Консультации по вопросам ФСС (соцстраха)

спасибо.

Здравствуйте. Я работаю по срочному трудовому контракту, который истекает 21 сентября 2013 г. С 21 августа 2013 г я пошла в отпуск по беременности и родам. Могут ли меня уволить по окончании контракта, если я не напишу заявление о продлении контракта? Сколько я буду получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, если встану на фонд по безработице в сентябре в связи с окончанием контракта? Как можно сделать чтобы получать пособия в размере 40 % от зарплаты?