Вопрос:
OSTAN
,
26 октября 2010 года
Добрый день, ситуация такая: я сейчас нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие на ребенка до 1,5 лет.(до марта 2011 г.) В конце января 2011 г. родится второй ребенок, получается что из декрета в декрет не выходя на работу. Работаю я в бюджетной организации временно на месте работницы, которая тоже находится сейчас в декретном отпуске и в 2011 г. планирует выйти на работу. Вопрос:
1. Имеют ли право меня уволить, когда на место меня выйдет другой работник из декрета?
2. Будут ли мне выплачивать пособие на первого ребенка до 1,5 лет, если я опять уйду в декрет?
3. Какие мне положены выплаты на второго ребенка?
Ответ:
Здравствуйте, ostan, не знаю, насколько сейчас ещё актуалены мои ответы, но все же.
1. Уволить Вас имеют право в день выхода основного работника. Если Вы в это время ещё не родили, то договор с вами продлевается до рождения ребенка.
2. Выбор пособия Вы можете сделать сами, посчитайте, что для Вас более выгодно: пособие до 1,5 лет или так называемый "больничный".
3. На второго ребенка выплаты осуществляются так же как и на первого.
Простите за долгое отсутствие. Если будут еще вопросы обращайтесь, надеюсь, в дальнейшем ответы будут своевременными.
Комментарии:
пока нет комментариев
Задайте свой вопрос этому специалисту
