Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Пособие по беременности и родам

Вопрос:
Аноним , 13 мая 2015 года
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, устроилась на работу за месяц до декретного отпуска. До этого имела перерыв в стаже, но стаж более 2 лет. Имеют ли мне право отказать в выплате пособий по беременности и родам?


Ответ:
Щепочкина Юлия Сергеевна
Специалист фонда социального страхования
Если вы работаете официально, то отказать в выплате пособий Вам не могут. Со спорным вопросом Вам лучше обратится в инспекцию по труду по месту жительства.



Комментарии:


Аноним , 13 мая 2015 года (автор вопроса)
Благодарю за ответ.
lilu 66 , 30 июня 2015 года
В выплате пособия отказать не могут, а вот в возмещении данной суммы работодателю из ФСС вполне. Особенно если зарплата данной сотрудницы будет превышать ту, которая была у предыдущего сотрудника или "должность", на которую была принята глубоко беременная женщина была вновь создана, именно под нее. Странно, что специалист фонда социального страхования об этом умалчивает, сами же в возмещении этих пособий и отказываете. В этой ситуации и ежу понятно, что ни один работодатель не возьмет на работу сотрудницу, которой через месяц в декрет, каким бы ценным специалистом она не была!
Лёлики-Болики , 3 июля 2015 года
Если бы автор письма был не анонимом, а написал региона проживания, мы бы подсказали адрес ФСС по месту жительства. Есть регионы "пилотники", где пособие выплачивается напрямую. Пособие возмещается работодателю, если все сотрудники оформлены официально, если работодатель предоставил в ФСС все необходимые документы на возмещение. А если работодатель за счет беременной женщины пытается получить незаконное пособие, то извините...





Задайте свой вопрос этому специалисту

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам