Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Консультации по вопросам ФСС (соцстраха)

Вопрос:
ZZZyka , 8 апреля 2013 года
Добрый день. В декретный отпуск буду уходить с 13 мая. Планируемая дата родов 23 июля. В какой срок организация обязана выплатить мне декретные? В полном объеме единовременно или частями? В случае, если мне задерживают выплаты куда мне стоит обратится ?


Ответ:
Щепочкина Юлия Сергеевна
Специалист фонда социального страхования
Государственное учреждение — Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) на Ваш запрос о порядке выплаты пособия по беременности и родам сообщает следующее.
Ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон) предусмотрено, что назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется страхователем по месту работы. В соответствии с ч. 2 ст. 12 Закона пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
При этом согласно ст. 13 Закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
Ч. 5 ст. 13 Закона предусмотрено, что для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).
Ст. 15 Закона установлено, что страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
В соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователь обязан осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, которым признается в соответствии с ч. 2 ст. 1.3 Закона беременность и роды.
За защитой своих нарушенных прав работник может обратиться в судебные органы.



Начальник ПО Е.Г. Шишеня


Купчина Ольга Игоревна
тел.: (8422) 24-86-72



Комментарии:


ZZZyka , 10 апреля 2013 года (автор вопроса)
Не совсем понятно следующее... иными словами: - работодатель выплачивает ЕДИНОЖДЫ пособие за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов? - или частыми (т.е. в два раза) за 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов?





Задайте свой вопрос этому специалисту

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам