Вопрос:
Добрый день!!!
В скором времени я ухожу в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.Так как являюсь главным бухгалтером не могу оставить свои дела, и хочу работать во время отпуска по уходу за ребенком на дому.Читала что можно работать неполный рабочий день и получать пособие до 1,5 лет.Еще можно работать на дому с 100 % оплатой труда(полная зарплата) и получать пособие.На счет последнего со мной некоторые не согласны.Помогите развеять сомнения.
Ответ:
Государственное учреждение - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрело Ваше обращение о получении ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Согласно абзацу второму статьи 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ) граждане, работающие по трудовому договору, имеют право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
В соответствии со статьей 13 Закона № 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом ежемесячное пособие выплачивается в полном размере.
Начальник правового отдела Е.Г. Шишеня
тел. 8(8422)248670
Комментарии:
Задайте свой вопрос этому специалисту
