Консультации по вопросам ФСС (соцстраха)

Государственное учреждение -Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Ваше обращение о порядке расчета пособия по беременности и родам, сообщает следующее.
Из Вашего обращения следует, что Вы являетесь работающей, с 24 мая 2012 года у Вас наступает отпуск по беременности и родам. По указанному месту работы Вы работаете с 2002 года года. С мая 2012 года Вы работаете еще по совместительству по другому месту работы.
Таким образом, на момент наступления отпуска по беременности и родам в 2014 году Вы работаете в двух организациях (А и Б). В 2012 и 2013 годах Вы также работали в этих организациях (А и Б).
В соответствии со ст.13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закон № 255-ФЗ) в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) и исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Согласно ст.14 Закона №255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению пособия.
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предшествующих года на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по ходу за ребенком.
Применительно к ситуации, изложенной в обращении, если в 2014 году Вы работаете в двух организациях (А и Б), а в 2012 и 2013 годах в этих же организациях, то право на получение пособия по беременности и родам Вы будете иметь по всем местам работы - в (А и Б). При этом, пособие по беременности и родам в организации (А) будет исчисляться из среднего заработка за 2012 и 2013 годы в организации (А), пособие по беременности и родам в организации (Б) будет исчисляться из среднего заработка за 2012 и 2013 годы в организации (Б).