Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Консультации по вопросам ФСС (соцстраха)

Вопрос:
Аноним , 19 апреля 2014 года
Юлия Сергеевна, помогите,пожалуйста,разобраться! Работаю с 15.12.12 года. Сейчас наступила беременность. Предполагаем срок-конец декабря 2014 года. В этом году еще не использовала свой отпуск - 31 +14 календарных дней. Могу ли я написать заявление на свой отпуск полностью с середины ноября до 31 декабря и взять больничный по БиР на все 140 дней уже с 1 января,фактически после родов? И еще момент...в 2013 году были 5 дней больничного листа по уходу за ребенком. Эта сумма и эти дни вычитается из расчета? Заранее спасибо за ответ!


Ответ:
Щепочкина Юлия Сергеевна
Специалист фонда социального страхования
Государственное учреждение — Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрело Ваше обращение об использовании очередного отпуска и расчете пособия по беременности и родам.
Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщине по ее заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Таким образом, отпуск по беременности и родам может быть предоставлен только в пределах того периода, который указан в больничном листе, выданном медицинским учреждением.
В силу части 3.1. статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» при исчислении пособия по беременности и родам средний дневной размер пособия определяется путем деления заработка расчетного периода (два календарных года перед годом, в котором наступил отпуск по беременности и родам) на количество календарных дней в этом расчетном периоде, за исключением дней, приходящихся на временную нетрудоспособность.
Исходя из изложенного, если в расчетном периоде, куда входит 2013 год, имел место больничный лист (5 календарных дней), эти дни исключаются из расчета при исчислении пособия по беременности и родам.
Вопрос о предоставлении очередного отпуска входит в компетенцию Государственной инспекции труда в Ульяновской области (г. Ульяновск, ул. Гончарова, д.44)



Комментарии:


Аноним , 26 апреля 2014 года (автор вопроса)
Спасибо большое! Буду уточнять!





Задайте свой вопрос этому специалисту

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам