пособие по уходу за ребенком при увольнении
Вопрос:
Здравствуйте! я с 21 ноября 2014 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 31 декабря 2014 г. у меня заканчивается трудовой договор и его не продляют, т.е меня увольняют. Получается, что пособие мне начислят и будут выплачивать только 1,5 месяца. В связи с этим у меня вопросы:
1. В какой сумме я буду получать пособие, минималку как безработная (т.к. обращусь за пособием я уже безработной) или 40% от среднего заработка как мне начислил работодатель?
2. Какие документы мне нужно предоставить? Ведь я уже писала заявление, предоставляла справку о том, что муж не получал пособие и ксерокопии свидетельств о рождении детей (ребенок второй).
Ответ:
Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрело Ваше обращение о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет после увольнения.
Согласно статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется и выплачивается из фактического заработка (40%) только застрахованным лицам (состоящим в трудовых отношений).
Неработающие родители (мать или отец) имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в органах социальной защиты населения по месту жительства, в размере, установленном законодательством для неработающих граждан (в минимальном размере).
В случае увольнения с работы в связи с истечением срока трудового договора, если Вашему ребенку еще не исполнилось 1,5 года,, до даты увольнения ежемесячное пособие выплатит работодатель, а после увольнения, как не незастрахованному лицу, Вам будет выплачивать ежемесячное пособие орган социальной защиты населения по месту жительства до достижения ребенком 1,5 лет. Для этого необходимо обратиться с заявлением с приложением обязательных документов, в том числе справки с места вашей последней работы о периоде выплаченного Вам ежемесячного пособия, справки от другого родителя о неполучении им ежемесячного пособия, трудовой книжки, свидетельства о рождении детей и других документов, указанных в п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009г. № 1012н
Комментарии:
Задайте свой вопрос этому специалисту
