Вопрос:
Здравствуйте! Первому ребёнку 3,7 лет. До 1,5 лет получала пособие на работе 5000 р. Предприятие ликвидировалось и меня уволили, когда ребёнку исполнилось 1,5 года. Получается, что 2 года я была безработная. С декабря 2012 года я ИП с ЕНВД. Сейчас 2 месяца беременности. На какие пособия по беременности и уходу за ребёнком я имею право? Расскажите пожалуйста!!!
Ответ:
Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Ваш вопрос о пособиях индивидуальному предпринимателю сообщает.
Индивидуальный предприниматель вправе рассчитывать на получение пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств Фонда социального страхования РФ только в том случае, если он, согласно ч. 2 и ч. 3 ст. 2 и ч.6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством»
1. добровольно вступил в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
2. уплачивал за себя страховые взносы в бюджет Фонд социального страхованию РФ за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая.
Если индивидуальный предприниматель не уплачивает добровольно страховые взносы в Фонд, в целях обеспечения пособиями в связи с материнством он будет рассматриваться как незастрахованное лицо (т. е. как неработающее лицо).
В таком случае, назначение и выплата пособий гражданам, имеющим детей, производятся в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009г № 1012н, в органах социальной защиты населения по месту жительства.
Незастрахованное лицо в органе социальной защиты имеет право на получение только единовременного пособия при рождении ребенка, если второй родитель ребенка не работает, или по месту работы другого родителя, если он работает по трудовому договору, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Начальник правового отдела Е.Г. Шишеня
Силова Елена Викторовна
(8422) 24 86 73
Комментарии:
Задайте свой вопрос этому специалисту
