Консультации по вопросам ФСС (соцстраха)

Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Ваш вопрос сообщает следующее.
В соответствии с ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы, если на момент наступления отпуска по беременности и родам застрахованное лицо занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей. Из данной нормы вытекает, что на момент наступления страхового случая застрахованное лицо должно состоять в трудовых отношениях с работодателями.
Если Вы на момент наступления страхового случая - отпуска по беременности и родам будете работать как по основному месту работы, так и по совместительству в организации, с которой продлите трудовой договор, то Вам положено пособие по всем местам работы при условии, что Вы работали в этих организациях и в двух предыдущих годах (2011 -2012гг.).
Если с Вами работодатели по совместительству не продлят срочные трудовые договора на момент наступления отпуска по беременности и родам, то пособие Вам назначат по основному месту работы.
В соответствии с ч.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ суммы заработка, полученного у других работодателей, не учитываются при определении среднего заработка, если назначение пособия по беременности и родам осуществляется по всем местам работы.


Е.В. Силова (8422) 24 86 73