предоставление справки с места работы второго родителя (отпуске по уходу за ребенком)
Вопрос:
Здравствуйте,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 2014 г по май2015. В2014году работодателю была предоставлена справка с места работы мужа что он не получает,в феврале2015 перестают платить и просят предоставить такую же справку за2015год, правомерно ли это?и в какие инстанции я могу пойти пожаловаться?
Ответ:
Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) на Ваше обращение о повторном запросе справки от отца ребенка о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2015 году сообщает следующее.
Из Вашего обращения следует, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком с 2014 года по май 2015 года. В 2014 году Вы представляли справку от отца ребенка о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В 2015 году Вас просят представить справку от отца ребенка вновь.
Согласно части 6 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ), для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо (т.е. работник) по месту работы представляет: заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Таким образом, действующим законодательством предусмотрен конкретный перечень необходимых документов для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
В соответствии с ч.1 ст.15 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается работодателем в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами.
Повторный запрос работодателем документов от отца ребенка после назначения пособия и представления Вами в 214 году всех необходимых документов, предусмотренных ч.6 ст.13 Закона № 255-ФЗ, законодательством не предусмотрен.
В случае возникновения вопросов у Вашего работодателя по данному вопросу он имеет право получить консультацию устно по телефону в правовом отделе Фонда:24-86-62 или обратиться письменно.
Комментарии:
пока нет комментариев
Задайте свой вопрос этому специалисту