Консультации по вопросам ФСС (соцстраха)

Государственное учреждение — Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) на Ваш запрос о порядке расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сообщает следующее.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 вышеуказанной статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 вышеуказанной статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный

фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись.
Из запроса следует, что отпуск по беременности и родам наступает в 2014 г., далее идет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Таким образом, расчетным периодом для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет 2012 - 2013 годы.
Учитывая, что Вы с июня 2011 г. не работаете, а находились сначала в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, то Вы можете заменить 2012 г. и 2013 г. на предшествующие календарные годы, когда Вы работали и получали заработную плату, если это приведет к увеличению размера пособия (например, на 2009 г. и 2010 г. или на 2010 г. и 2011 г.).
Обращаем Ваше внимание, что с 01.01.2013 г. не действует законодательство 2010 г., по которому была возможность воспользоваться тем же расчетом пособия, что при предыдущей беременности.