Консультации по вопросам ФСС (соцстраха)

Подскажите, такая ситуация. С работкиком заключен трудовой договор, принят юристом, по совместительству, работает 4 часа при пятидневной рабочей неделе, подчиняется ВТР, платятся соц. взносы. По всем признакам трудовой договор, но вот в чем вопрос данной должности нет в штатном расписании в связи с чем, фонд соц. пом. запрещает проводить больничный лист данного работника. Подскажите, как поступать предприятию