Вопрос:
Здравствуйте, Юлия Сергеевна!
Я готовлюсь к материнству и в скором времени буду заводить детей.
В данное время я работаю, но условия работы не очень благоприятные для вынашивания первенца в моем возрасте (мне 38). Я боюсь потерять ребенка, в моем случае есть большой риск.
Я попросила руководство перевести меня на удаленную работу (на дому - специфика позволяет), но мне отказали, сказав "...тогда уходи совсем". Если я уйду, то потеряю все предусмотренные государством пособия. Мне было бы это очень обидно, т.к. я непрерывно работаю с 17 лет и плачу все налоги.
Если ли какой-то выход из такой ситуации?
Если все будет благополучно и я рожу в 2015 г., не будучи оформленной на какой-либо работе, могу ли я все же рассчитывать на все детские пособия, ведь я работала весь 2013 и часть 2014 года (справка НДФЛ за 2013 г. у меня есть, а за 2014 г. я могу получить в любой момент)?
(Мама - неработающая пенсионерка, муж - не гражданин РФ).
Ирина
Ответ:
Добрый день! Вам необходимо обратиться в Инспекцию по труду по месту жительства.
Комментарии:
пока нет комментариев
Задайте свой вопрос этому специалисту