Вопрос:
Здравствуйте Анна! Скажите пожалуйста, при увольнении с работы(работала в ООО) должна ли быть отработка
Ответ:
"Отработки" как таковой в трудовом законодательстве не предусмотрено. Есть две недели (заявление по собственному желанию), которые работодатель использует для поиска нового работника. Но если Вы договоритесь. то можете уволиться и раньше этого срока по соглашению сторон. Работодатель обязан уволить Вас, не соблюдая сроков, если у Вас на то есть причина (невозможность продолжать работу по медицинским показаниям. выход на пенсию. перевод мужа в другой город и пр. - статья 80 Трудового кодекса РФ).
Комментарии:
пока нет комментариев
Задайте свой вопрос этому специалисту