Консультации по вопросам ФСС (соцстраха)

Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Ваш вопрос о расчете пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком сообщает следующее.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255 -ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с метеринством» (далее — Закон №255-ФЗ), пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Согласно ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Если отпуск по беременности и родам наступит в 2014 году, то пособие по беременности и родам должно быть рассчитано из среднего заработка за 2012 и 2013 года.
Если отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет наступит в 2015 году, соответственно ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть рассчитано из среднего заработка за 2013 и 2014 года.
Поскольку в 2014 году Вы будете находиться в отпуске по беременности и родам, то он по Вашему желанию может быть заменен на предшествующий год (2012 г.), если это приведет к увеличению размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.