Консультации по вопросам ФСС (соцстраха)

Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на вопрос сообщает следующее.
С 1 января 2013 года пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается, исчисляется и выплачивается согласно положениям ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее-Закон № 255- ФЗ ) в редакции Федерального закона от 29.12.2012г. № 276-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ.
Из запроса следует, что ребенок родится в феврале 2014 года, следовательно, отпуск по беременности и родам у Вас наступит в 2013 году..
Согласно части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ исчисление пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет производится из заработка за два календарных года (далее - расчетный период), предшествующих году, в котором наступил страховой случай (отпуск по беременности и родам), в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей). Таким образом, если отпуск по беременности и родам наступит в 2013 году, то пособие будет исчисляться из заработка расчетного периода 2012 — 2011г.г., на который начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
В силу части 3.1. статьи 14 Закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка в расчетном периоде на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись.
Если при наступления отпуска по беременности и родам Вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет за первым ребенком, то в соответствии с ч. 3 ст. 10 Закона № 255-ФЗ в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Расчетным периодом для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году будут являться 2012,2013 годы.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, если Вам выгодно, то можете для расчета пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании заявления заменить 2011-2012,2013 гг. (если находились в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком) на 2010-2009гг.
Отмена родовых сертификатов в 2014 году не предполагается.



Заместитель начальника ПО В.В. Тюрина








Силова Елена Викторовна
(8422) 24 86 73