Пособие по больничному листу.
Вопрос:
Добрый вечер!До 05 сентября 2013 г.работала в организации Х(например).Уволилась с организации Х с основного места работы и принялась в эту же организацию Х совместителем с 06 сентября 2013г. Так же с 6 сентября устроилась в другую организацию У(например) на постоянное место. В сентябре 2014 года заболела. Предоставила больничный в обе организации.Подскажите,пожалуйста, кто должен оплатить больничный? Организация У, которой я предоставила справку 4-н при трудоустройстве?Или организация,где я работаю внешним совместителем?Или обе организации, причем одна организация учитывает заработок за 2 года(2012,2013), а вторая организация рассчитывает исходя из МРОТ(т.к. с сентября 2013 г. по декабря 2013 г. заработок составил всего 25 тысяч рублей)?
Ответ:
Государственное учреждение - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрело Ваше обращение об исчислении пособия по временной нетрудоспособности при работе в нескольких местах.
Из содержания части 2.1. статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) следует, что если застрахованное лицо на день наступления страхового случая работает в нескольких организациях, а в двух предшествующих годах (расчетном периоде) или в одном из этих годов в этих же организациях не работало, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по одному из мест (по выбору застрахованного лица) при обязательном предоставлении с другого места работы справки о том, что там пособие назначаться и выплачиваться не будет. В этом случае при исчислении пособия учитывается заработок по всем местам работы, полученном в расчетном периоде.
Из Вашего обращения усматривается, что в сентябре 2014 года наступил страховой случай, на начало которого Вы состояли в трудовых отношениях с Х и У. В расчетном периоде (2012 и 2013 годы) Вы работали:
- в 2012 году -с организацией Х
- в 2013 году – с организацией Х и организацией У.
Поскольку в одном из годов расчетного периода (2012 год) Вы не работали в У, то при наступлении страхового случая (заболевания) в сентябре 2014 года пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только по одному из мест – либо в Х либо в У.
Например, Вы выбрали организацию У. Тогда из организации Х Вы должны принести справку, подтверждающую неполучение Вами пособия по временной нетрудоспособности в данной организации (Х). При исчислении пособия по временной нетрудоспособности в организации У учитывается фактический заработок, полученный Вами в 2012 году в организации Х, в 2013 году – фактический заработок, полученный в организациях Х и У.
Комментарии:
пока нет комментариев
Задайте свой вопрос этому специалисту
