Вопрос:
Добрый вечер! У меня такая ситуация: в апреле месяце я и мой знакомый на двоих учредили организацию, решили, что я буду занимать должность директора. После регистрации фирмы, я взяла отпуск без сохранения заработной платы, так как деятельность по ряду причин не велась. С июля этого года мы начали фактически работать, дали рекламу, появились заказчики. В этот же меясц меня положили в больницу на сохранение. За 3 недели я сделала работы очень много, конечно на расч. счете еще результатов не было, но ыбло решено начислить премию и выплатить заработную плату и пособие по нетрудоспособности за июль из заемных средств. Когда подала документы в ФСС на возмещение, мне отказали возместить расходы, указав на то, что деятельность не ведется и фирма открыта с целью получения пособия. На что я написала возражение, на комиссии по моему возражению мною были предоставлены документы, которые опровергают ранее сделанный вывод ФСС, ревизоры согласились, однако теперь они решили, что премию я не заработала, так как у фирмы нет фминансовых возможностей для выплаты заработной платы, и в расчет пособия решили ее не включать. Вобщем они пособие пересчитают и возместят только часть расходов. Впереди у меня пособие по беременности и родам, расчетный период тот же. Сказали, что его тоже пересчитают. Правомерны ли действия ФСС?
Ответ:
О том, какие суммы включаются или не включаются в средний месячный заработок, Вам лучше проконсультироваться у хорошего бухгалтера. Нюансами финансового/налогового права бухгалтер владеет лучше "трудовика". Извините.
Комментарии:
Задайте свой вопрос этому специалисту
Настаивайте на своем, пусть они Вам покажут свой документ, на основании которого Вам можно сделать расчет по-другому. Без письменного документа о чем можно говорить?