Как рассчитать пособия сотруднице, принятой в порядке перевода из другой организации

Здравствуйте, Юлия Сергеевна! Скажите, может ли рассчитывать на декретные пособия и пособие по уходу за ребенком сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и принятая к нам в порядке перевода из другой организации, где она не получила часть декретных пособий, единовременное пособие при рождении и по уходу за ребенком. Т.е. она находясь в отпуске по уходу за ребенком переведена в нашу организацию, заключен с ней трудовой договор и предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, зарплата ей не выплачивалась. Исходя из какого дохода их рассчитать?