Пособие на ребенка (1,5 года)

Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Ваш запрос о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком при работе по гражданско-правовому договору сообщает следующее.
В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют как родители (в том числе отец) подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, так и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 « 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности ив связи с материнством» застрахованными на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются граждане, работающие по трудовому договору. Следовательно, лица, работающие по гражданско-правовому договору, считаются не застрахованными, то есть не подлежащими обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В силу пункта 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009г. № 1012н, отцам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.