Супруги - не партнеры по бизнесу

Один из законов мудрости, оставленных нам предками, утверждает: необходимо применять деловую хватку в повседневной жизни. И речь идет как о какой-либо ситуации в целом, так и о браке частности.

Мы не имеем в виду, что брак - это предприятие, а скорее даже наоборот. Супруги - это не отношения между работодателем и работником. Это не общество с ограниченной ответственностью или любая другая форма юридического лица. Супруги - не партнеры по бизнесу. Но есть некоторые принципы деловой деятельности, которые с легкостью можно применить в семейной жизни.

Постановка целей.

Чтобы корпорация стала успешной, необходимо составить четкий список целей и стратегических задач, которые необходимо выполнить. Для успешного брака понятный план действий не менее важен. Краеугольным камнем хороших супругов есть общее желание достичь чего-то. И муж, и жена должны понимать цели, вместе стремиться к ним и работать на достижение результата. Если работники будут руководствоваться каждый своими мотивами, бизнес не будет процветать. Это касается и партнеров в браке.

Распределяйте обязанности.

В хорошо организованном бизнесе каждый работает в соответствии со своими силами. Хороший руководитель распределяет обязанности и ответственность не только за тем, что нужно сделать, но и за тем, кто лучше выполнит конкретную задачу. Такой принцип оправдан и в семейной жизни. Все будут чувствовать себя более счастливыми и довольными, если будут делать то, что им нравится. И если равноценно распределять рутинные дела, то у каждого будут и те задачи, которые он будет выполнять с удовольствием, и те, которые приходится «преодолевать» через силу.

Периодическая оценка.

Успешный бизнесмен всегда знает, когда остановиться, чтобы подвести промежуточные итоги. Как, в общем, обстоят дела? Какие стратегии успешны, а какие нет? Чему стоит уделить больше внимания? Этот принцип можно легко применить к браку - и нужно.

Гибкость.

Обстоятельства могут меняться. Некоторые продукты становятся устаревшими. На рынке появляются новые товары, однако основная цель компании остается той же. Поэтому необходимо уметь приспосабливаться. То же касается брака. Основные цели не меняются. Но люди растут и меняются. Жизнь создает проблемы. Мы должны научиться приспосабливаться к новым условиям и использовать больше предложенных нам возможностей.

Мы уверены, что есть и другие принципы деловой мудрости, которые могут стать незаменимыми инструментами в браке. Наибольшая разница между этими сферами человеческого существования заключается в применении доброты. Обычно она не считается критически важной для успеха предприятия. Но супружеская жизнь не может даже выжить, не то, что преуспеть, без нее.