защита прав матери и ребенка

Такая ситуация. Я работаю в крупной международной компании. Работаю на 0,75 ставки. Рабочий день НЕНОРМИРОВАН (+2 дня к отпуску). Рабочий день по приказу с 9.00 до 15.30 (включая 30 минут обед). Тк мы работаем с зарубежными коллегами/клиентами, многие из которых находятся в других таймзонах, мой рабочий день "плавает" - могу выйти в 11.00 (или позже) и оставаться на работе до 18.00, а то и до 19.00. Читать далее»

Девочки, нужна Ваша помощь
Звонит давно-давно-давно забытая коллега и плачет: не знает уже что делать и к кому обращаться. Звонит мне, тк вспомнила, что у меня опыт работы в школе. А я по делу-то и помочь ничем не могу.
Ситуация следующая. Семья не очень благополучная, скажем так. Девочка-коллега тянет одна!!! дочку (в 4 классе), престарелую мать-инвалида и отца-алкоголика. Подвизается на всех работах, где только может, но деенг, сами понимаете - швах. Работает с 8.00 до 20.00 и подрабатывает. Читать далее»