Консультации по вопросам ФСС (соцстраха)

Здравствуйте! На предприятии работала с 01.07.2013г.! С 01.10.2013г. у меня декретный больничный лист. Подавали документы в ФСС на возмещение. Процедура подачи затянулась, т.к. на предприятии нет бухгалтера 6 месяцев. Сдали отчеты и промежуточную ведомость, потом запросили: трудовой договор, штатное расписание, приказы, табеля, ксерокопию трудовой. Директор на работу практически не ходит ( у него сильный дерматит), печати и заверить ксерокопии не кому. Пока я все несла в ФСС, мне сказали, что мое время ушло, надо было приносить на один день раньше. Они отправляли письмо на адрес фирмы (регистрация фирмы по одному адресу, а фактически находятся по другому). В ФСС посоветовали подать в суд на предприятие, где работала, что декретные не выплачивались и придти в суд вместе с их куратором. Как грамотно подать в суд на предприятие без ущерба для него? Я долго упрашивала их взять к себе на работу (т.к. декретниц не хотят брать). На предприятии работают 3 человека: ком.директор, директор и я - специалист по кадрам! Они искали менеджера (фирма занимается продажей строительных материалов), но взяли меня почему то на должность инспектора по кадрам (со знанием строительных материалов у меня хорошо). У ФСС возникли вопросы по поводу, что они работали вдвоем и взяли третьего человека по их мнению не нужного? По образованию я бухгалтер. Какие санкции могут быть применены предприятию, что юридический адрес не совпадает с реальным и за то что они не выплатили декретные? У предприятия нет денег на счету. Они существуют несколько лет, налоги и отчисления не платили еще в связи с кризисной ситуацией. И как можно им избежать максимум проблем с судом, т.к. они пожалели меня и взяли на работу, в чем мне отказывал бюджет. Могут ли мне отказать в выплате декретного больничного листа? Просто мне необходимы денежные средства, т.к. тяжелое материальное положение.