Какую сумму декретных я получу

Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Ваше обращение об исчислении пособия по беременности и родам сообщает следующее.
Из Вашего обращения следует, что в 2013 и 2014 гг. Вы работали у одного работодателя, условно в организации «А», с декабря 2014 года трудоустроились в организацию «Б» на 0,5 ставки. В марте 2015 года Вы ушли в «декретный» отпуск в организации «Б».
Пособие по беременности и родам согласно ч.1 ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон №255-ФЗ) исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Таким образом, для исчисления указанного пособия учитывается заработок, полученный в расчетном периоде за 2013 и 2014 годы. Средний дневной заработок определяется путем деления заработка, полученного в расчетном периоде, на число календарных дней в указанном расчетном периоде, за исключением дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработка в соответствии с законодательством, если на этот заработок не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ч.3.1., ч.3.3 ст.14 Закона № 255-ФЗ).
Размер пособия по беременности и родам согласно ч.5 ст.14 Закона № 255-ФЗ определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ч.1 ст.11 Закона № 255-ФЗ).
Из вышеизложенного следует, что в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» расчет пособия по беременности и родам произведен по следующей формуле:
сумма заработка за 2 предшествующих года наступлению страхового случая (А+Б) : 730 х 100% х 140.
При этом следует иметь в виду, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, в случае если в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, отсутствует заработная плата или среднемесячный заработок составляет ниже МРОТ (ч.1.1. ст. 14 Закона №255-ФЗ).