Про традиции
Привет всем!! Признавайтесь! какие традиции есть в вашем коллективе - кроме праздников новый год, 8 марта, дней рождений. Необходимо для коллектива из женщин. Создается новое предприятие и надо придумать, что-то для объединения всех, никак не могу придумать... Помогите коллективным разумом...
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Про традиции
| Привет всем!! Признавайтесь! какие традиции есть в вашем коллективе - кроме праздников новый год, 8 марта, дней рождений. Необходимо для коллектива из женщин. Создается новое предприятие и надо придумать, что-то для объединения всех, никак не могу придумать... Помогите коллективным разумом... Читать полностью |
| +7 |
Усть-Илимчанка
|
36 комментариев |
Комментарии
В День рождения можно начать какую-то традицию. Мы просто отмечаем застольем.
недавно видела в интернете ролик продавцов из нашего секонд хенда
нашла ролик
https://vk.com/videos-44980064?section=all&z=video-44980064_169148969%2Fclub44980064%2Calbum-44980064
Кому надо, тот и сам по себе может пообщаться с коллегами даже в свободное от работы время (если захочет). А добавлять еще одно чаепитие в рабочее время? Ну-ну, интересно, кто-то из руководителей будет оплачивать "рабочую гулянку" и по какому тарифу?
Кому надо, тот и сам по себе может пообщаться с коллегами даже в свободное от работы время (если захочет). А добавлять еще одно чаепитие в рабочее время? Ну-ну, интересно, кто-то из руководителей будет оплачивать "рабочую гулянку" и по какому тарифу?
↑ Перейти к этому комментарию
Кому надо, тот и сам по себе может пообщаться с коллегами даже в свободное от работы время (если захочет). А добавлять еще одно чаепитие в рабочее время? Ну-ну, интересно, кто-то из руководителей будет оплачивать "рабочую гулянку" и по какому тарифу?
↑ Перейти к этому комментарию
я так в этом и не сомневаюсь - кризис, а такие выезды не дешевы
к сожалению, у некоторых корпоративные выезды это именно обязаловка и руководство не волнует, что человек не хочет (или не может)
↑ Перейти к этому комментарию
Кому надо, тот и сам по себе может пообщаться с коллегами даже в свободное от работы время (если захочет). А добавлять еще одно чаепитие в рабочее время? Ну-ну, интересно, кто-то из руководителей будет оплачивать "рабочую гулянку" и по какому тарифу?
↑ Перейти к этому комментарию
Все зависит от коллектива наверное, да и от конкретных людей. Мне вот совсем не в кайф на такие мероприятия еще и родных своих приводить, кому-то наоборот. Честно говоря, не понимаю, зачем лично мне, знакомиться еще и с родственниками своих коллег.
Другое дело, что в компании где я сейчас работаю, есть (увы, в этом году не получилось - кризис) традиция новогодний каникулы (сразу после праздника) проводить в турпоездке. Поездка не однодневная, сотрудники бесплатно - еще один чел (друг, муж, подруга и т.п.) за 50% стоимости. Дети маленькие бесплатно. Да, поездки дорогостоящие и толпу родственников никто не тащит, да и своим временем в таких поездках каждый распоряжается сам (кроме заранее обговоренных экскурсий и одного общего обеда-ужина). А вот здесь, ну простите, свой выходной я хочу провести так как я хочу и с тем, кем хочу
И в поездке хоть родители сами своими детишками занимаются (если уж решили их взять с собой), а не бросают их на все общество. Ну уж извините, да, детей я люблю, но, предпочитаю на отдыхе отгораживаться от чужих детей. И вообще считаю, что хочешь отдыхать с детьми - отдыхай целенаправленно с ними - не стоит брать детей на взрослые гулянки
Все зависит от коллектива наверное, да и от конкретных людей. Мне вот совсем не в кайф на такие мероприятия еще и родных своих приводить, кому-то наоборот. Честно говоря, не понимаю, зачем лично мне, знакомиться еще и с родственниками своих коллег.
Другое дело, что в компании где я сейчас работаю, есть (увы, в этом году не получилось - кризис) традиция новогодний каникулы (сразу после праздника) проводить в турпоездке. Поездка не однодневная, сотрудники бесплатно - еще один чел (друг, муж, подруга и т.п.) за 50% стоимости. Дети маленькие бесплатно. Да, поездки дорогостоящие и толпу родственников никто не тащит, да и своим временем в таких поездках каждый распоряжается сам (кроме заранее обговоренных экскурсий и одного общего обеда-ужина). А вот здесь, ну простите, свой выходной я хочу провести так как я хочу и с тем, кем хочу
↑ Перейти к этому комментарию
Вы молодец, что задались такой идеей. У нас коллектив сплошь из женщин, все разные и по возрасту и по увлечениям и ничего, сработались. а такие мероприятия, когда по доброй воле, мне кажется сближают.
А если серьезно, мне нравилось в театре, когда нам устраивали так называемые "рефлексии". Психолог приходила, но можно и самим. Нас действительно сажали в кружок и ведущий предлагал "Вспомните самый смешной случай за время репетиций" - кидает мячик, поймавший рассказывает, потом кидает другому - тот рассказывает. Как правило, все смеются, народ "разогревается". Потом потихоньку меняет тематику "теперь самый неожиданный случай" - все(или многие) рассказывают кого и что удивило. Постепенно подходим к "самый нервный случай" - и тут в довольно веселой, облегченной обстановке народ начинает сливать негатив, по сути, прощать друг дружку. Как правило, после рефлексий на душе было светло и радостно. После премьеры нам обычно устраивали. Но, наверное, в жизни любого предприятия есть подобные "точки невозврата" Квартальный отчет какой-нить или большой заказ...
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: