Моему ребенку исполнилось 1,5 года. Мне необходимо прервать отпуск и выйти на работу по финансовым причинам. Начальство никак не хочет брать меня на работу, заставляют сидеть до 3л лет. Типа с 1,5 до трех без конца будушь бегать на больничный и думать о ребенке а не о работе. Доводы о том, что в случае болезни с ребенком есть кому посидеть и без меня, не помогли. Теперь необходимо надавить на них как то буквой закона. Какими конкретно статьями и законами не знаю. Читать далее»
