... Что делать? Поделитесь своими мнениями и опытом, пожалуйста. Помогите взглянуть на ситуацию свежим, сторонним взглядом.

ПыСы: Муж... Муж, увы, немного зарабатывает. Не умеет он зарабатывать. Но давайте не будем его трогать в этой теме. Это совершенно другая история. Сейчас нужно решать те вопросы, которые есть.
 
Что делать?
Опрос завершен.

Устраиваться на нормальную работу и отпрашиваться потом
59 (33%)
Свернуть поиски
19 (11%)
Найти временную работу
64 (36%)
На каждом собеседовании честно объяснять ситуацию работодателю
32 (18%)
Свой вариант (в комментариях)
3 (2%)
Всего проголосовало: 177
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?
Страна Мам
Опрос: И снова я за советом: искать ли работу?

Что делать?



В опросе приняли участие 177 пользователей.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам → И снова я за советом: искать ли работу?
В общем, ситуёвина у меня тупиковая. Как я уже писала раньше, на моей любимой работе меня сократили. Сейчас нахожусь в активном поиске. Катаюсь по собеседованиям, отправляю отклики... Предложений не очень много, но есть. В одно место даже уже предлагают выходить. Но я что-то очень сомневаюсь на их счёт... Суть не в этом.
Суть в том, что мне дали квоту на эко (об этом я тоже писала уже). Читать полностью
 

Комментарии

Евгения Горбач
1 октября 2015 года
+2
У меня на работе есть вариант с 0,5 ставки. Попробуйте так поискать.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Ищу и такие варианты тоже. Но пока их крайне мало и ни в одном месте не ответили ещё.
Евгения Горбач
1 октября 2015 года
+2
Удачи)
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Спасибо!))
Лена Князева
1 октября 2015 года
+9
Решите для себя вам важнее работа или ребенок - если ребенок - то вперед делать эко... если вам нужны деньги ... то эко в сторону и зарабатываем капитал...потому что у нормального работодателя вы испытательный срок не пройдете, а только трудовую испортите
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Вопрос делать или нет эко даже не стоит. Вопрос в том, как под это дело работу подстроить...
Лена Князева
1 октября 2015 года
+3
ну кто вас с эко на работу возьмет ... пока вас научишь ...вы уже в декрете
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Вот и я о том же... А жить и готовиться к появлению малыша на что-то надо... Вот и получился замкнутый круг.
Лена Князева
1 октября 2015 года
0
ну раз вы до эко дошли .. то навреное вы к этому как-то готовились....
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Я не готовилась к тому, что меня сократят на работе. Я вообще была полностью спокойна за декрет. Моя работа позволяла толком не уходить в него, а работать из дома. И вдруг резко всё переменилось.
Лена Князева
1 октября 2015 года
+1
и сколько еще раз переменится.. а ребенок будет хотеть есть всегда... не зависимо от того работаете вы или нет .
Мама Владика-Римма
1 октября 2015 года
+1
Все просто,надо самой себе честно ответить на вопрос, чего больше хочется, ребенка и временную работу или работу постоянную. Я бы выбрала первый вариант. Но это я. А это вы, и у вас свое мнение,свои мысли и чувства
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Вопрос делать эко или нет вообще не стоит. Делать однозначно. Зачем же я тогда столько бегала? Вопрос в том, как под это дело работу подстроить.
Мама Владика-Римма
1 октября 2015 года
0
Тогда временную пока,до тех пор пока не получится эко. А там можно на постоянку чтобы в декрет уйти
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Тоже уже начинаю склоняться к варианту с временной... Только вот как на постоянку беременной попасть? Кому же я нужна буду?))
Мама Владика-Римма
1 октября 2015 года
+1
Ну вы же не сразу визуально беременной будете. 3-4 мес точно есть , у некоторых больше. Но у меня после 3мес например видно было.у всех по разному
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Выйдет как-то тоже нехорошо: уж в 5 месяцев точно не получится похлопать ресницами на начальство))
Кудряшка_Ната
1 октября 2015 года
+1
у меня коллега устроилась так на работу, месяце на4 наверное. Ну пообсуждали ее немного, сходила она в декрет, вышла. И еще года 2 отработала, потом нашла место ближе к дому и ушла. Ничего катастрафичного.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
А её брали уже зная про "положение" или она "не знала"?
Кудряшка_Ната
2 октября 2015 года
+1
нет, она скрыла этот факт. У нас очень хорошая директор была на тот момент и мы остро нуждались в муз. работнике, но я думаю, что она не взяла бы ее, знаю о беременности. Коллега толком и поработать не успела, в декрет на 8 месяце ушла, что такое 4 месяца для работодателя? Искали заново специалиста.
Риапери (автор поста)
2 октября 2015 года
0
Вот и мне не хочется так людей подставлять. В конце концов, после выхода из декрета всё работать нормально не дадут после такого. Подведут к увольнению.
Кудряшка_Ната
2 октября 2015 года
+1
ну тут уж человеческий фактор. кто то забудет, а кто то и нет. а если специалист хороший и нужный, то потерпят.
люрика
1 октября 2015 года
+2
В ответ на комментарий Риапери
Тоже уже начинаю склоняться к варианту с временной... Только вот как на постоянку беременной попасть? Кому же я нужна буду?))

↑   Перейти к этому комментарию
Риапери пишет:
Кому же я нужна буду
устраивайтесь на любую, и продолжайте искать постоянную , подобную вашей
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Тоже мысль хорошая. Спасибо)
oksivas
1 октября 2015 года
+2
Если вас не будут напрягать частые отпрашивания у руководства, то устраиваться на нормальную работу. Уйти же всегда можно.
Если объяснять всю ситуацию работодателю, мне кажется не один нормальный работодатель вас не возьмет.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Меня-то нет, но вот потенциальное руководство...
oksivas
1 октября 2015 года
+1
Если ж что-нибудь не срастется можно уйти. Почему бы не попробовать)
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Это, кстати, да))
cafeo
1 октября 2015 года
+2
В ответ на комментарий oksivas
Если вас не будут напрягать частые отпрашивания у руководства, то устраиваться на нормальную работу. Уйти же всегда можно.
Если объяснять всю ситуацию работодателю, мне кажется не один нормальный работодатель вас не возьмет.

↑   Перейти к этому комментарию
oksivas пишет:
Если вас не будут напрягать частые отпрашивания у руководства
вопрос надо по-другому формулировать: "если руководство не будут напрягать частые отпрашивания...."
oksivas
1 октября 2015 года
+2
Я знаю людей, которые не любят подходить и отпрашиваться, это для них оочень проблемотично. Поэтому считаю, что первая проблема это удобно ли тебе для самого себя будет часто отпрашиваться. А то что это может не понравится руководству, это уже вторая проблема. И если это будет напрягать начальников, то они не будут об этом молчать и обязательно выскажутся.
cafeo
1 октября 2015 года
+1
в ситуации автора неудобство отодвигается на задний план автоматически, ибо "надо".
и автор готова, судя по топику, отпрашиваться.

oksivas пишет:
А то что это может не понравится руководству, это уже вторая проблема.
руководству это однозначно не понравится, если сотрудника ищут на полный рабочий день.
oksivas
1 октября 2015 года
+1
Сложно сказать понравится руководству или нет. У меня у мужа новому директору все равно как часто человек отпрашивается, если это не отражается на качестве работы.
А к старому директору, как на ковер ходил, каждый раз недовольство высказывал, но отпускал.
cafeo
1 октября 2015 года
+1
oksivas пишет:
если это не отражается на качестве работы.
я поэтому оговорила "если ищут сотрудника на полный день". в этом случае работа очень даже страдает при частых отлучках.
oksivas
1 октября 2015 года
+1
У мужа график работы полный день.Место работы как было так и осталось, поменялся директор. И даже частые отлучки не сказываются на качестве работы. Все зависит от сферы деятельности.
Сферу деятельности автора я не знаю, и поэтому предполагать как ее отсутствие скажется на рабочем процессе не могу.
cafeo
2 октября 2015 года
+1
oksivas пишет:
Все зависит от сферы деятельности
согласна
Беспечный ангел
2 октября 2015 года
+1
В ответ на комментарий oksivas
Если вас не будут напрягать частые отпрашивания у руководства, то устраиваться на нормальную работу. Уйти же всегда можно.
Если объяснять всю ситуацию работодателю, мне кажется не один нормальный работодатель вас не возьмет.

↑   Перейти к этому комментарию
Частые отпрашивания, если ребенок приживется - то потом отпрашивания на всякие обследования + потом декрет... Смысл работодателю тратить деньги, обучая, устраивая работника, если через 7-8 месяцев она уйдет?
Вишнёвая Кошка
1 октября 2015 года
+3
тут сложно что-то советовать. Я устраивалась на работу (почти переводом) и то были сложности (директор мне сказал - ну ты же год обещала в декрет не уходить - на момент ухода отработала год и 10 дней ) хотя отношения у нас в коллективе были замечательные - после декрета вышла на работу, потом во второй декрет ушла. Перед вторым декретом (я знала что беременна, но еще никому не говорила) - мне поступило предложение с ооочень заманчивой зарплатой (я отказалась. т.к. подводить не хотелось).
Решать только Вам, но мне кажется, что в вашей ситуации я бы искала временную работу или что-то с достаточно свободным графиком - чтобы иметь возможность ходить по врачам не отпрашиваясь
Вам здоровья и удачи
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Спасибо большое!
Сама уже начинаю склоняться к этому варианту. Наверное, он самый адекватный...
lilyashka
1 октября 2015 года
+1
расскажу про себя. я в 10м году устроилась на работу с сентября, вышла на нее (меня сразу взяли на постоянку, без испытательного срока), а через 2 недели узнала, что беременна, да еще и срок уже 8 недель. пришла к начальнику и честно все рассказала - проблем не было вообще, спокойно работала до декрета, он мне еще и отпуск перед ним выписал, чтоб подольше отдохнула. дома сидела до 1,5 лет, потом вышла на полдня, на все лето уходила в отпуск за свой счет, чтобы с ребенком быть. в этом сентябре я перевелась к другому начальнику - вопрос про возможную беременность обсуждали сразу при переводе - он умолял меня подождать хотя бы годик, но готов ко всему испытательного срока у меня опять нет.
так что я за честность. мне она дважды не помешала устроиться на нормальную работу.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
+1
Проблема ещё и в том, что мне уже с середины октября придётся бегать по врачам. То есть я заведомо знаю, что буду отпрашиваться. Как на это потенциальный работодатель посмотрит?... Вот что меня смущает...
lilyashka
1 октября 2015 года
+1
оговаривать сразу. и искать того, кого это устроит. я 2 раза в неделю стабильно ухожу раньше на 2 часа, потому что мне надо - озвучила это сразу и работодателя оно устраивает, на качество и сроки выполнения работы не влияет, все счастливы.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
+1
Хорошо, когда такое адекватное руководство попадается)
lilyashka
2 октября 2015 года
+1
в ваших руках найти для себя адекватное руководство. я для себя другое даже не рассматривала
Риапери (автор поста)
2 октября 2015 года
0
Тут дело удачи всё-таки.
Наталья Мороз
1 октября 2015 года
+1
Хоть и говорят, что два через два - фиговый график, но я б тебе сейчас что-то такое рекомендовала, типа оператор ПК, у нас 25 тысяч спокойно так заработать можно, и два дня в неделю свободны.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Не попадаются такие варианты пока... Хотя было бы самое оно)
Наталья Мороз
1 октября 2015 года
+1
А в газетах смотришь?
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
В газетах ещё в 2012 году смотрела, когда тоже искала, одни маляры да фрезеровщики...
Наталья Мороз
2 октября 2015 года
+1
Странно, у нас прямо пестрят этими операторами, даже и ночные смены есть,я б пошла, если б не ребенок, люблю ночью колобродить.
Риапери (автор поста)
2 октября 2015 года
0
Ну беременным-то по ночам нельзя работать.
Наталья Мороз
2 октября 2015 года
+1
Так потом бросила бы, это пока, временно.
Риапери (автор поста)
2 октября 2015 года
0
А если с первой попытки получится? Это ж всего месяц работы. Вникнуть даже не успею...
Наталья Мороз
2 октября 2015 года
+1
А, да, тогда неудобно будет. А вдруг тебя тошнить будет, тебе вообще тогда надо будет дома отдыхать.
Риапери (автор поста)
2 октября 2015 года
0
Это да... всё может быть... И на сохранение могут отправить поваляться...
Наталья Мороз
2 октября 2015 года
+1
Да, это они любят.
fmarusa
1 октября 2015 года
+2
я так понимаю, что вопрос денег достаточно острый, поэтому я за временную работу. Новая работа- это нервы. А нервничать никак нельзя. Я проходила ЭКО. Будете искать новую работу- нервничать, устроитесь- будете врать- нервничать, вливаться в работу -нервничать. Подготовка к ЭКО-очень непросто физически и морально и +новая работа, простите это просто садо-мазо в квадрате. Может, конечно, Вы ого-го какая сильная и всё у вас получится- это как Вы себя чувствуете, но я бы сделала так.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Сильной, конечно, приходится быть, хоть и не хочется))
Но здесь да, жуть сплошная будет.
Arinushca
1 октября 2015 года
+1
Правдивость в наше время очень редкое качество. Потенциальный работодатель оценит это.

Я за то, чтобы устраиваться на нормальную работу и честно поговорить с работодателем.
Мария-Стелла
1 октября 2015 года
+1
При нынешнем переизбытке кандидатов на рынке труда сто процентно возьмут другого человека
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
И у меня такие мысли. Но, кажется, я нашла исключение))
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
+1
В ответ на комментарий Arinushca
Правдивость в наше время очень редкое качество. Потенциальный работодатель оценит это.

Я за то, чтобы устраиваться на нормальную работу и честно поговорить с работодателем.

↑   Перейти к этому комментарию
Как ни странно, я, кажется, нашла такое место) Сначала даже думала им отказать: ездить неудобно, геморроя много, зряплата ниже той, которую хотелось бы, но терпимо. А в итоге они готовы пойти мне навстречу. Лишь бы мы друг другу понравились и всё у нас срослось)) Прямо даже не верится))
Arinushca
1 октября 2015 года
+1
Значит это и есть Ваше место.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
+1
Мне прямо не верится, что такое бывает))
Тарабарка
1 октября 2015 года
+2
Обычно сначала берут на работу с испытательным сроком. И если в этот испытательный срок будете постоянно отпрашиваться, а ещё честно признаётся, что делаете ЭКО и собираетесь в декрет, то скорее всего вас на постоянку не возьмут и откажут. При прохождении процедуры ЭКО нужно находиться в спокойном состоянии, а если постоянно отпрашиваться, переживать, нервничать может не получиться. На вашем месте я бы не торопилась с работой.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Спокойное состояние - это самое сложное, конечно. Пора уже начинать настраивать себя на посылание всего негатива куда подальше)) С работой пока смотрю. Вроде есть один вариант, где мне готовы пойти на уступки...
fmarusa
1 октября 2015 года
+1
Честность-здорово, но тут же вариант "не случайно узнала", а я буду у Вас работать и сразу собираюсь в декрет, да ещё всё не так просто- ну кто возьмет, какое понимание? Честно- не верю в такой вариант.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Вот и я с трудом...
Рамилинда
1 октября 2015 года
+1
Сделайте спокойно ЭКО, потом найдете что-нибудь устроитесь и все, вас уже никто не уволит! и будете спокойно уходить на больничные и в больницы
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Тут ещё проблема в наличии предложений на рынке труда. Перед НГ очень сложно найти что-то. Уже сейчас мало хороших предложений.
oksivas
1 октября 2015 года
+1
ЭКО высокая вероятность многоплодной беременности, двойняшек или даже тройняшек. Если будет от родственников мат. помощь, то можно даже не заморачиваться по поводу постоянной работы. А если помогать не кому, то постоянная работа все таки лучше. Никто не знает как будет протекать беременность, и сможите ли вы после наступления беременности временную работу поменять на постоянную. И ЭКО, к сожалению, все таки не всегда бывает с положительныим исходом.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Вот как рез вся суть в том, что финансовой помощи нам ждать неоткуда. Папе моему зарплату с мая не платят. Мама только устроилась на новое место. Да и кредиты у них. И вообще, им на пенсию через два года. Не дело висеть на шее у родителей-почти-пенсионеров. А муж мой теперь вообще сирота. Так что надо вертеться.
Yul4ik_yulyawka
1 октября 2015 года
+2
я бы пока нашла подработку (наращивание ресниц, например, в вашем случае), спокойно бы отправилась на ЭКО-без переживаний из серии "начальник уже косо смотрит, что же делать? как в следующий раз отпроситься?"), а потом смотрела по обстоятельствам.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Да, это, наверное, самый разумный вариант. Мне тут, правда, предложили пойти на уступки в одном месте. Если всё сложится, будет просто великолепно.
Глазастая
1 октября 2015 года
+1
Юль, ищи график 2 через 2.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Ищу, но пока одни пятидневки. Наткнулась на временный проект и на удалёнку, но пока не отвечают.
ШтУшА-НаТуШа
1 октября 2015 года
+1
если вас сократили- вставайте на биржу. будете получать пособие.
а если вы реснички наращиваете- вам давно надо было клиентуру нарабатывать.
пособие и плюс надомная работа.
и в декрете можно ресничками подрабатывать.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
На биржу уже не получится: мы договорились с генеральным, что он мне на руки выдаёт энную сумму денег в качестве компенсации, а я пишу по собственному.
Клиентская база кое-какая есть, но в связи с тем, что это была не основная деятельность, их не так много, как хотелось бы. К тому же, сезон закончился.
Ну ресницы я в любом случае бросать не буду. Засчёт работы в салоне, кстати, можно было бы увеличить клиентуру.
ШтУшА-НаТуШа
1 октября 2015 года
+3
там не важно, по какому поводу вы уволились.
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Ааа, я поняла суть. Хм... Это мысль. А декретные там тоже выплачивают?
ШтУшА-НаТуШа
2 октября 2015 года
+1
вот чего не знаю, того не знаю.
я в декрете была 20 лет назад
Риапери (автор поста)
2 октября 2015 года
+1
Надо провентилировать почву)
Дамениа
1 октября 2015 года
+1
Ну вы же пишете, что нет пока достойных предложений, мне кажется поиск не нужно сворачивать, просто искать стоящее и может быть работу вы найдете в ноябре, декабре, а перед этим сделаете эко, поберечь себя надо будет, а там и в декрет недалеко даст бог
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Да, наверное, это правильная мысль) Спасибо))
MaStaDont
1 октября 2015 года
+1
двоякое мнение..
вам и работа нужна..чтобы были деньги на Эко..и здоровье важнее..
надо самой определится..
на данный момент..я бы выбрала работу..с головой!
а там,глялиш..и Эко не понадобится))
Риапери (автор поста)
1 октября 2015 года
0
Пять лет уже надеемся на лучшее... Так чуда уже ждать не приходится. Эко по квоте, так что финансовые вложения не столь глобальны. Но тем не менее, я не сомневаюсь, что финансов потребуется достаточно.
Вроде бы появился вариант любопытный. Надеюсь, всё удачно сложится))
MaStaDont
2 октября 2015 года
0
а зачем надеяться?
да плбньте вы на все!
Риапери (автор поста)
2 октября 2015 года
0
Да плевала уже. За пять лет чего только не делала. И плевала, и заморачивалась, и снова плевала...
zlatovlaska83
1 октября 2015 года
+1
А я вот попробовала на удаленной работе посидеть - очень понравилось в плане того, что не нервничаешь, никаких начальников, отпрашиваний, на дорогу времени не надо - красота!!! Я бы в декрете так постоянно работала, но слишком зрение мне сажает постоянное сидение за компом и зп не сильно большая. В общем вариант удаленной работы мне кажется самый лучший...
Риапери (автор поста)
2 октября 2015 года
0
Я последние два года удалённо работала. Вообще супер было)
Сладостная Жизнь
2 октября 2015 года
+1
Девочки выше все верно советуют. Я думаю, даже непостоянный доход - это уже доход. Пробуй как душа потянется..и примет..... Конечно заработок любой нужен сейчас тем более.
Риапери (автор поста)
2 октября 2015 года
0
Это да... Ну ничего, прорвёмся))

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Детскому смеху нужно больше места

Надоело ютиться в квартире? Пора в свой дом с собственным двором! В нашем телеграм-канале рассказываем, как построить тёплый и надёжный дом для семьи.

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
Авторизация через Google

В связи с требованиями Федерального закона № 406-ФЗ авторизация и регистрация через Google на сайтах «Медиафорт» больше недоступны.

Как войти в свой аккаунт?

Выберите другой способ входа. Если вы забыли пароль, его можно восстановить с помощью вашей электронной почты.

Восстановить пароль