Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Девы, хелп!!! нужна помощь и консультация!

Я решила увольняться, с 23 июля у меня отработка, 5 августа последний день на работе!
теперь мне непонятно когда и как мне дадут расчет и трудовую!
передо мной расчетник за прошлый месяц если он как-то поможет могу подробно напирсать все что там написано!

и поясните мне что такое долг за предприятием на конец месяца!?
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Девы, хелп!!! нужна помощь и консультация!
Я решила увольняться, с 23 июля у меня отработка, 5 августа последний день на работе!
теперь мне непонятно когда и как мне дадут расчет и трудовую!
передо мной расчетник за прошлый месяц если он как-то поможет могу подробно напирсать все что там написано!
и поясните мне что такое долг за предприятием на конец месяца!? Читать полностью
 

Комментарии

Светлана сахалинка
3 августа 2015 года
0
Не АНГЕЛ Я пишет:
поясните мне что такое долг за предприятием на конец месяца!?
это сколько вам должны заплатить за тот, отработанный, месяц
kuniyana
3 августа 2015 года
0
По закону в последний рабочий день должен быть произведен полный расчет с работником - трудовая книжка и все причитающиеся деньги (за работу, за не отгулянный отпуск и т.п.).
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
0
ну у меня до отпуска еще не дошло, я только с декрета вышла в феврале!
Lica Alica
3 августа 2015 года
0
все равно компенсацию за отуск должны начислить
Xiukha
3 августа 2015 года
0
В ответ на комментарий Не АНГЕЛ Я
ну у меня до отпуска еще не дошло, я только с декрета вышла в феврале!

↑   Перейти к этому комментарию
Они должны расчитать сколько дней отпуска ты заработала. Пускай, это будет даже 2 дня
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
0
мне уже подруга расчитала все! я поздно за нее вспомнила!
Xiukha
3 августа 2015 года
0
И сколько отпускных дней ты заработала? Если не секрет.
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
+1
14 с тем периодом который был до декрета
Xiukha
3 августа 2015 года
0
Ну, вот, а говоришь недавно работаешь, смотри чтоб не обманули. А у тебя вся белая зп?
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
+1
да вся! мне по минималке насчитали 9900, это не считая премии за месяц. и доплату за обучение работников
Xiukha
3 августа 2015 года
0
Я когда увольнялась мне по белой зп все заплатили, а вот неофициалку не дали часть
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
+1
у меня такого нет! мне только белую платят!
Xiukha
4 августа 2015 года
0
Это хорошо
shadow182
3 августа 2015 года
0
В ответ на комментарий Не АНГЕЛ Я
ну у меня до отпуска еще не дошло, я только с декрета вышла в феврале!

↑   Перейти к этому комментарию
За каждый отработанный месяц 2 дня отпуска выходит.
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
0
мне у же объяснили
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
4 августа 2015 года
0
В ответ на комментарий shadow182
За каждый отработанный месяц 2 дня отпуска выходит.

↑   Перейти к этому комментарию
2,33
Светлана сахалинка
3 августа 2015 года
0
Не АНГЕЛ Я пишет:
когда и как мне дадут расчет и трудовую!
если строго по закону - в день увольнения вам должны выдать расчет и трудовую книжку. В жизни не всегда так.
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
0
вот я и интересуюсь! раньше было 3 дня как я поняла!спросто эта организация мне столько нервов потрепала, хочу тоже немного взбодрить их
Светлана сахалинка
3 августа 2015 года
0
организация и сама прекрасно знает как положено делать по закону но вы им можете напомнить
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
0
вооот!!!
Светлана сахалинка пишет:
можете напомнить
потому как мне сказали
если успеем то в зарплату со всеми расчет получите а нет так ждите авансовую ведомость!
Светлана сахалинка
3 августа 2015 года
0
обычно так и делают Трудовую отдают сразу, а за денежками потом идти приходиться
Xiukha
3 августа 2015 года
0
В ответ на комментарий Не АНГЕЛ Я
вот я и интересуюсь! раньше было 3 дня как я поняла!спросто эта организация мне столько нервов потрепала, хочу тоже немного взбодрить их

↑   Перейти к этому комментарию
100 процентов в последний день они должны с тобой рассчитаться.
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
+1
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
0
а как бы мне так посчитать сколько я должна получить хотя бы примерно!
4080352
3 августа 2015 года
0
Не АНГЕЛ Я пишет:
а как бы мне так посчитать сколько я должна получить хотя бы примерно!
Нужны данные о з/п, о количестве дней неотгуленного отпуска (остаток до декрета+дни отпуска по БИР входят в дни отпуска) период работы после декрета. Тогда можно рассчитать сумму которую вам должны выплатить.
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
0
дело в том что я пришла работать в марте, в мае ушла на больничные в сентябре в декрет, с декрета вышла в феврале этого года, повременная оплата 7250
4080352
3 августа 2015 года
0
Не АНГЕЛ Я пишет:
дело в том что я пришла работать в марте
В марте 2014?
Не АНГЕЛ Я пишет:
в мае ушла на больничные
На обычные?
Не АНГЕЛ Я пишет:
в сентябре в декрет
По БИР или отпуск по уходу?
Не АНГЕЛ Я пишет:
повременная оплата 7250
У вас не оклад?
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
0
4080352 пишет:
В марте 2014?
в марте 2008
4080352 пишет:
На обычные?
была беременная был сильный токсикоз
4080352 пишет:
По БИР или отпуск по уходу?
БИР
4080352 пишет:
У вас не оклад?
это так оклад пишут в расчетнике
esb80
3 августа 2015 года
0
По идее- в день последний. Но, как показывает практика, трудовую может и отдадут, а вот деньги выплатят только в день зарплаты
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
0
я чувтвую что мне за все повоевать придется!
esb80
3 августа 2015 года
0
В госучреждениях выплаты так - обычная практика
Не АНГЕЛ Я (автор поста)
3 августа 2015 года
0
я бы это госучереждение взорвала бы нафиК
esb80
3 августа 2015 года
0
Notaly
3 августа 2015 года
0
Если зп белая, то можете в трудовую инспекцию обратиться. У нас при увольнении зп и компенсацию за отпуск отдают сразу, а премиальные в начале следующего месяца, т.к. размер премии зависит от финансовых показателей отдела за месяц.

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам