Вопрос:
Аноним
,
13 сентября 2013 года
Я сейчас в декретном отпуске, так получилось, что когда я выйду из него, то через 4 месяца мне снова уходить в декрет, ждем еще ребеночка) Так вот на моей работе платят мне копейки, хотя должность и зарплату я получала хорошую (жаловались 2 раза в защиту прав трудящихся, месяца4 платили нормально, сейчас опять копейки, связываться больше не буду(). Муж подал мне идею, уйти в декрет вместо меня) Мне идея понравилась. Вопрос, при каких условиях муж может уйти в декрет?
Ответ:
Государственное учреждение - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрело Ваше обращение об оформлении отпуска по беременности и родам на отца ребенка.
В соответствии с пунктом 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н больничный лист по беременности и родам выдается врачом-акушером женщине при беременности 30 недель.
Согласно статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск по беременности и родам с выплатой пособия за дни, указанные в больничном листе, предоставляется женщине. В силу статьи 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ) право на пособие по беременности и родам имеют только женщины.
Таким образом, в силу действующего законодательства право на отпуск по беременности и родам, а также пособие по беременности и родам имеет мать ребенка.
В тоже время согласно статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 13 Закона № 81-ФЗ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой соответствующего пособия имеет один из родителей, в том числе отец ребенка.
Комментарии:
пока нет комментариев
Задайте свой вопрос этому специалисту
