Вопрос:
Здравствуйте, Юлия Сергеевна. я до этого спрашивала уже, но ответа не было. задам вопрос по другому. с 2013 года новый метод расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. на работу я не выходила ушла в декрет во второй раз. сумму пособий будут одинаковы или нет. в предыдущих вопросах у др мамочки вы писали , что сумма пособия не индексируется. что это значит? она будет равно сумме пособия в первом случае или как?
Ответ:
Государственное учреждение - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Ваше обращение о порядке расчета в 2013 году ежемесячного пособия по уходу за ребенком сообщает следующее.
Как следует из Вашего обращения, Вы состоите в трудовых отношениях. В июне 2010 года у Вас наступил отпуск по беременности и родам. В декабре 2012 года был предоставлен отпуск по беременности и родам (по второму ребенку). 23.04.2013 года Вы ушли в отпуск по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Порядок исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулируется Федеральным законом от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее -Закон № 255-ФЗ).
В 2010 году пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчислялось из среднего заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих соответственно отпуску по беременности и родам, отпуску по уходу за ребенком.
С 1 января 2011г. согласно ч. 1 ст. 14 Закона №255-ФЗ пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или по законодательству, действующему в 2010 году. (из 12 календарных месяцев).
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
По расчету ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013году.
1 вариант.
Поскольку, в 2012году Вы находились в отпуске по беременности и родам по второму ребенку, в 2011г. в отпуске по уходу за первым ребенком, то по своему желанию Вы можете заменить эти календарные года на предыдущие, если такая замена приведет к увеличению размера пособия.
2 вариант.
С 1 января 2013 года средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за вышеуказанный период 2011-2012гг. на число календарных дней в этом периоде за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Учитывая, что при расчете ежемесячного пособия по второму варианту отсутствует заработок в расчетном периоде и исключаются полностью календарные дни, то пособие будет исчисляться из МРОТ. В связи с этим, Вы будете получать ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком в минимальном размере, установленному с 1 января 2013 года с учетом индексации — 4907, 85 руб.
Начальник правового отдела Е.Г.Шишеня
Захватова О.В.
(8422)248673
Комментарии:
Задайте свой вопрос этому специалисту
В соответствии со ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком застрахованным лицам (состоящим в трудовых отношениях) выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
С 01.01.2013г. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком составляет - 4907,85 руб. Возможно в последующем данная сумма будет проиндексирована.
Таким образом, если ежемесячное пособие по уходу за ребенком Вам назначено в минимальном размере, то в дальнейшем оно может быть проиндексировано.
Если же ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком, Вам будет рассчитано из среднего заработка (40%) и оно будет больше минимального размера, то оно в последующем индексации не подлежит.
В случае, если в последующем размер Вашего ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком, исчисленного из среднего заработка (40%) окажется меньше проиндексированного минимального размера ежемесячного пособия, Вам будет выплачиваться минимальный размер пособия.
По вопросу соотношения размеров Вашего ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком и вторым ребенком, Вы можете обратиться к своему работодателю за представлением расчетов пособий.